★オープニングスタッフ募集!!Re:ACTIVEの訪問介護! 板橋区大山で20年以上の地域密着実績!年間休日115日! 安心して働けるヘルパーステーション!
株式会社MEDICAL COLORは、東京都板橋区を拠点に、医療・介護・スポーツ・教育の4分野で8つの事業を展開しています。
私たちは一人ひとりの「COLOR(特色)」を尊重し、高度な専門性と総合力で質の高いサービスを提供しています。
PT・OT・ST・看護師・柔道整復師・鍼灸マッサージ師・トレーナー・介護福祉士など、10職種以上の専門スタッフが在籍し、事業間での連携を重視。
その多職種連携の力を活かして、地域の皆さまへ『安心と成果の両立』を実現しています。
【オープニングスタッフ募集!】
令和8年9月に新規立ち上げの訪問介護事業所のため、全員が同じスタートラインからのスタートです!
・人間関係ゼロからのスタート
・ルールや仕組みづくりに関われる
・意見が反映されやすい環境
・将来的にリーダー・サービス提供責任者・ケアマネも目指せます
訪問介護においては、高給、年間休日115日、退職金制度・各種手当完備など、長く安心して働ける環境を整えています。
地域包括ケアシステムの構築を目標に通所サービス、訪問看護、福祉用具、居宅まで一貫したサービス形態を目標にしています。このたび訪問介護分野をあらたに立ち上げることで、より生活まで一貫したサービスの提供ができます
すべての職種が共通して使用するキャリアパスを導入しており、賃金が公平に定められています。未経験者でも安心して学び・成長できる教育体制が整っています。
■ヘルパーステーション Re:ACTIVEで働きませんか?
私たちの「ヘルパーステーションRe:ACTIVE」は、板橋区大山で10年以上にわたり地域に根ざして活動しているRe:ACTIVEが運営する事業所です。
モットーは「ご自宅で、自分らしくACTIVEな暮らしを支える」。
利用者様が安心して在宅生活を送れるよう、チーム一丸となってサポートします。
訪問件数は1日5件程度。 じっくり丁寧なケアが可能です。
未経験でもOK! 経験豊富なスタッフが同行・指導します。社内研修+外部研修支援あり。 介護福祉士へのスキルアップやケアマネジャーを会社全体でサポートします。
完全週休2日制・年間休日115日以上。有給取得100% プライベートも大切にできます。
募集内容
募集職種
仕事内容
■仕事内容 ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行っていただきます。 * 身体介護(食事・入浴・排泄・更衣などの介助) * 生活援助(掃除・洗濯・買い物・調理など) * ご利用者様やご家族とのコミュニケーション・見守り * サービス提供記録の入力(タブレット使用で簡単) * ケアマネジャーや看護師など他職種との連携・情報共有 「できること」を大切にしながら、ご利用者様がご自宅で自分らしく生活できるよう支援します。 ■1日の訪問件数 1日あたりの訪問件数は5件程度です。移動は電動自転車またはバイクを選択できます。 1件あたりのサービス時間は30~60分前後で、スケジュールは無理のないよう調整しています。利用者様一人ひとりにしっかり向き合える環境です。 ■安心して働ける環境 当事業所は、訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・通所介護(デイサービス)・福祉用具事業所と連携しています。医療・リハビリ・ケアマネジメント・生活支援が一体となった体制のため、困ったときもすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。 ■訪問介護スタッフ(常勤)1日の流れ 【午前】 8:30 出勤・朝礼 ・申し送り確認(利用者の状態変化、注意点) ・当日の訪問スケジュール確認 9:00 1件目訪問(身体介護) ・起床介助、更衣介助 ・排泄介助 10:00 2件目訪問(生活援助) ・掃除、洗濯 ・買い物代行 11:00 3件目訪問(身体介護) ・入浴介助 ・バイタル確認 【午後】 12:00 休憩(60分) 13:00 4件目訪問(生活援助) ・調理、配膳 ・服薬確認 14:00 5件目訪問(身体介護) ・食事介助 ・口腔ケア 15:00 6件目訪問(生活援助) ・掃除、ゴミ出し 【夕方】 16:00 事務所へ戻り・記録業務 ・訪問記録入力(タブレット・PC) ・サービス提供責任者へ報告 17:00 ミーティング・情報共有(必要時) 17:30 退勤
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
安心の固定給+実績に応じたインセンティブで、年収500万円以上も可能! 【給与モデル例】 1年~3年目 ■ 月給:28万円+各種手当 基本給+資格手当:280,000円 インセンティブ :20,000円(訪問件数・実績に応じて支給) 月収合計:28万円~30万円程度 ■ 賞与(年2回) 夏季賞与:220,000円 冬季賞与:220,000円 年間賞与合計:440,000円 ■ 年収モデル【1年目】 月給30万円 × 12ヶ月 + 賞与44万円 = 年収 約404万円 ※訪問件数や評価により、年収500万円も可能です。 ■ 各種手当・待遇 交通費支給(上限2万) 退職金制度あり 各種社会保険完備 変形労働時間制・年間休日115日以上 ■インセンティブ 月間訪問時間111時間以上:1件あたり1,000円支給 賞与 年2回 ※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし) ■想定年収 【1年目】 ・入職1年目 404万円 ・入職2年目 420万円 ・入職3年目 430万円 ・入職5年目 450万円 ※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
想定年収
- 【介護福祉士/2年】
- ・入職1年目 404万円
- ・入職2年目 420万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
教育体制・研修
■教育体制・研修 新人の方には、OJT研修を中心とした丁寧なサポート体制を整えています。 先輩スタッフが同行し、実際の訪問業務を通して段階的にスキルを身につけていけるので、未経験の方でも安心してスタートできます。 OJT期間が終了すると、人事考課制度や社内・社外研修制度を通じて着実にステップアップしていきます。プレーヤーとして現場で専門性を高めたい方にはその道を、また、管理業務やマネジメントに興味がある方にはキャリアパス制度を用意しています。 さらに、年2回の面談を通じて、個々のキャリア形成を会社としてしっかりサポート。 学会参加や外部研修など、個人の学びに対しても費用の一部補助制度を設け、継続的な成長を応援しています。
勤務時間
■勤務時間 8:30~17:30(休憩60分) ※直行直帰可能(※条件あり)
休日
■休日 週休2日制(変形労働時間制)※日曜日固定休み 年間休日115日以上 有給取得率100%
長期休暇・特別休暇
■長期休暇・特別休暇 春季・夏季休暇、年末年始 有給休暇(法定通り) 産休・育休制度 ※男性 育休取得実績あり。
応募要件
介護職員初任者研修、実務者研修、介護福祉士 未経験可
歓迎要件
・介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・実務者研修・介護福祉士をお持ちの方 ・訪問介護の実務経験がある方 ・身体介護(入浴・排泄・移乗など)の経験がある方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2026年9月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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