デイサービス笑楽 堺介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給212,910214,990

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デイサービス笑楽 堺(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:デイサービス笑楽 堺

年4回5連休取得可!無資格未経験から始めるデイ介護職

この求人のポイント:
  • 年4回5連休を取得できる連続休暇制度があります。
  • 資格取得補助制度で働きながらスキルアップ可能です。
  • 無資格・未経験からスタートできる研修体制があります。
  • 確定拠出年金や退職金制度など長期勤務を支える制度があります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、無資格・未経験から介護職に挑戦したい方に非常に適した環境です。年4回の5連休制度や有給消化推奨など、ワークライフバランスを重視しており、安心して長く働けます。また、資格取得補助やOJTが整っているため、入社後に着実にスキルを身につけられます。将来的には管理職として高収入を目指す道もあり、キャリア形成を考える方にもおすすめです。特に働きながら資格を取りたい方や、安定した雇用環境を求める方に魅力的な求人です。

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

デイサービスでの食事介助、身の回りの世話、入浴介助、排泄介助、レクリエーション業務、送迎業務など ~デイでの1日のスケジュール例~ 8:30 【出社・出迎え準備】 ご利用者が使用される浴室やお茶を沸かすなどの準備を行います。ご利用者の送迎に行くときもあります。 9:00 【入浴介助】 デイに来ていただいた方に順番にお風呂に入っていただきます。 当社は同姓介助のため、男性のご利用者は男性の介助、女性のご利用者は女性の介助を行います。 お話をしながらゆっくり楽しんでいただきます。 11:00 【朝の会】 ご利用者と一緒に朝の体操をします。その日の記念日や出来事を紹介したり、脳トレプリントをしてます。 12:00 【お昼】 食事の介助を行います。 13:00 【カラオケ】 ご利用者が好きな歌を歌い、全員で盛り上がります。 14:00 【体操】 ご利用者と一緒に簡単なストレッチや棒を使った体操、頭を使う体操など様々な体操をします。 15:00 【おやつ・ミニリクリエーション】 週替わりでおやつレクリエーション、創作レクリエーションを行います。アイデアはスタッフが出しています。 また、当社で生豆から焙煎したコーヒーを楽しんでいただきます。 連想ゲームやしりとりなど頭を使ったゲームを行います。 16:00 【帰りの準備、終わりの会】 一本締めをし、ご利用者を送迎します。 17:30 【翌日準備・退勤】 翌日に来られる方の名札などを準備をし、退勤します。 ・従事すべき業務の変更:会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給212,910円214,990円

給与の備考

■無資格、初任者:212,910円 内訳 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 7,500円 地域手当 3,000円 職務手当 7,410円(固定時間外5時間分7,410円含む) 送迎手当 10,000円 資格をお持ちでなくても、資格手当を支給します。 ■実務者:214,990円 内訳 基本給 160,000円 処遇改善手当 17,000円 特定処遇改善手当 8,000円 資格手当 9,500円 地域手当 3,000円 職務手当 7,490円(固定時間外5時間分7,490円含む) 送迎手当 10,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当  日祝手当 700円/日  早番遅番手当 1,500円/回   通勤手当 上限22,000円/月 規程により支給 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)

待遇

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 確定拠出年金加入(勤続3年以上、3年未満は返金) 賞与あり(ただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある) 業績・本人の能力により昇降給あり 交通費支給 退職金制度あり(勤続3年以上) 定年制あり(一律65歳) 再雇用制度あり(上限70歳まで) 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) マイカー通勤可 駐車場あり 資格取得補助制度あり OJTあり 管理者になれば年収700万円以上可能 昼食あり(310円) 借り上げ社宅制度あり

勤務時間

変形労働時間制(1ヶ月単位) 通常 8:30~17:30(休憩60分) 早出 7:30~16:30(休憩60分) 遅出 11:00~20:00(休憩60分) 早番 6:30~15:30(休憩60分) 遅番 12:30~21:30(休憩60分) ※時間外業務あり

休日

シフト制 4週8休 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇は就業日数に応じて法定付与(6ヵ月経過後) 産前産後、育児休業取得実績あり 連続休暇制度あり(有給消化率100%を目指すため、年に4回5連休を取得可能)

歓迎要件

介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 歓迎 認知症介護基礎研修 歓迎 ※福祉・介護関係資格をお持ちでない場合は、入社後に「資格取得助成制度」を利用して、半日程度で取得できる「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡

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応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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