有給取得推奨と資格支援制度が魅力のパートサービス提供責任者募集
- 介護福祉士資格を活かし、地域に根ざした介護業務に携われます。
- 有給休暇100%消化を推奨し、計画的な休暇取得が可能です。
- 資格取得補助制度や社員登用制度でキャリアアップを支援します。
- OJTによる丁寧な指導があり、未経験からのチャレンジも歓迎します。
- 柔軟な勤務時間やWワーク、扶養内勤務の相談が可能です。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この求人は、介護福祉士資格を持つ方がスキルを活かしながら働ける環境が整っています。特に有給休暇の取得推奨や資格取得支援制度は、長期的なキャリア形成を考える上で大きな魅力です。また、OJTによるフォローや社員登用制度など、経験の有無に関わらず成長できる仕組みがあり、働きやすさとやりがいを両立できる職場です。週3日から勤務も可能で、ライフスタイルに合わせた働き方が選べるため、家庭や他の仕事との両立を考える方にもおすすめです。募集内容
募集職種
仕事内容
訪問介護業務 スタッフの業務指導 コーディネート業務 業務の変更範囲:なし 就業場所の変更範囲:なし 雇用期間:6ヶ月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
時給 1,270円 通勤手当 規定により支給 上限1,000円/日 試用期間3ヶ月(条件変更なし)
待遇
教育体制・研修
勤務時間
9:00~18:00(休憩1時間) または 9:00~14:00(休憩なし・週20時間以内の勤務) ※時間外業務あり
休日
週3回~相談可能 週5回可能な方、大歓迎!
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 有休消化率100%を目指して計画的な取得を奨励し、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております
歓迎要件
経験者歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(正職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- サービス提供責任者(パート・バイト)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- エリアマネージャー(候補)(管理職(介護))(正職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(正職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- 訪問介護職員(夜勤専従)(介護職/ヘルパー)(契約職員)
- エリアマネージャー(管理職(介護))(契約職員)
- サービス提供責任者(正職員)
- サービス提供責任者(契約職員)
- 訪問介護職員(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- サービス提供責任者(パート・バイト)
- 事業所責任者兼管理者(候補)(管理職(介護))(契約職員)
設立年月日
2021年10月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






