年4回5連休取得可能な住宅型有料老人ホーム訪問介護職募集
- 年4回5連休を取得できる連続休暇制度があり、有休消化を推奨しています。
- 資格取得補助制度やOJTなど、スキルアップを支援する環境があります。
- 全国展開を進める法人が運営し、将来性と安定性がある職場です。
- 新築で清潔な施設で「笑って楽しく」働ける雰囲気があります。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は全国に事業所を展開する法人が運営しており、安定した経営基盤と成長性が魅力です。年4回の連続休暇制度は介護業界では珍しく、プライベートの充実を図りながら働くことができます。資格取得やスキルアップの支援制度も充実しており、未経験から経験者まで幅広く活躍できる環境です。新築のきれいな施設で働けるため、職場環境にこだわる方にもおすすめできます。長期的にキャリアを築きたい方にぴったりの求人です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
<1>訪問介護職 初任者研修 219,130円~ 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:7,500円、地域手当:2,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,630円含む):7,630円 <2>訪問介護職 実務者研修 221,200円~ 内訳 基本給:160,000円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:9,500円、地域手当:2,000円、職務手当(固定時間外5時間分7,700円含む):7,700円 <3>訪問介護職 介護福祉士 286,780円~ 内訳 基本給:162,370円、処遇改善手当:34,000円、特定処遇改善手当:8,000円、資格手当:20,000円、地域手当:2,000円、職務手当(固定時間外37時間分60,410円含む):60,410円 ※固定時間外の超過分は別途支給 その他 日祝手当:700円/回 早番・遅番手当 1回1500円 準夜勤手当1回4,500円 通勤手当 上限22,000円/月 規定により支給 昇給あり 賞与あり ただし所属事業所の業績および職務評定により賞与を支給しないことがある 試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
待遇
勤務時間
シフト制 夜勤もご勤務いただきます。 早番6:30~15:30 遅番12:30~21:30 (上記休憩1H) 通常8:30~17:30 早出7:30~16:30 遅出11:00~20:00 (上記休憩1H) 夜勤20:00~翌8:00 (休憩2H) ※時間外業務あり
休日
変形労働時間制(1ヶ月単位) シフト制 月9日休(2月のみ8日休)年間休日107日
長期休暇・特別休暇
《有給休暇の取得を奨励しています》 年4回連休が取得できます。 ☆連続休暇促進制度 当社では、一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100%を目指しています。 事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただく環境を整えております。
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2024年1月
施設・サービス形態
休業日
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。






