アウケアホーム板橋北・定期巡回のケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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ジョブメドレーエージェント求人

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月給305,000円〜 414,000円

最終更新日:2026/10/05

年間休日125日と残業月3.6時間で心に余裕を持てる定期巡回介護

この求人のポイント:

1対1の訪問ケア中心で、ご利用者と丁寧に向き合える環境です。
年間休日125日で連休取得実績もあり、私生活も大切にできます。
自社アプリ導入により事務負担を軽減し、残業は月平均3.6時間です。
人間関係はフラットで、年代問わず互いを尊重する文化があります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、施設介護の慌ただしさや人間関係に悩んできた方に特に合う職場です。定期巡回が未経験でも、マンツーマン指導があるため在宅分野へ挑戦しやすく、介護福祉士は計画作成などキャリアの幅も広げられます。西台駅徒歩3分と通勤負担も少なく、電動自転車での訪問は気分転換にもなりやすい環境です。夜勤はありますが、静かな待機時間を活用して事務作業を進められるため、業務を翌日に持ち越しにくい環境です。長く介護職を続けたい方におすすめできる求人です。

募集内容

募集職種

ケアコーディネーター(介護職/ヘルパー)

仕事内容

身体介護生活援助オープン3年以内

「最期まで住み慣れた自宅で暮らしたい」というご利用者の願いを、チームで叶えるお仕事です。【定期巡回ってどんな仕事?】 1日10～15件、電動自転車で杉並区(事務所から30分圏内)のご利用者様宅を訪問します。施設のように大人数を同時に気にする必要はなく、訪問している時間は「1対1」で向き合えます。 1回のケアは15分程度の短いものが中心。短い時間で何度も顔を合わせるため、ご利用者様にとってあなたは「一番安心できる存在」になります。『ありがとう』という言葉は何度もらっても嬉しいですよね。＜具体的なお仕事内容＞身体介護……排泄介助、服薬支援、お食事の準備、移乗介助など生活支援……簡単な掃除、洗濯、お買い物代行など緊急対応……緊急対応コールがあった際、電話応対や必要に応じた訪問計画作成業務 (※介護福祉士のみ)……ケアマネジャーやご家族と連携した介護計画の作成。先輩がマンツーマンで指導するので、計画作成が初めての方もご安心ください! ＜夜勤のリアルな過ごし方＞夜勤はコールに備える時間ですが、実は「1人で過ごせる、とても静かで落ち着いた時間」でもあります。日中はご利用者様とのコミュニケーションに全力を注ぎ、夜間の静かな待機時間に事務処理に集中。仕事を翌日に持ち越さないため、翌朝はすっきりした気持ちで退勤できます。＜訪問時の移動について＞移動はすべて電動自転車なので、坂道もスイスイ進めます。訪問エリアは事務所から30分圏内限定。移動時間が、ベテランスタッフにとってはちょうどいい気分転換の時間になっているとの声も。・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：その他当社の定める場所

診療科目・サービス形態

定期巡回・随時対応サービス

給与

【正職員】月給305,000円〜414,000円

給与の備考

＜介護福祉士＞月給334,000円～・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～・介護福祉士手当　10,000円・計画作成責任者手当　10,000円・夜勤手当　24,000円～48,000円（1夜勤8,000円×月3～6回必須）・固定残業代　40,000円（18時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜初任者／実務者研修修了者＞月給305,000円～・基本給（処遇改善手当含む）　230,000円～・夜勤手当　15,000円～30,000円（1夜勤5,000円×月3～6回必須）・固定残業代　40,000円（20時間分・超過分は法定通り支給）・東京都居住支援手当　20,000円（勤続5年目まで / 6年目以降は10,000円支給）＜その他＞ ※それぞれ就任後に支給・リーダー手当　40,000円・介護主任手当　80,000円【賞与・手当】・昇給年1回（5月）・賞与年1回（4月／昨年度実績：基本給1カ月分）・通勤交通費全額支給 ※試用期間6ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ※夜勤回数について、有給使用や事業所人員によって月2回になる場合もあります

想定年収

【介護福祉士/5年】: ・入職1年目 420万円

【リーダー/介護福祉士/5年】: ・入職2年目 468万円

【介護主任/介護福祉士/8年】: ・入職3年目 516万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給住宅手当制服貸与副業OK 引越し手当ハラスメント相談窓口あり

■制服/自転車/スマホ貸与 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■服装自由（私服もOK） ■髪型・髪色自由（金髪・ピンクなどもOK！） ■直属の上長以外と話せる相談制度あり ■副業OK（社内規定あり） ■U・Iターン支援制度 └入社時の引っ越し手当補助（最大10万円／規定あり） ■オフィス内禁煙 ■異動希望制度あり ■独立支援制度あり

教育体制・研修

研修制度ありジョブメドレーアカデミー利用

勤務時間

残業ほぼなし時差出勤導入残業月20時間以内

▼1カ月毎のシフト制早番 6:30～15:30 日勤 9:00～18:00 遅番 13:00～22:00 夜勤 22:00～翌7:00（月3～6回必須）＊休憩60分＊ショート夜勤形態（休憩1時間のみ）＊シフトは早番、遅番、日勤、夜勤の交代制 ※時間外業務あり

休日

4週8休以上育児支援あり年間休日120日以上有給消化率ほぼ100%月1シフト提出

■ 年間休日125日（月20日勤務） ■ 希望休は月3日まで提出できます

長期休暇・特別休暇

■ 有給休暇：消化率は高く、5日以上の連続休暇も取得可能。他の社員との兼ね合いになりますが、中には9連休や13連休を取得している社員もいます。 ■ 入社時特別休暇：入社後すぐに使える6日間を付与 ■ 育児休暇：男性の育児休暇取得実績あり ■ 介護休暇

応募要件

ブランク可年齢不問介護福祉士介護職員実務者研修以上介護職員初任者研修以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍 WEB面接可主夫・主婦OK 外国人材・留学生活躍中

■ 必須要件介護現場での実務経験が半年以上ある方 ■ 応募要件（いずれかに当てはまる方）・介護職員初任者研修修了者・介護職員実務者研修修了者・介護福祉士

歓迎要件

ご利用者のためになにができるか一緒に考えたい、そんな気持ちがあれば大丈夫！＼1つでも当てはまる方大歓迎／介護の仕事は好きだけど、今の職場のバタバタ感や人間関係に疲れてしまった方なんでもない会話を楽しみ、チームの和を大切にできる方「大人数の流れ作業」ではなく、「目の前の一人」に寄り添ったケアがしたい方キャリアアップ(役職)よりも、長く安定して現場でご利用者様と関りたい方プライベートや家庭の時間を両立させたい方訪問未経験/ブランクのある方や、子育て中、外国籍スタッフも活躍中！（※外国籍スタッフは、日本語能力試験N2以上の方が多数在籍しています）