セントケアあさおのホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給226,500円〜 270,500円

最終更新日:2026/08/13

研修制度と福利厚生が充実！川崎市麻生区で長く働ける訪問介護の正職員募集

この求人のポイント:

全国展開のセントケアグループで、安定した環境のもと訪問介護に取り組めます。
1日5～6件の訪問で業務内容が事前に決まっており、安心して勤務しやすい環境です。
資格取得支援や試験対策講座があり、介護福祉士やケアマネも目指せます。
産休・育休や各種休暇制度、福利厚生が整っており子育てとの両立も可能です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、未経験やブランクのある方でも段階的に学べる研修体制が整っている点が魅力です。介護福祉士の実務経験年数に応じた手当加算もあり、これまでの経験をしっかり評価してもらえます。日勤中心で生活リズムを整えやすく、長期的に訪問介護のキャリアを築きたい方に適した環境です。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

訪問介護業務全般・食事や入浴、排泄介助・歩行や食事などの身体介助・掃除や洗濯などの生活援助 ※スタッフ1人あたり1日5～6件のお客様を訪問します ※1件につき30～60分程度と時間が限られているので、何をするかも事前に決まっています・従事すべき業務の変更の範囲：なし・就業場所の変更の範囲：通勤範囲内でご相談の上決定

診療科目・サービス形態

訪問介護

給与

【正職員】月給226,500円〜270,500円

給与の備考

・初任者研修月給22万6,500円・HH1級・基礎研修月給23万1,500円・実務者研修月給23万3,500円・介護福祉士月給23万8,500円～ ※介護福祉士お持ちの方は、実務経験年数に応じて手当額がUP！（要証明）＜介護福祉士取得後＞ 3年以上 ⇒ ＋12,000円 6年以上 ⇒ ＋27,000円 10年以上⇒ ＋32,000円［その他手当等］・認知症実践者研修 2,000円/月・賞与（年2回）・昇給（年1回）・交通費全額支給・時間外手当・年末年始手当・特定事業所加算手当（1000～3000円/月 ※営業所による） ※介護福祉士としての実務経験年数に応じ給与アップ！（規定有）当社以外の実務経験も反映されます ※現場を支えるスタッフへ賞与とは別に一時金を支給研修（試用）期間3ヶ月（期間中は月給 22万6,500円～27万500円）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・社会保険完備・退職金あり・ユニフォーム貸与・インフルエンザ予防接種補助・傷病見舞金・慶弔見舞金・財形貯蓄制度・貸付金・奨学金制度・人材紹介制度・ほっとライン（相談通報窓口）・産業医による健康相談・レジャー施設等の優待価格利用・長期所得補償制度（GLTD）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

各種研修制度初任者研修、実務者研修：費用補助、条件によっては勤務扱いにて取得可能介護福祉士：受験対策講座の補助、模擬試験実施、合格祝金（1.3万円）有介護支援専門員：受験対策講座、ケアマネ模試実施 ◆セントケアグループ社員研修プログラム・採用時研修、現場同行研修・基本研修・熟練研修（知識、技術）・専門研修（職種、サービス別）・マネジメント研修・認知症ケア研修 ※介護福祉士、ケアマネ試験対策 ※資格取得全額バックアップ制度