住宅型有料老人ホーム『医心館高松』介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人(正職員

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月給251,600270,300

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住宅型有料老人ホーム『医心館高松』(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:住宅型有料老人ホーム『医心館高松』外観

看護師24時間常駐で安心して働ける医療連携型介護施設の介護職募集

この求人のポイント:
  • 看護師24時間常駐で、急変時も相談しやすい環境です。
  • 介護職のみの夜勤はなく、チームで支える体制です。
  • 残業は月5~7時間程度で、希望休や連休も取りやすいです。
  • OJT研修や定期面談があり、経験を活かして成長できます。
  • 賞与年2回や各種手当があり、安定収入を目指せます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、介護職と看護師が密に連携しながら、ご入居者様一人ひとりに寄り添うケアを実践しています。人員配置にもゆとりがあり、経験者同士で支え合える風土が整っているため、医療依存度の高い環境に挑戦したい方にも適しています。産休・育休からの復帰実績も多く、長期的にキャリアを築きたい方にもおすすめできる職場です。

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。 身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。 医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。 具体的な仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ (1) 身体介護 入浴・食事・排泄介助/体位交換/口腔ケア/移乗 など (2)生活援助 居室の掃除/リネン交換/簡単な調理 など (3)そのほか ・コール対応 ・介護記録の入力(PC・iPad使用) → 操作は簡単!/入力方法は丁寧に教えます ・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ(移動なし) ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【日勤】 8:30 | 朝礼・申し送り 8:50 | ケア開始 (排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など) ※厨房業務(調理補助・配膳)あり 交代で昼休憩(11:30~/12:30~) ~午後のケア~ 17:00 | 申し送り・夕食準備 17:30 | 退勤 【夜勤】 16:30 | 申し送り 17:00 | ケア開始 (巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など) 0:30 |交代で休憩 9:00 | 申し送り・記録整理 9:30 | 退勤 ・従事すべき業務の変更の範囲:なし ・就業場所の変更の範囲:なし

給与

【正職員】 月給251,600円270,300円

給与の備考

【年収】 351万円~376万円 【詳細】 ●夜勤手当32,000円:4回/月手当を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円/回支給 ※拠点により回数は異なる ●処遇改善加算 50,000円含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します ●賞与 年2回 ※7月・12月支給(実績3.5ヶ月分) 【その他手当※別途支給】 ●交通費:別途支給(上限3万円) ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際):リーダー手当、主任手当等 平均よりも高給与の理由  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている 住宅型有料老人ホームです。 介護職も、看護師や医師と連携しながら、 その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。 医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、 専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。 試用期間:あり(6か月間) ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし

待遇

■ 保険・制度 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※加入保険は法定通り ・通勤手当(上限3万円/月)  ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ・定年制:65歳 ■ 働き方・勤務体制 ・制服貸与 ・マイカー通勤可 ・無料駐車場完備 ■ 教育・成長支援 ・OJT研修制度あり ・eラーニング導入 ・職員紹介制度 ・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生 ・定期健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・法人内アプリクーポンあり(映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能!) ・受動喫煙:対策あり(屋内禁煙)

教育体制・研修

現場OJTの実施 入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。 看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。 管理者との定期面談 入職後は定期的に管理者やサ責との面談を実施。 不安に感じることを抱え込まずに働けます。

勤務時間

1)早番:7:00~16:00 2)日勤:8:30~17:30 3)遅番:11:00~20:00 4)夜勤:16:30~翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5~7時間程度

休日

【 年間休115 】 ●週休2 ( シフト制 ) ※希望休は3までOK !

長期休暇・特別休暇

特別休暇について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ●夏季休暇2/冬季休暇3 ( 会社が指定する期間に取得 ) ●産前産後休暇 ( 取得 ・ 復職実績あり ) ●育児休暇 ( 取得 ・ 復職実績あり ) ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ●有給休暇 : 4or10付与 【 産休 ・ 育休からの復帰職員が多数 !】 医館では 、 産休 ・ 育休から復帰して活躍しているが多くいらっし ゃいます 。 男性の取得実績もあり !育て中のもプライベートと両しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100% ( 2026年1末時点 ) ※育休復帰率99% ( 2026年1末時点 )

応募要件

介護福祉士・実務者研修・初任者研修 上記のいずれかの資格をお持ちの方 特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

歓迎要件

こんな方は歓迎です! ーーーーーーーーーーーー ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方 こんな方にピッタリ! ーーーーーーーーーーーー ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●目の前のご入居者様に集中したい方 ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ●チームの連携を大切にしたい方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡

写真

事業所情報

アクセス

香川県高松市木太町 5013 番地 5

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高松中央IC 車3分

設立年月日

2024年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

施設規模

満床時定員:52名

職場の環境

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