はっぴーらいふ寝屋川の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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【日給24,000円夜勤専従】24ｈ看護で夜勤も安心⭐週１日～
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仕事内容
夜間のお部屋への巡回、利用者様の身のまわりのお世話をして頂きます！食事補助：食事摂取のサポート、声掛け、見守り、配膳排泄補助：トイレへの誘導、見守り、オムツ交換、記録環境整備：衣類の着脱補助や衣類の汚染時の洗濯、口腔ケアなど【残業なし！】スタッフ全員で、残業0の環境作りに注⼒しています！シフトの希望休や、有給もしっかりと取得出来ており、みんなでフォローしあって働いています！雇用期間の定めなし従事すべき業務の変更なし就業場所の変更なし
応募要件
・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士のいずれかをお持ちの方
住所
大阪府寝屋川市点野2-10-5
[寝屋川市]京阪香里園駅・寝屋川市駅から自転車で約12分 (駅から施設まで使える自転車の貸出あり／駅の駐輪代も全額支給) ☆車通勤OK (京阪香里園駅・寝屋川市駅から車で約6分)
特徴
職場の環境
未経験可
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
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【寝屋川市高柳】住宅型有料老人ホーム｜介護職員（夜勤専従/正社員）株式会社ALKU
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正職員月給 300,000円〜 320,000円
仕事内容
【仕事内容】有料老人ホームにおける夜間帯の介護業務全般をお任せします。・身体介護（排泄介助、移乗介助、更衣介助など）・夜間の巡回、見守り・ナースコール対応・介護記録の作成・その他、付随する介護業務【安心の勤務環境】夜間も看護師が常駐しているため、緊急時にも連携・相談できる体制が整っています。
応募要件
初任者研修以上必須
住所
大阪府寝屋川市高柳5-4-19
京阪本線寝屋川市駅から徒歩で28分
特徴
スピード返信
職場の環境
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
ボーナス・賞与あり
交通費支給
年齢不問
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給与
正職員月給 275,000円〜 315,000円
仕事内容
高齢施設での介護業務です【具体的には・・・】ご利用者様への生活支援や介護サービスなどの介護業務全般 ◇食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ◇掃除・洗濯・シーツ交換 ◇環境の整備、見守りなど ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
応募要件
以下いずれかの資格が必須となります。 ◇介護福祉士 ◇介護福祉士実務者研修（旧ヘルパー1級） ◇介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 22時～翌5時の勤務は18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法第６１条の深夜業務）
住所
大阪府寝屋川市秦町7-32
京阪本線寝屋川市駅から徒歩で21分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
車通勤可
住宅型有料老人ホーム
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はっぴーらいふ寝屋川の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

ジョブメドレーエージェント求人

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月給202,000円〜 256,000円

最終更新日:2026/06/23

無資格・未経験から始められる契約介護スタッフ募集～資格取得支援と正社員登用あり～

この求人のポイント:

無資格・未経験からスタートでき、研修制度が充実しています。
資格取得支援制度で初任者研修や実務者研修を働きながら取得できます。
ICT機器の導入により介護記録や見守り業務の負担を軽減しています。
産休・育休取得率ほぼ100％で男性の取得実績もあります。
正社員登用制度があり、段階的に夜勤経験を経てステップアップできます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この介護スタッフ募集は、経験や資格の有無を問わず応募できる点が魅力です。特に資格取得支援制度やOJT研修により、現場で学びながらキャリアアップが可能です。ICT機器の導入で業務負担を軽減し、残業もほぼないため、プライベートと仕事の両立がしやすい環境です。また、産休・育休の取得率が高く、男女ともに安心して働ける職場です。将来的に正社員を目指せる制度も整っており、長期的なキャリア形成を考えている方にもおすすめです。

はっぴーらいふ寝屋川の紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

生活援助

弊社が運営する高齢者施設の入居者様に対してケアプランに基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスをお願いします。 ■訪問介護入居者様の居室へ訪問し、ケアプランに沿って介助を行っていただきます。1：1のマンツーマンですので、入居者様としっかりコミュニケーションを取っていただけます・身体介護（排泄・入浴・食事・着替など）・生活援助（居室内清掃・洗濯など） ※資格取得までは無資格の方でも行える範囲内の業務を行っていただきます。 ■施設介護入居者様のナースコール対応や食事の配膳・見守り、レクリエーションの企画進行などを行っていただきます。・施設内清掃・見回りやコール対応・イベントやレクリエーションの実施 1日の流れ（遅番・一例） 11：00　出社・タイムスケジュール確認 12：00　食事誘導・介助 13：00　掃除・洗濯 14：00 　入浴介助 15：00 　休憩 16：00 　買物同行 17：00　食事誘導・介助 18：00 　就寝介助（更衣・口腔ケアなど） 19：00 　記録・コール対応 20：00 　退社 ※早番の流れはページ下部の「1日の流れ」をご参照ください ※ 雇用期間の定めあり：6ヶ月・更新は勤怠、業務態度により判断する・更新の上限：なし・従事すべき業務の変更の範囲：会社内の全ての業務・就業の場所の変更の範囲：通勤圏内の異動あり

給与

【契約職員】月給202,000円〜256,000円

給与の備考

・基本給　 190,000円・介護職員支援手当　30,000円(無資格者は資格取得月の翌月より支給) ・資格手当　初任者研修 3,000円 / 実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円・調整手当　12,000円(無資格者のみ) ・夜勤手当　8,000円/回　 ※夜勤2回/月（社内チェック合格後、支給対象となります）社内の一定基準を満たした場合・満室手当として1,000～2,000円/月・運営品質向上手当として1,000～2,000円/月　　※ただし試用期間中など対象外となる場合があります昇給　年1回月額5,000円UP 賞与(年2回) ※試用期間3ヶ月：夜勤手当支給なし（最初3ヶ月夜勤なし～4ヶ月以降夜勤2回/月）正社員登用後想定月収：255,000円～272,000円（夜勤月平均4回の場合）

待遇

ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

・各種社会保険(法定通り) ・退職金制度あり・定期健康診断・インフルエンザ予防接種代金（会社負担）アソシエイト社員について正社員登用を望まれる求職者が、ご自身のペースでステップを経て、正社員登用となる制度です・ステップ1：日勤帯のみでしっかりと仕事を覚える・ステップ2：夜勤を経験し、無理なく勤務ができることを確認その後、正社員登用となる制度です