小規模多機能型居宅介護　おしべ（仮称）【2027年07月オープン予定】の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給223,300円〜 437,840円

最終更新日:2026/05/20

【令和9年7月新規開設予定】押部谷駅近く！介護員／正職員のオープニングスタッフを募集いたします。経験、学歴不問！お人柄重視です☆オープン前の入職も可♪

令和9年(2027年)7月開設！！

押部谷駅すぐの通勤しやすい立地に、新しい建物を一から建築します。
入職時期は「今すぐ」や「オープン1ヶ月前」など、ご相談に応じます。
オープン前の入職をご希望の方は、当法人内の別小多機の事業所にて、ご入職いただくことができます。働きながら、雰囲気や業務内容を事前に学ぶことができ、オープン後の新事業所にて活かしていただけます。

「小規模多機能型居宅介護　おしべ（仮称）」のご紹介

特別養護老人ホームや有料老人ホームなど複数の介護施設を展開している社会福祉法人神戸日の出会が運営をおこなっています。
当事業所は地域密着型サービスとして、利用者様が住み慣れた地域で可能な限り生活を送ることができるよう、ご自宅を中心に「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを提供いたします。
要支援1～要介護5の認定を受けた幅広い方がご利用いただけます。
登録できるご利用者数は最大29名です。

働きやすい環境です

お休みは月9日あり、プライベートな時間も大切にできます。
昇給や賞与のほか、扶養手当や住宅手当などの諸手当もご用意しています。
育児休業や介護休業の取得実績があります。ライフステージの変化に対応しながら長期的に働けます。
『その人らしく』過ごしていただけるようにするためには何をすれば良いのか、利用者様の暮らしに寄り添って、じっくり向き合うケアができます。
介護施設などで勤務経験がある方は即戦力として歓迎します！

法人情報

10代～80代の幅広い年代の職員が活躍中です。
職員数／185名
職員男女比／男性2.3：女性7.7
職員平均年齢

　・10代：1.6％
　・20代：10.8％
　・30代：12.6％
　・40代：27.0％
　・50代：21.6％
　・60代以降：26.4％

有給休暇取得率／68％

経営理念

「正徳利用厚生惟和」
(徳を正して用を利し、生を厚うして、これを和する)の理念のもと、ご利用者一人一人に寄り添い、それぞれの生(いのち・せいかつ)を大切にして運営しています。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

送迎身体介護生活援助

小多機での介護業務全般を担当していただきます。地域密着型で『訪問』『通所』『宿泊』を複合的にサービス提供する事業所です。少人数制で家庭的な環境と地域の方々との交流のもと、その人らしく暮らせるようにサポートをいたします。【主な業務】・施設内での身体介助（食事、入浴、排泄など）・訪問介護（ご自宅での身体介助、掃除、買い物代行など）・その他、付随する業務など【開設前の入職をご希望の場合】〇面接場所：サンホーム神戸西（兵庫県神戸市西区平野町印路887-8）〇入職時期：ご希望の時期前後〇就業場所：小規模多機能型居宅介護　西神ひらの〇住所：兵庫県神戸市西区平野町印路字新池谷2584番　※JA兵庫六甲農協市場館 JA直売所様のすぐ横〇就業条件：通勤手当以外変更なし　※面接場所および就業場所ともに、公共交通機関が不便なため、マイカー・バイク通勤が便利です（無料駐車場あり） ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：あり（法人内事業所：神戸市西区平野町、神戸市西区水谷、明石市大蔵谷奥）

