住宅型有料老人ホーム　リブウェル真駒内本町の訪問介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給200,480円〜 278,330円

最終更新日:2026/05/27

年4回の5連休取得可能な訪問介護職募集～札幌市南区

この求人のポイント:

年間4回の5連休制度があり、計画的に長期休暇が取れます。
資格取得補助制度があり、キャリアアップを目指しやすい環境です。
未経験から応募可能で、OJTにより安心して業務を習得できます。
賞与や昇給制度があり、業績や評価に応じて給与が変動します。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、札幌市南区の住宅型有料老人ホームでの訪問介護職募集です。特に注目すべきは、年間4回の5連休制度で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい点です。資格取得補助やOJT研修が用意されているため、未経験者でも安心して始められ、経験者はさらにスキルを磨くことができます。業績や評価による昇給・賞与制度もあり、努力が収入に反映される環境です。長期的に安定して働きたい方、介護業界で成長を目指す方におすすめの職場です。

募集内容

募集職種

訪問介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

●住宅型有料老人ホームに居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務全般をお任せいたします～具体的には～食事介助、配膳、片付け入浴介助排泄介助着替えのお手伝い洗濯や掃除のお手伝いシーツ交換清掃お買い物サポート緊急時のご利用者対応など、生活全般の支援を行っていただきます業務の変更範囲：会社の定める業務就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

住宅型有料老人ホーム

給与

【正職員】月給200,480円〜278,330円

給与の備考

＜1＞訪問介護職員　初任者研修　200,480円～内訳基本給：160,000円処遇改善手当：17,000円特定処遇改善手当：8,000円資格手当：7,500円職務手当（固定時間外5時間分6,980円含む）：6,980円地域手当：1,000円＜2＞訪問介護職員　実務者研修　202,550円～基本給：160,000円処遇改善手当：17,000円特定処遇改善手当：8,000円資格手当：9,500円職務手当（固定時間外5時間分7,050円含む）：7,050円地域手当：1,000円＜3＞訪問介護職員　介護福祉士　263,920円～基本給：162,330円処遇改善手当：17,000円特定処遇改善手当：8,000円資格手当：20,000円職務手当（固定時間外37時間分55,590円含む）：55,590円地域手当：1,000円固定時間外の超過分は別途支給その他手当日祝手当：700円／回（夜勤専従はなし）夜勤手当：6,500円／回通勤手当　規定により支給　上限22,000円/月昇給あり賞与あり　ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度あり勤続3年以上、3年未満は返金賞与ありただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある業績・本人の能力により昇降給あり交通費支給退職金制度あり勤続3年以上定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場あり資格取得補助制度あり OJTあり役職者については別途定めがあります食事あり（310円）借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可夜勤専従あり

通常:9:00～18:00（休憩60分）早番:7:00～16:00（休憩60分）遅番:11:00～20:00（休憩60分）夜勤:16:30～翌9:30（休憩60分） ※時間外業務あり

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

変形労働時間制（1ヶ月単位）シフト制月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できます ☆連続休暇促進制度当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております