訪問介護 MIRA Care/加須【2026年12月オープン予定】のサービス提供責任者求人(正職員)

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月給280,000円 〜 350,000円

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訪問介護 MIRA Care/加須【2026年12月オープン予定】(サービス提供責任者の求人)の写真1枚目:

【50店舗展開ブランド◎】少人数体制の施設だからこそ、一人ひとりの利用者様に寄り添える♪本部の24時間サポートあり◎

移動がない「施設内訪問」です

同じ建物の中でお部屋を訪問するスタイルなので、サ責として同行訪問やサービスチェックを行う際も、1日中あちこち移動する必要がありません。
■移動時間がない分、計画書作成やヘルパーさんのフォローに時間を使える
■利用者様の様子をすぐ近くで把握できるので、アセスメントやモニタリングもしやすい
■雨の日・暑い日・寒い日の移動の負担もありません

本部と24時間連絡が取れるから、サ責が一人で抱え込まない

サ責になると「何かあったら全部自分が判断しなければ…」と不安に感じる方も多いはず。
MIRA Careでは、本部といつでも連絡が取れる24時間のサポート体制を整えています。
■利用者様の急な体調変化や、判断に迷ったときもすぐに相談できる
■夜間・休日も本部につながるので、休みの日も安心して過ごせます

クレーム対応も本部がサポート

利用者様やご家族からのご要望・クレームを、サ責一人に任せることはありません。
本部メンバーが間に入り、一緒に対応します。
だからこそ、ヘルパーさんの育成やケアの質の向上といった、サ責本来の仕事に集中できます。

事務だけじゃない!現場に出て介護を続けることもできます

「サ責になると、利用者様と関わる時間が減ってしまうのでは…」という心配はいりません。
MIRA Careでは、計画書作成やシフト調整などのサ責業務に加えて、ご希望に応じて現場で介護に入ることも可能です。
■利用者様と直接関わりながら、サ責としてのキャリアも積める
■現場を知っているからこそ、ヘルパーさんへのアドバイスやケアの見直しに活かせる
■「介護の仕事が好き」という気持ちを大切にしながら働けます

プライベートとの両立

シフト制&年間休日110日。夜勤なしで、20:00には勤務終了です。
仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。

募集内容

募集職種

サービス提供責任者
ジョブメドレー限定求人他の求人サイトには公開されていない特別な求人です

仕事内容

サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 仕事内容の変更:なし 転勤:なし

給与

【正職員】 月給280,000円〜350,000円

給与の備考

▼月給/手当内訳 ・基本給:260,800円 ・固定残業代:19,200円(10時間相当分) ※固定残業代は10時間分を含みます。10時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給します。 ※経験・能力・資格等を考慮の上、給与を決定します。 ※昇給・昇格あり ※資格支援あり ※業績に応じて賞与あり ※試用期間3ヶ月(同条件) ★年4回の人事評価制度、年2回の査定で給与UP 当社では、3か月ごとに目標設定と振り返りを実施し、一人ひとりの成果や取り組みを公平に評価しています。 評価では、目標達成度や業務への貢献度を定量・定性的な観点から確認し、その結果をもとに6か月ごとに昇給査定を行います。 成果だけでなく、日々の姿勢や成長過程も大切にする評価制度のため、経験年数に関係なく努力や実績が給与に反映される環境です。 「頑張った分だけ正当に評価される仕組み」を整え、社員一人ひとりがモチベーションを持って長く活躍できる職場づくりを目指しています。

想定年収

【サービス責任者/1年】
・入職1年目 340万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金) ◆交通費規定支給 ◆引越し仲介手数料無料 ◆制服貸与 ◆服装自由、オシャレOK ◆髪型・髪色・ネイル自由(業務に支障がない範囲で) ◆マイカ―通勤OK ◆スタッフ紹介制度(紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給) ◆メンタルヘルスなどの相談窓口あり ◆定期健康診断 ◆インフルエンザ予防接種費用補助制度

教育体制・研修

勤務時間

8:00 ~ 17:00 (休憩1時間) 11:00 ~ 20:00 (休憩1時間) 1日9時間拘束、1時間休憩(実働8時間) 【ポイント】 ・夜勤なし! ・1日の流れが決まっているので、初めての方でも迷いません ・ケアの内容はご利用者様の状態に合わせて調整します

長期休暇・特別休暇

慶弔休暇あり

歓迎要件

・自動車運転免許(ATのみ可)

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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写真

事業所情報

アクセス

埼玉県加須市向古河628−13

大きな地図を見る

東武日光線 新古河駅から徒歩で1分

設立年月日

2026年12月

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
訪問介護、住宅型有料老人ホーム

営業時間

8:00~17:00(休憩1時間) 11:00~20:00(休憩1時間) ※1日9時間拘束/実働8時間 ※訪問時間により、早出・遅出など勤務時間が前後する場合があります。その際は、事前にご相談のうえ決定いたします。

休業日

・育児休暇 ・介護休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇

利用者定員数

10人

施設規模

10床

スタッフ構成

訪問介護員等 常勤(専従4名・兼務1名)非常勤(専従1名)

職場の環境

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