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- 給与
- 正職員 月給 202,500円 〜 286,500円
- 仕事内容
- 【サービス提供業務全般】 ①日常サービス提供業務 (利用者の見守り・送迎・排泄介助・食事介助・記録・レクリエーション・パート職員の教育、指導) ②サービス状況「連絡・報告・相談」 ③施設内環境整備業務 ④日常業務改善活動(委員会業務含む) ⑤施設行事の立案、施行 ⑥リスクマネジメント活動 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 初任者研修以上 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町本町239-1JR神戸線(神戸〜姫路) 加古川駅から徒歩で16分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で16分
- 特徴
- 職場の環境未経験可通所介護・デイサービスグループホーム社会保険完備車通勤可サービス付き高齢者向け住宅
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームのご入居者様に対しての訪問介護のお仕事 ※外部訪問はありません 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 介護職員初任者研修修了者 学歴・経験不問 18歳~64歳(深夜勤務があるため、定年年齢を上限)※夜勤をしない方は~64歳 新卒可 ブランク可
- 住所
- 兵庫県加古川市北在家647‐1山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で18分 JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で25分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で25分
- 特徴
- スピード返信未経験可車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人

- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,480円
- 仕事内容
- 施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 ⭐医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 🌿 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ① 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など ②生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など ③そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 🌿 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後のケア~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤
- 応募要件
- ✅ 介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 ✅ 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1バス停 北在家口 徒歩1分
- 特徴
- 訪問介護社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給介護福祉士
地域に愛される介護施設で働くパートスタッフ募集
- 地域に密着した多様な介護サービスを展開する事業所です。
- 定員55名のデイサービスで幅広い利用者に対応しています。
- 社内研修があり、未経験者も安心して始められます。
- 資格や経験に応じた時給と各種手当が支給されます。
- 勤務時間は柔軟に相談でき、育児や介護休暇も取得可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護施設は地域との交流を大切にし、スタッフ同士の協力体制が強い職場です。資格や経験に応じた給与体系に加え、勤続年数や勤務条件に応じて手当が増えるため、長期的な勤務にも適しています。また、資格取得支援制度があるため、働きながらスキルアップを目指す方にも最適です。育児休暇や介護休暇などの制度も整っており、家庭と両立しながら働きたい方にも安心の環境です。地域で腰を据えて働きたい方に特におすすめします。募集内容
募集職種
仕事内容
給与
給与の備考
時給 初任者研修1,140円 実務者研修1,160円 介護福祉士1,240円 処遇改善手当 勤続年数によりⅡP 初月から45円 1年経過60円 2年経過75円 3年経過90円 4年経過105円 5年以上120円 以下、別途支給 特定処遇改善手当 経験10年以上の介護福祉士対象(初月から支給) 評価により変動 30.60.90.120.150円 業務手当 勤務条件より評価 ・土日祝勤務可能 日勤のフルシフト可能、送迎可能の3ポイントを評価。 そのうち一つを満たすなら20円、二つを満たすと30円、三つ満たすと45円を加算。*時短勤務者も貴重な戦力のため20円の追加となります。 以下、基準内賃金外 交通費 社内規定による 家族手当 (社会保険加入者のみ) ・第1扶養者 30円 第2扶養者 60円 第3扶養者 90円 第4扶養者 120円 昇給 年1回 賞与 年2回 寸志程度 ■昇給 人事考課の上、年1回定期昇給の機会があります。 ■賞与 入社1年経過後、業績状況により支給有無を決定の上、支給をします。 1年未満は満額支給にはなりません。(年2回) ■通勤手当 実費支給 公共交通機関の場合上限なし(車通勤の場合は11,000円まで) ■試用期間2か月あり(期間中同条件) ■支払 毎月15日締め、25日払い
待遇
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 退職金 マイカー通勤可
教育体制・研修
資格取得支援あり 介護初任者研修・介護福祉士等 受講料、受験料の半額(上限10万円)を支援金として会社負担します
休日
契約内容による。
長期休暇・特別休暇
育児休暇 介護休暇 看護休暇 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
歓迎要件
経験者歓迎 介護福祉士歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2000年4月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
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