看護師24時間常駐で安心して働ける医療連携型介護施設の介護職募集
- 看護師24時間常駐で、急変時も相談しやすい環境です。
- 介護職のみの夜勤はなく、チームで支える体制です。
- 残業は月5~7時間程度で、希望休や連休も取りやすいです。
- OJT研修や定期面談があり、経験を活かして成長できます。
- 賞与年2回や各種手当があり、安定収入を目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、介護職と看護師が密に連携しながら、ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。人員配置にもゆとりがあり、経験者同士で支え合える風土が整っているため、医療依存度の高い環境に挑戦したい方にも適しています。産休・育休からの復帰実績も多く、長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめできる職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1) 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など (2)生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など (3)そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後のケア~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤 【夜勤】 16:30 | 申し送り 17:00 | ケア開始 (巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など) 0:30 |交代で休憩 9:00 | 申し送り・記録整理 9:30 | 退勤 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし
給与
給与の備考
【年収】 351万円~376万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円:4回/月手当を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円/回支給 ※拠点により回数は異なる ●処遇改善加算 50,000円含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します ●賞与 年2回 ※7月・12月支給(実績3.5ヶ月分) 【その他手当※別途支給】 ●交通費:別途支給(上限3万円) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 平均よりも高給与の理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている 住宅型有料老人ホームです。 介護職も、看護師や医師と連携しながら、 その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、 専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 試用期間:あり(6か月間) ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし
待遇
教育体制・研修
現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 管理者との定期面談 入職後は定期的に管理者やサ責との面談を実施。 不安に感じることを抱え込まずに働けます。
勤務時間
1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 4)夜勤:16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5~7時間程度
長期休暇・特別休暇
特別休暇について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●夏季休暇2/冬季休暇3 ( 会社が指定する期間に取得 ) ●産前産後休暇 ( 取得 ・ 復職実績あり ) ●育児休暇 ( 取得 ・ 復職実績あり ) ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ●有給休暇 : 4or10付与 【 産休 ・ 育休からの復帰職員が多数 !】 医館では 、 産休 ・ 育休から復帰して活躍しているが多くいらっし ゃいます 。 男性の取得実績もあり !育て中のもプライベートと両しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100% ( 2026年1末時点 ) ※育休復帰率99% ( 2026年1末時点 )
応募要件
介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方
歓迎要件
こんな方は歓迎です! ーーーーーーーーーーーー ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 こんな方にピッタリ! ーーーーーーーーーーーー ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●目の前のご入居者様に集中したい方 ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ●チームの連携を大切にしたい方
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
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事業所情報
応募に関するよくある質問
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