サービス付高齢者住宅　新緑の里よねの総合職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・マイカー通勤可 駐車場あり ・受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 　※屋外に喫煙所あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・無料駐車場あり（費用個人負担無し） ・社内食事費補助 ・歓送迎会費 ・忘年会費 ・慶弔見舞金 ・結婚祝/出産祝/誕生日祝 （誕生日にカタログギフト＋社長からの直筆メッセージを贈与。） ・制服貸与 Ｗｅｂ面接（ZOOMオンライン面接）可

・全体研修（月1回） ・役職に応じた研修 新緑の里では、グループを通して積極的に研修を実施しています。 研修内容としては介助の方法など実際の業務に関するものだけではなく、 対人コミュニケーションやコーチングなどのあなた自身のスキルを 向上させるものもあります。 10月入社の方は、同期と一斉に基礎研修を受けていただきます。 研修で学んだ内容は日常での実務の中でも 「〇〇さんはここを気を付けようと言っていたよね」 と仲間同士でも共有しあっているので、お互い高め合うことができます。 研修を通して、自分をどんどんアップデートすることができます。

勤務形態：変形労働時間制 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ～ 22日 （1）8：30～17：30 （2）16：00～翌 1：00 （3）1：00～10：00 ◆休憩時間：日勤の場合60分 　　　　　：夜勤の場合120分 ※日勤・夜勤の回数は月変動します ◆実働時間：8時間 ◆残業：月10時間程度 ◆36協定における特別条項 ：あり 　人員不足、急な利用者対応の場合、年720時間上限、月100時間未満・2～6ヶ月までを平均して月80時間未満（年6回） ※1ヶ月単位の変形労働時間制：月間総労働時間173時間

・週休二日制（シフト制・月10日休み） ・年間休日107日 ・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与） ・介護休暇、看護休暇、慶弔休暇あり ◆育児休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 あり

・有給休暇（6ヶ月経過後付与）：10日

◆学歴不問 【必須条件】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・介護職員初任者研修 ※ブランクがある方も大歓迎！ 【歓迎条件】 ・介護施設での就業経験をお持ちの方 （勤務年数・施設形態不問） ※実務経験者OK！ ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修 ・介護職員基礎研修 ・ホームヘルパー1級 年齢の条件と理由：あり 例外事由2号・18歳以上（労働基準法／年少者の深夜業務禁止の為） 例外事由1号・65歳未満（定年のため）

UIJターン歓迎