地元に根付いた小規模介護施設での日勤パート募集
- 少人数で利用者に寄り添える介護を実践できる職場です。
- 勤続年数や条件に応じて手当が加算される給与体系です。
- 資格取得支援制度がありキャリアアップを目指せます。
- 勤務時間は9時~20時の間で柔軟に相談が可能です。
- 育児・介護休暇など各種休暇制度が整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護施設は、地域密着型で利用者一人ひとりに向き合える環境が魅力です。小規模ならではの落ち着いた雰囲気の中で、チームワークを重視しながら働けるため、経験よりも人柄や思いやりを大切にする方に最適です。給与面では勤続や勤務条件に応じた手当が充実しており、資格取得支援制度を活用してスキルアップも可能です。勤務時間の柔軟性や各種休暇制度も整っているため、家庭と仕事を両立しやすく、長く働ける環境が整っています。地域で腰を据えて介護に取り組みたい方には強くおすすめできる求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 初任者研修1,140円 実務者研修1,160円 介護福祉士1,240円 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象(初月から支給) 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土祝勤務可能 日勤のフルシフト可能、送迎可能の3ポイントを評価。 そのうち一つを満たすなら20円、二つを満たすと30円、三つ満たすと45円を加算。*時短勤務者も貴重な戦力のため20円の追加となります。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 (社会保険加入者のみ) ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。(年2回) ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし(車通勤の場合は11,000円まで) ■試用期間2か月あり(期間中同条件) ■支払 毎月15日締め、25日払い
教育体制・研修
資格取得支援制度 ・介護初任者研修(受講料等) ・介護福祉士 (受講料・受験料) ※上限10万円。料金の半額を資格取得支援金として会社負担します。
休日
シフトによる
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇
応募要件
歓迎要件
経験者歓迎 介護福祉士
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
設立年月日
2007年2月1日
施設・サービス形態
営業時間
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






