まんてん堂グループホームじょうとう関目の計画作成担当者(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

月給261,500円〜 294,000円

最終更新日:2026/07/09

【大阪府大阪市城東区】グループホームで計画作成担当者(正社員)募集♪（じょうとう関目）

★☆まんてん堂　介護の理念☆★
●自分の親に受けさせたいと思える介護サービス
●自分自身が受けたいと思える介護サービス
●今の子供たちに自信を持って継承してもらえる施設。
スタッフの声からできた理念です。“こんな介護がしたかった”という思いを集めて施設作りに取り組んでいます。

★☆初日の流れをご紹介！☆★
入社当日は、まずはご挨拶＆オリエンテーションから。グループホームのサービスのご説明やシフトのこと、施設のことをお伝えし、次はフロアをご案内！
スタッフに挨拶をしながら、施設の雰囲気やスタッフの動きをご覧いただきます！

★☆まんてん堂グループホームじょうとう関目☆★
介護職（正社員）；１６名、介護職（非常勤）；７名が所属しています。
３０代～７０代まで様々な年代の方がいらっしゃいますが、皆で協力して勤務しています。
関目の特徴として、各年代・男女比のバランスが良い事！
力強い男性スタッフときめ細やかな対応の女性スタッフで得意な部分でお互いカバーしています。
日勤のみＯＫ◎夜勤は希望者のみです♪

募集内容

募集職種

計画作成担当者(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護

日勤のみOK!大阪府城東区の介護福祉施設「まんてん堂グループホームじょうとう関目」で計画作成担当者補佐(正社員)を募集! ◆介護計画書(ケアプラン)9名分の立案、検証 ◆入居者・ご家族・地域・役所等との連携 ◆アセスメントやカンファレンスの開催 ◆介護業務(入居者の見守り、食事、入浴介助など) 就業場所の変更の範囲:神戸市、明石市、川西市、大阪市内業務の変更範囲:会社の定める業務

診療科目・サービス形態

グループホーム

給与

【正職員】月給261,500円〜294,000円

給与の備考

ベースアップ加算24,000円、夜勤3回分(15,000円)含む。夜勤手当:5,000円/回 ※残業代別途支給。 ※固定残業代なし ※給与は、処遇改善含む。 ※夜勤手当は1回5,000円（月３回～４回） ※試用期間3ヶ月（期間中、待遇面変更なし） ※昇給制度あり（年1回） ※賞与制度あり（年2回）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

健康診断育児・介護休暇結婚休暇リフレッシュ休暇ダディ・マミィの日(特別休暇2日間) 資格取得支援制度社員紹介制度ストレスチェック各種研修制度エルダー制度交通費実費支給(上限30,000円) 退職金制度あり

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

◎認知症実践者研修をお持ちでない方も、介護経験(2～3年)があれば、入社後に取得していただくことが可能です!(会社負担)

勤務時間

残業ほぼなし

(1)07:00 ～19:30 [ 月～日 ] 実働 8h / 休憩 1h (2)16:00 ～10:00 [ 月～日 ] 実働 16h / 休憩 2h 実働8時間のシフト制、夜勤は希望者のみ(実働16時間)

休日

4週8休以上家庭都合休OK 月1シフト提出

●4週8休制※シフト制 ★公休は、月９回程度（暦による） ★希望休は、月２回申請可。 ★夜勤明けの翌日は原則公休。

長期休暇・特別休暇

有給休暇

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍フリーターOK 主夫・主婦OK LGBTQ+フレンドリー

【必須】下記のいずれか〇介護福祉士〇実務者研修修了〇初任者研修修了〇ヘルパー1級〇ヘルパー２級〇基礎研修終了

歓迎要件

◆介護支援専門員や認知症実践者研修をお持ちの方歓迎 ※実践者研修は入社後取得でも可(その場合、介護業務経験2～3年必須) ◎認知症実践者研修をお持ちでない方も、介護経験(2～3年)があれば、入社後に取得していただくことが可能です!(会社負担)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※応募時にお預かりした書類は、ご返却できませんので、予めご了承ください。 ※スカウトは採用をお約束するものではありませんのでご了承ください。 ※当社では、過去に、ご選考歴・複数回のご辞退履歴がある方からのご応募をお見送りさせて頂いております。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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