年4回の5連休取得可!資格取得支援ありの介護職募集
- 年4回の5連休制度があり、計画的に長期休暇が取れます。
- 介護資格がなくても資格取得補助制度で働きながら取得できます。
- 借り上げ社宅や確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
- 昇給・賞与ありで業績や能力に応じた評価制度を導入しています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この介護職募集は、無資格・未経験からスタートでき、働きながら資格を取得できる制度が魅力です。さらに、年4回の5連休制度があり、仕事とプライベートのバランスを保ちやすい環境です。福利厚生も手厚く、社宅制度や退職金、確定拠出年金など長期的に安心して働ける条件が整っています。キャリアアップやスキル習得を目指す方には特におすすめの職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
介護職員 ■介護無資格、初任者:212,910円 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:17,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当3,000円、職務手当:7,410円(固定時間外5時間分7,410円含む)、送迎手当:10,000円 資格をお持ちでなくても、資格手当を支給します。 ■実務者:214,990円 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:17,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:9,500円、地域手当3,000円、職務手当:7,490円(固定時間外5時間分7,490円含む)、送迎手当:10,000円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他手当 日祝手当:700円/日 通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
変形労働時間制(1ヶ月単位) 8:30~17:30(休憩60分) 11:00~20:00(休憩60分) ※時間外業務あり
休日
シフト制 4週8休 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
歓迎要件
介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上歓迎 認知症介護基礎研修歓迎 ※福祉・介護関係資格をお持ちでない場合は、入社後に「資格取得助成制度」を利用して、半日程度で取得できる「認知症介護基礎研修」を受講いただきます。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






