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同じ市区町村の求人をもっと見るブルーミングケア厚木温水の夜勤専従スタッフ求人
【厚木市温水】少数定員の夜勤業務◎週1日の勤務もOK！水、日曜日勤務可能な方歓迎◎研修制度あり◎
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ご利用者定員９名のお泊り付きデイサービス施設の夜勤業務 ・身体介助 ・記録業務 ・定期巡回 ・調理（夕食、朝食※ご飯と汁物以外は湯煎なので未経験でも大丈夫です◎） ・環境整備（掃除、洗濯など） など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 無資格・ブランク可 学歴不問
- 住所
- 神奈川県厚木市温水1998-4小田急線 本厚木駅から車で12分
- 特徴
- スピード返信未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るABCリビング厚木田村町【2026年02月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW【✨2027年3月以降入社✨/本厚木駅から徒歩9分 】📢年収419万円・月給31.6万円～/無料駐車場完備🚗/手厚い人員配置/オンコールなし✨/Web説明会も実施中♪
- 給与
- 正職員 月給 316,500円 〜 395,500円
- 仕事内容
- 🍀ABCリビングは、医療的ケアが必要な 神経難病の方や重度身体障がいをお持ちの方に、 安心して暮らしていただけるナーシングホームです。 【🌟介護スタッフの仕事内容🌟】 ・身体介護 （入浴介助、排泄介助、食事介助、更衣介助、 口腔ケア、体位変換、移動・移乗、声かけ・見守り） ・生活援助 （ベッドメイク、洗濯、フロア清掃、 ごみ回収、器材洗浄消毒） ・記録業務 ・医療的ケア （口腔内吸引、鼻腔内吸引、経鼻経管栄養、 胃ろう又は腸ろうによる経管栄養、気管カニューレ内部の吸引） ✨医療的ケアについては、入社後に 会社負担の研修により実施できるようになります ✨ユニットには看護師も常時2名以上在籍しているため、 医療的ケアの相談もしやすい環境です ・施設の環境整備・清掃等 ※訪問看護業務をしていない時間帯は グループホーム業務を行っていただきます 【🕐スケジュールの例🕐】 （日勤） 8:30 勤務開始、申し送り 🌟顔認証を登録しているのでカードなどの持ち物不要♪ 9:30 看護師と共に施設内居室への訪問開始 （交代でお昼休憩） 午後の居室訪問 16:30 申し送り（夜勤者との申し送り） 17:30 勤務終了 ※居室訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など （夜勤） 16:30 勤務開始、申し送り 17:00 看護師と共に施設内居室への訪問開始 0:30 休憩 （交代で仮眠休憩） 4:00 居室訪問 8:30 申し送り、記録整理（日勤者との申し送り） 9:30 勤務終了 ※居室訪問以外の時間は巡視・環境整備・生活援助など ※訪問は看護師と共に2名での訪問となりますので 一人で行うことはございません。 ✨1日のスケジュールなどが事前に決められているので、 急なリスケ・予定の変更などはありません。 ※介護業務の割合が多くなっております。 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 【必須経験】 身体介護の経験１年以上ある方 学歴不問
- 住所
- 神奈川県厚木市神奈川県厚木市田村町5-10小田急線 本厚木駅から徒歩で9分
- 特徴
- 訪問介護グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
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- 給与
- 正職員 月給 332,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- ⭐お仕事内容⭐ 住宅型有料老人ホームに入所中の方へ 生活全般のお手伝いをして頂きます。 ●身体支援（入浴介助、排泄介助、食事介助など） ●生活支援（居室清掃・シーツ交換など）
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（ヘルパー2級）以上 ブランク可 未経験可
- 住所
- 神奈川県厚木市水引2‐6‐29小田急線 本厚木駅から徒歩で13分
- 特徴
- 未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給
資格を活かして地域で働ける訪問介護ヘルパー募集
- 先輩社員の同行サポートがあり安心して業務を覚えられます。
- 直行直帰が可能で効率的に働くことができます。
- 資格取得支援や研修制度でキャリアアップを応援します。
- 成果手当や一時金があり、頑張りが給与に反映されます。
- 産休・育休・介護休暇など多様な休暇制度が整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、訪問介護の経験が浅い方でも安心してスタートできる教育体制が魅力です。同行研修やフォローアップ研修が充実しており、現場で必要な知識とスキルを着実に身につけられます。また、直行直帰や柔軟なシフト対応により、プライベートとの両立がしやすい環境です。成果手当や一時金制度で、努力がしっかり収入に反映される点も大きなメリットです。地域に根差したサービスを提供しながら、資格を活かしキャリアアップを目指したい方に強くおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
＜別途支給＞ ◆成果手当 ◆介護職員等処遇改善加算一時金(年2回) 介護福祉士をお持ちの方295,350円～ 介護福祉士以外をお持ちの方285,350円～ ・月給+成果手当+一時金で頑張った分、しっかり稼げる制度が整っています ※すべて当社規定による 固定残業代：なし 試用期間：6ヶ月(同条件)
待遇
教育体制・研修
新入職したすべての正職員に新任研修プログラムを設けております。 専任の教育担当者含め、しっかりとバックアップさせていただきます。 ◆オリエンテーション (1)会社概要 (2)組織図 (3)就業規則について (4)フロー説明 (5)経営方針説明 ◆自習学習 各職種ごとに分かれた資料を使用しての自己学習 ◆フォローアップ研修 (1)自習学習回答説明 (情報入手ソース・留意点の説明) (2)書類整備 (3)コンプライアンスマニュアル (4)介護報酬算定について (5)事故・苦情ヒヤリハット ◆新任研修記録提出 (1)研修記録提出 フォローアップ研修後に回収 ◆個別研修計画(1回以上/1年) ◆テラススタジオ研修(12回/1年) ・認知症予防、認知症について ・ヒアリハット ・感染病について など
勤務時間
8:00～20:00 上記時間帯のうち実働8H ※ご利用者様の状況により勤務時間に変動あり(勤務予定表による) ※休憩:法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) ※時間外業務あり
長期休暇・特別休暇
夏期休暇 年次有給休暇 ・勤続6か月以上で発生 慶弔休暇 ・結婚/出産/身内の不幸など 介護のための休暇 ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 子どもの看護等休暇(小学校3年生修了まで) ・年次有給休暇とは別に5日間の有給 産休 ・産前6週間/産後8週間 育児休業 ・1歳に達するまで育児休業可能 介護休業 ・休業開始日より93日
応募要件
歓迎要件
経験者 自家用車(バイク)でのサービス稼働できる方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2019年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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