セントケアあさおの訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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2025年6月開設予定！研修充実で未経験から始めやすい訪問入浴ヘルパー募集
- 2025年6月オープン予定の事業所で、新しい環境づくりに関われます。
- 看護師・運転スタッフとの3名体制で、未経験の方も働きやすいです。
- 日曜固定休の週休2日制で、私生活との両立を目指しやすい職場です。
- 資格取得支援や段階別研修があり、介護職として成長を目指せます。
- 賞与年2回や退職金制度など、長く働きやすい待遇が整っています。
キャリアアドバイザーの推薦コメント:
この施設は全国展開するセントケアグループならではの教育体制と福利厚生が魅力です。訪問入浴はチームで協力して進めるため、介護未経験やブランクがある方も挑戦しやすい環境です。産休・育休や各種休暇制度も整っており、ライフステージの変化を見据えて長期的に働きたい方にも適しています。募集内容
募集職種
仕事内容
当日のお客様の衣服の着脱、おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 ※看護師と運転スタッフと一緒に3人一組で訪問 ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：通勤範囲内でご相談の上決定
診療科目・
給与
給与の備考
内訳 ・基本給 175,000円 ・職種手当 8,000円 ・地域手当 28,000円 ・処遇改善手当 15,500円 ・固定残業代 20,000円（12h）※超過分は別途支給 資格手当 ・実務者研修 7,000円 /月 ・介護福祉士 12,000円 /月 認知症実践者研修 2,000円 /月 介護福祉士は経験年数に応じ別途手当あり（12000～32000円）※実務経験3年以上より 賞与（年2回） 昇給（年1回） 交通費全額支給 時間外手当 年末年始手当 ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給 研修（試用）期間3ヶ月（同条件）
待遇
教育体制・研修
《セントケアグループ社員研修プログラム》 初心者から上級者まで完備！ ・採用時研修、現場同行研修 ・基本研修 ・熟練研修（知識、技術） ・専門研修（職種、サービス別） ・マネジメント研修 ・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度
勤務時間
8:30～17:30（休憩60分） ※1訪問あたり約50分 ※1日平均6～7件訪問 ※時間外業務あり
休日
週休2日制（シフトによる） ※日曜定休＋他1日
長期休暇・特別休暇
・年次有給休暇 ・産前産後休暇 ・業務上の傷病休暇 ・慶弔休暇、災害休暇、特別休暇 ・育児休業、介護休業
歓迎要件
経験者優遇
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 担当するエージェントより求人や企業について詳細をお伝え致します ↓ [3] 選考に進む場合は、事業所との面接へ進みます ↓ [4] 採用決定のご連絡
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
- 訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)(パート・バイト)
- 訪問入浴看護スタッフ(看護師/准看護師)(正職員)
- ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- 訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)(パート・バイト)
- サービス提供責任者(正職員)
- 訪問入浴オペレーター(介護職/ヘルパー)(正職員)
- 訪問入浴ヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)(正職員)
- サービス提供責任者(正職員)
設立年月日
2025年6月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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