セントケア横浜泉のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給226,500円〜 270,500円

最終更新日:2026/08/13

日勤のみの訪問介護で成長できる研修充実の正職員ホームヘルパー募集

この求人のポイント:

日勤のみの勤務で、生活リズムを整えながら働けます。
同行研修や資格取得支援があり、未経験者も挑戦しやすいです。
1対1の訪問介護で、ご利用者と深い信頼関係を築けます。
賞与や退職金制度があり、長期的なキャリア形成を目指せます。
子育て中のスタッフも活躍しており、相談しやすい職場環境です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、訪問介護が初めての方でも安心して業務を始められる教育体制が整っています。特に、同行訪問や段階的な研修制度に加え、介護福祉士やケアマネジャーへのキャリア支援が充実している点は大きな魅力です。夜勤がなく、福利厚生や休暇制度も整っているため、介護職として専門性を高めながら、無理なく長く働き続けたい方に適した環境です。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助

訪問介護業務全般をお願いします。身体介護では、・食事の介助や・入浴介助（声かけ、洗身、着替えのサポート）・トイレ誘導やおむつ交換・歩行介助やベッドから車椅子への移乗介助　など生活援助では、・お部屋の掃除や洗濯の援助・冷蔵庫にある食材での簡単なレシピによる調理や温め・買い物代行、ゴミ出し　など家事の延長でできる内容がほとんどです。 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します　必ず手順書があり、最初は同行訪問からスタートします。 ※1件につき30～60分程度と訪問時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給226,500円〜270,500円

給与の備考

・初任者研修月給22万6,500円・HH1級・基礎研修月給23万1,500円・実務者研修月給23万3,500円・介護福祉士月給23万8,500円～ ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じて手当額がUP！（要証明）＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円［その他手当等］・認知症実践者研修 2,000円/月・賞与（年2回）・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与アップ！（規定有）当社以外の実務経験も反映されます ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（期間中は月給 22万6,500円～27万500円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

〇給与・待遇〇・賞与あり・各種手当あり（資格手当など）・交通費支給・レジャー施設等の優待価格利用〇安心して長く働ける制度〇・社会保険完備・退職金あり・定年68歳・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・傷病見舞金・慶弔見舞金・長期所得補償制度（GLTD）〇研修・キャリア支援〇研修制度・資格取得支援キャリア相談窓口あり〇健康・相談サポート〇・インフルエンザ予防接種補助・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談〇そのほか〇・ユニフォーム貸与・社員紹介制度

教育体制・研修

資格取得支援研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

各種研修制度初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 ◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度