リブウェル西大池の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

ジョブメドレーエージェント求人

月給220,170円〜 300,000円

最終更新日:2026/06/10

年4回の連続休暇取得可能な訪問介護職募集～神戸市北区～

この求人のポイント:

年間4回、5連休を取得できる連続休暇制度があります。
資格取得補助や確定拠出年金制度など福利厚生が充実しています。
経験者歓迎、未経験の方もOJTで安心して業務を覚えられます。
複数の勤務時間帯があり、ライフスタイルに合わせて働けます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この求人は、訪問介護職として働きながらプライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。年4回の連続休暇制度は、心身のリフレッシュに加え、旅行や家族との時間など計画的な休暇取得が可能です。また、資格取得補助制度やOJT研修があるため、未経験者でも安心してキャリアをスタートできます。福利厚生も幅広く、長期的に働くことを視野に入れやすい職場ですので、安定した介護業界でスキルアップを目指す方におすすめです。

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

サービス付き高齢者向け住宅に居住のご利用者宅へ訪問し、介護業務サ高住内の業務（厨房業務等）に従事する可能性があります。・従事すべき業務の変更：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所

診療科目・サービス形態

訪問介護サービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給220,170円〜300,000円

給与の備考

＜1＞訪問介護職　初任者研修　220,170円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：7,500円、地域手当：3,000円、職務手当（固定時間外5時間分7,670円含む）：7,670円＜2＞訪問介護職　実務者研修　222,240円～内訳　基本給：160,000円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：9,500円、地域手当：3,000円、職務手当（固定時間外5時間分7,740円含む）：7,740円＜3＞訪問介護職　介護福祉士　288,040円～内訳　基本給：162,370円、処遇改善手当：34,000円、特定処遇改善手当：8,000円、資格手当：20,000円、地域手当：3,000円、職務手当（固定時間外37時間分60,670円含む）：60,670円 ※固定時間外の超過分は別途支給その他日祝手当：700円／回準夜勤手当4,500円／回夜勤手当：6,500円／回通勤手当　上限22,000円/月　規定により支給昇給あり　賞与あり　ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与日・祝日給与UP

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金確定拠出年金制度あり勤続3年以上、3年未満は返金賞与ありただし所属事業所の業績および職務評定により支給しないことがある業績・本人の能力により昇降給あり交通費支給退職金制度あり勤続3年以上定年制あり一律65歳再雇用制度あり上限70歳まで屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）マイカー通勤可駐車場あり資格取得補助制度あり OJTあり役職者については別途定めがあります食事あり（310円）借り上げ社宅制度あり

教育体制・研修

資格取得支援セミナー参加費補助研修制度あり

勤務時間

日勤のみ可

通常.8:30～17:30（休憩60分）遅出.11:00～20:00（休憩60分）遅番.12:30～21:30（休憩60分）準夜勤.20:00～翌8:00（休憩120分） ※時間外業務あり

休日

4週8休以上有給消化率ほぼ100%

4週8休シフト制月9日休（2月のみ8日休）年間休日107日

長期休暇・特別休暇

《有給休暇の取得を奨励しています》年4回連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。