広域型 特別養護老人ホーム 宝生苑介護職/ヘルパー求人(正職員

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月給286,500326,500

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広域型 特別養護老人ホーム 宝生苑(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:特養・グループホーム・小規模多機能型居宅介護の3つの事業がある複合型の介護施設です

【月給28万円~】ご利用者様の「アタリマエの暮らし」を支える介護ユニットリーダー候補

宝生苑では、「アタリマエの暮らしをあきらめない」という想いのもと、ご利用者様一人ひとりの想いや生活歴に寄り添い、その方らしい暮らしを支える介護を大切にしています。食事・入浴・排泄などの日常生活の支援を通じて、安心して過ごせる環境を整え、笑顔やほっとできる時間をつくることも大切な役割です。

今回は、ユニットリーダー候補として、現場の中心となりケアの質の向上やチームづくりに関わっていただける方を募集します。看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、ケア方針の共有、ケアカンファレンスの運営、ご家族との信頼関係づくりなどを通じて、ユニット全体のケアの質を高めていただきます。

また、新人職員のOJT指導や職員育成、チーム内のコミュニケーション促進、課題の共有・改善提案など、マネジメントにも挑戦できる環境です。「教える」だけでなく、職員と共に考え、成長できるチームづくりを進めていただきます。

さらに、小学校訪問や子ども食堂、駄菓子屋運営などの地域活動にも取り組み、ご利用者様と地域をつなぐ役割も担っています。介護DX機器の導入による業務効率化や負担軽減にも力を入れており、現場の声を活かした改善にも関わることができます。

日々の仕事や新しい取り組みの中で、創造力・発信力・実行力を活かし、地域に根差した施設でプロとして成長していきませんか。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

特別養護老人ホーム宝生苑にて、ご利用者様の日常生活全般の支援を行っていただきます。食事・入浴・排泄などの介助を中心に、一人ひとりの想いや生活歴に寄り添い、その方らしい暮らしを支えることを大切にしています。 また、ユニットリーダー候補として、ユニット内のケアの質向上やチームづくりにも関わっていただきます。看護師・ケアマネジャーなど多職種と連携し、ケア方針の共有、ケアカンファレンスへの参加・運営、ご家族との情報共有などを行います。 あわせて、新人職員のOJT指導、職員への助言、チーム内のコミュニケーション促進、業務上の課題共有や改善提案など、職員育成やマネジメントにも携わっていただきます。 地域活動や行事、レクリエーションへの参加、介護DX機器を活用した業務改善などにも取り組みながら、ご利用者様が安心して暮らせる環境づくりを進めていただくお仕事です。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給286,500円326,500円

給与の備考

■正職員 給与内訳 ●基本給  210,000~220,000円 ●役職手当 20,000~30,000円 ●処遇改善手当 16,500円 ●職歴手当 30,000~50,000円 ●夜勤手当 5,000円/回 ●資格手当  ・介護福祉士 10,000円  ・介護支援専門員 20,000円 通勤手当 上限2万円/月 昇給あり 賞与 年2回予定

想定年収

ユニットリーダー/1年
・入職1年目 440万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ※パートの加入保険は法定通り健康診断 定年制一律65歳、再雇用70歳まで バイク・自転車通勤可

勤務時間

7:30~16:30 9:00~18:00 12:30~21:30 休憩60分 ※夜勤は月4~5回あり、残業あり ※パートの勤務時間は応相談

休日

シフト制 年間休日107日

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

法人・施設名

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アクセス

京都府京都市伏見区桃山町山ノ下66番38

大きな地図を見る

JRの場合:六地蔵駅から徒歩20分程度 地下鉄の場合:六地蔵駅または石田駅から徒歩15分程度 京阪電車の場合:京阪六地蔵駅から徒歩15分程度

設立年月日

2024年3月25日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

利用者定員数

60名定員

施設規模

広域型特別養護老人ホーム60床

職場の環境

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