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給223,300円〜437,840円

給与の備考

月給金額には資格手当、処遇改善手当等を含む賃金は、前歴換算（経験に応じて算定）します。　※経験・能力・資格・学歴などを考慮し加算　※異業種を含む社会人経験も加算の対象【給与内訳】 ◆中学卒／高校卒・認知症介護基礎研修基本給：161,300円～処遇改善手当：30,000円資格手当：0円～夜勤手当：25,000円～オンコール手当：5,000円～被服費手当：2,000円計223,300円～ ◆福祉系大学卒・介護福祉士基本給：182,200円～処遇改善手当：30,000円資格手当：20,000円～夜勤手当：25,000円～オンコール手当：5,000円～被服費手当：2,000円計264,200円～ ◆共通〇夜勤手当：5,000円／回〇オンコール手当：1,000円／1日【その他、諸手当】〇時間外手当：法定通り支給〇扶養手当：上限なし　・配偶者：月15,000円　・満18歳未満の子（第2子まで）：月5,000円／人　・満18歳未満の第3子以下の子：月4,000円／人　・満65歳以上の父母、祖父母：月3,000円／人〇通勤手当：実費支給　・公共交通機関利用：～上限26,000円／月　・自家用車等利用：0～上限20,000円／月〇住宅手当：～上限20,000円／月〇処遇改善手当：調整あり〇処遇改善一時金：あり（前年度実績）【想定年収】 3,002,200～5,863,760円 ※試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし） ※固定残業代なし

想定年収

【高卒/認知症介護基礎/諸手当無/未経験】: ・入職1年目 300万円

【福祉系大学卒/介福/諸手当なし/未経験】: ・入職1年目 353万円

【福祉系大学卒/介福/諸手当あり/5年】: ・入職5年目 416万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当ハラスメント相談窓口あり

◯社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災） ◯昇給：年1回／4月／～2,280円（前年度実績） ◯賞与：年2回／計2ヶ月分（前年度実績）　※昇給・賞与は業況や本人の勤怠状況により決定 ◯処遇改善一時金：年1回／6月（前年度実績） ◯神戸市勤労者福祉共済制度（ハッピーパック）加入 ◯退職金制度：勤続3年以上 ◯退職金共済：神戸市、医療機構の2本加入 ◯定年制あり（一律 62歳） ◯再雇用制度あり（上限 65歳まで） ◯年1回の健康診断無料受診 ◯インフルエンザ予防接種費用の法人負担 ◯職員相談窓口の設置（メール、電話可） ◯受動喫煙対策あり（喫煙室設置・屋外に喫煙場所あり） ◯車・バイク通勤可（無料駐車場あり）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度、研修制度あり。 ※当法人が認めた研修・資格取得については、出勤扱いでの参加、交通費・研修費など当法人が全額負担いたします。

勤務時間

残業月20時間以内

【勤務時間】変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）7：00～16：00 （2）9：00～18：00 （3）12：00～21：00 （4）16：30～翌9：30 ※（1）～（4）のシフト制 ※新規開設に伴い、変更になる場合があります【休憩】（1）～（3）60分（4）120分月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項あり　※突然の職員の欠勤、勤務変更が生じた時、1年間に6回までを限度として1ヶ月60時間、年間630時間まで延長可

休日

4週8休以上育児支援あり月1シフト提出

◯月9休制（シフト制） ◯年間休日114日　・月9休制／年108日　・有給休暇取得義務／年5日　・記念日休暇／年1日

長期休暇・特別休暇

◯有給休暇：入職6ヶ月後10日付与 ◯慶弔休暇 ◯産前産後休暇：取得実績あり ◯育児休業：取得実績あり ◯介護休業：取得実績あり ◯看護休業 ◯特別休暇（結婚、配偶者の出産、喪中）

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可自動車運転免許学歴不問即日勤務OK 40代活躍 50代活躍 60代活躍主夫・主婦OK

【年齢】 18～61歳深夜勤務および定年一律62歳のため ※再雇用制度：あり（～上限65歳）【必須資格】普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※無資格の方も大歓迎♪ 介護の資格をお持ちでない方は、当法人の資格取得支援制度を活用し、入職後「認知症介護基礎研修」を受講していただきます。　《認知症介護基礎研修》　・受講日：出勤扱い　・費用：当法人全額負担　・eラーニングシステム　・内容：認知症の方の介護をおこなう際に必要な知識や技術を学ぶ研修　・受講時間：動画視聴150分程度＋確認テスト（再挑戦何度でも可）受講のご協力のほど、よろしくお願いいたします。

歓迎要件

・介護職員初任者研修・介護職員実務者研修・介護福祉士・認知症介護実践者研修 ※上記いずれかの資格をお持ちの方、大歓迎・介護施設未経験者歓迎・主夫、主婦歓迎・経験者歓迎・ブランク歓迎・U、Iターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。