住宅型有料老人ホーム『医心館上越Ⅱ』の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給251,600円〜 270,300円

最終更新日:2026/07/30

看護師常駐で安心して働けるチームケア中心の介護職求人

この求人のポイント:

看護師24時間常駐のため、急変時も相談しやすい環境です。
介護職のみの一人夜勤がなく、チームで支える体制です。
残業月5～7時間程度で、有給も取得しやすい職場です。
OJTや定期面談があり、経験を積みながら成長できます。
賞与年2回や各種手当があり、待遇面も整っています。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、介護職と看護師が密に連携しながらケアを行うため、医療依存度の高い利用者様への対応経験を積みたい方に適した環境です。常勤比率が高くシフトも安定しており、夜勤明け後の休暇や休暇制度も整備されています。タブレット入力や勉強会など業務効率化と学びの機会もあり、介護職として専門性を高めながら長く働きやすい職場です。

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

施設内にお住まいのご入居者様へ、看護師と連携して介護サービスを提供します。身体介護や生活援助など、日常生活を支えるケアを担当していただきます。医療ケアが必要な方もいらっしゃいますが、看護師が24時間常駐しているため安心です。 ※吸引等の医療行為や急変時の対応は看護師が行います。具体的な仕事内容￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣（1）身体介護入浴・食事・排泄介助／体位交換／口腔ケア／移乗など（2）生活援助居室の掃除／リネン交換／簡単な調理など（3）そのほか・コール対応・介護記録の入力（PC・iPad使用） → 操作は簡単！／入力方法は丁寧に教えます・会議・勉強会への参加 →年齢職種問わず、アイデアが歓迎される職場です ※サービスはすべて施設内のみ（移動なし） ※記録はタブレット入力です 1日のスケジュール例￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【日勤】 8：30　｜　朝礼・申し送り 8：50　｜　ケア開始（排泄介助・入浴介助・水分補給・体位交換など） ※厨房業務（調理補助・配膳）あり交代で昼休憩（11:30～／12:30～）～午後のケア～ 17：00　｜　申し送り・夕食準備 17：30　｜　退勤【夜勤】 16：30　｜　申し送り 17：00　｜　ケア開始（巡回しながら排泄介助・水分補給・体位交換など） 0：30　｜交代で休憩 9：00　｜　申し送り・記録整理 9：30　｜　退勤・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：なし

診療科目・サービス形態

訪問介護特別養護老人ホーム介護付き有料老人ホーム住宅型有料老人ホームサービス付き高齢者向け住宅

給与

【正職員】月給251,600円〜270,300円

給与の備考

【年収】 351万円～376万円【詳細】 ●夜勤手当32,000円：4回/月手当を月給に含む ※月4回を超えた場合、別途夜勤手当8000円/回支給 ※拠点により回数は異なる ●処遇改善加算　50,000円含む ※業務評価報酬・処遇改善加算は業績の影響で変動します ●賞与　年2回 ※7月・12月支給（実績3.5ヶ月分）【その他手当※別途支給】 ●交通費：別途支給（上限3万円） ※車通勤の方にはガソリン代を支給 ● 昇給(昇格の際)：リーダー手当、主任手当等平均よりも高給与の理由￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣医心館は、医療依存度の高い方をお受け入れしている住宅型有料老人ホームです。介護職も、看護師や医師と連携しながら、その方らしい暮らしを支える大切な役割を担っています。医療的ケアに触れる機会が多い環境だからこそ、専門性と責任に見合った給与水準を設定しています。試用期間：あり（6か月間） ※試用期間中の健康状態、勤務態度、業務遂行能力等を評価して、本採用の可否を決定する。この決定は、試用期間の途中又は満了日に行う。 ※試用期間満了時に採否を決定しかねる場合には、通知の上、通算1年を超えない範囲で試用期間を延長することがある。 ※期間中の条件の変更なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与ハラスメント相談窓口あり

■ 保険・制度・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金　※加入保険は法定通り・通勤手当（上限3万円／月）　※車通勤の方にはガソリン代を支給・定年制：65歳 ■ 働き方・勤務体制・制服貸与・マイカー通勤可・無料駐車場完備 ■ 教育・成長支援・OJT研修制度あり・eラーニング導入・職員紹介制度・カムバック採用制度 ■ 健康・福利厚生・定期健康診断（年1回）・インフルエンザ予防接種費用補助・法人内アプリクーポンあり（映画・カラオケ・飲食店などお得なクーポンがご利用可能！）・受動喫煙：対策あり（屋内禁煙）

教育体制・研修

研修制度あり

現場OJTの実施入職後は、現場職員によるOJT研修を実施しております。看護師との連携も多く、学びながら働ける環境です。管理者との定期面談入職後は定期的に管理者やサ責との面談を実施。不安に感じることを抱え込まずに働けます。

勤務時間

残業月20時間以内

1）早番：7:00～16:00 2）日勤：8:30～17:30 3）遅番：11:00～20:00 4）夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩60分 ※夜勤明けの次の日は基本お休み ※残業月5～7時間程度

休日

4週8休以上育児支援あり長期休暇あり月1シフト提出

【年間休115 】 ●週休2 （シフト制） ※希望休は3までOK ！

長期休暇・特別休暇

特別休暇について￣￣￣￣￣￣￣￣ ●夏季休暇2／冬季休暇3 （会社が指定する期間に取得） ●産前産後休暇（取得・復職実績あり） ●育児休暇（取得・復職実績あり） ●育児休業 ●介護休業 ●慶弔休暇 ●有給休暇： 4or10付与【産休・育休からの復帰職員が多数！】医館では、産休・育休から復帰して活躍しているが多くいらっしゃいます。男性の取得実績もあり！育て中のもプライベートと両しながら働ける環境です◎ ※産休育休取得率100% （ 2026年1末時点） ※育休復帰率99% （ 2026年1末時点）

応募要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK

介護福祉士・実務者研修・初任者研修上記のいずれかの資格をお持ちの方特養、老健、病院、有老などでの実務経験が1年以上おありの方

歓迎要件

こんな方は歓迎です！ーーーーーーーーーーーー ●身体介護の経験が1年以上ある方 ●機械浴の使用の経験がある方こんな方にピッタリ！ーーーーーーーーーーーー ●経験・資格をきちんと評価されたい方 ●目の前のご入居者様に集中したい方 ● 医療面での不安を抱えず、安心して働きたい方 ●チームの連携を大切にしたい方