研修と福利厚生が充実◎横浜市緑区で長く働ける訪問介護の正職員募集
- 未経験やブランクのある方も、同行研修や段階別研修で安心して働けます。
- 1日5～6件の訪問で、事前に支援内容が決まっており業務を進めやすいです。
- 育児休業や各種休暇制度があり、子育てと仕事を両立するスタッフも活躍中です。
- 資格取得支援や介護福祉士の経験加算があり、継続的な収入アップを目指せます。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は、全国展開するセントケアグループならではの教育体制と福利厚生が整っている点が魅力です。訪問介護が初めての方でも、採用時研修や現場同行を通じて段階的に業務を習得できます。賞与や各種手当に加え、退職金制度や長期所得補償制度もあり、将来を見据えて安定して働きたい方に適した職場です。募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
・初任者研修 月給21万8,500円 ・HH1級・基礎研修 月給22万3,500円 ・実務者研修 月給22万5,500円 ・介護福祉士 月給23万500円～ ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じて手当額がUP！（要証明） ＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円 ［その他手当等］ ・認知症実践者研修 2,000円/月 ・賞与（年2回） ・昇給（年1回） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・年末年始手当 ・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与アップ！（規定有） 当社以外の実務経験も反映されます ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給 研修（試用）期間3ヶ月（期間中は月給 21万8,500円～26万2,500円）
待遇
教育体制・研修
勤務時間
7:00～19:00の間で8時間 休憩60分 ※時間外業務あり
休日
週休2日制（シフトによる）
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
応募要件
初任者研修以上 運転免許必須 ※65歳未満の方（例外事由1号・65歳定年制） ※未経験可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
事業所情報
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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