【移動なしの訪問介護◎】施設内訪問で利用者様に集中!本部と24時間連絡OK・クレーム対応も本部がサポート
移動がない「施設内訪問」です
同じ建物の中でお部屋を訪問するスタイルなので、車や自転車で1日中あちこち移動する必要がありません。■移動時間がないから、利用者様1人ひとりにじっくり向き合える
■雨の日・暑い日・寒い日の移動の負担もありません
■施設での介護経験もそのまま活かしやすい働き方です
本部と24時間連絡が取れるから、一人で抱え込まない
訪問介護で不安になりがちなのが「困ったときに誰にも相談できない」こと。MIRA Careでは、本部といつでも連絡が取れる24時間のサポート体制を整えています。
■利用者様の急な体調変化や、判断に迷ったときもすぐに相談できる
■夜間・休日も本部につながるので安心です
クレーム対応も本部がサポート
利用者様やご家族からのご要望・クレームを、スタッフ一人に任せることはありません。本部メンバーが間に入り、一緒に対応します。
だからスタッフは、目の前の利用者様のケアに集中できます。
プライベートとの両立
シフト制&年間休日110日。夜勤なしで、20:00には勤務終了です。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。
募集背景
高齢化が進むこの地域では、住み慣れた場所で最期まで暮らしたいと願う方が増え続けている一方で、在宅を支える担い手は足りていません。特に、朝と夕方に手厚い支援が必要な方の受け皿は不足しています。
介護の離職理由で最も多いのは「移動の多さ」だと言われます。その構造そのものを変えた働き方をつくりたいと考えています。
訪問介護 MIRA Careで、介護スタッフとして活躍しませんか?あなたからのご応募お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
この求人は「埼玉県・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
▼月給 基本給:232,800円 固定残業代:17,200円(10時間分) ※10時間を超えた時間外労働については、別途残業代を支給します。 ※経験・能力・資格などを考慮して給与を決定します。 ※昇給・昇格あり ※業績により賞与あり ※試用期間3ヶ月(同条件) ▼資格支援 資格手当:20,000円 処遇改善手当:23,000円 ▼頑張りをしっかり評価 ・3ヶ月ごとに人事評価 ・年2回の昇給査定 ・目標達成度・業務への貢献度・日々の取り組みを総合的に評価 ・経験年数だけではなく、努力や成長、実績を給与に反映 ・評価に応じて昇給・昇格を目指せます 「頑張った分だけ正当に評価される」仕組みを整えています。
想定年収
- 【ヘルパー/1年】
- ・入職1年目 300万円
- 【ヘルパー/2年】
- ・入職3年目 380万円
- 【ヘルパー/4年】
- ・入職3年目 430万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
休日
長期休暇・特別休暇
慶弔休暇あり
応募要件
歓迎要件
・自動車運転免許(ATのみ可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは最短1週間 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です!
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
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写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2026年12月
施設・サービス形態
営業時間
休業日
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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