特別養護老人ホーム悠西苑の介護職/ヘルパー求人（契約職員）

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月給185,900円〜 192,400円

最終更新日:2026/08/25

月9日休み・残業ほぼ無し！未経験・ブランクOK◎地域に根ざした特別養護老人ホームで働きませんか？

社会福祉法人平鹿悠真会と特別養護老人ホーム悠西苑について

当施設は秋田県横手市平鹿町に位置し、平成26年4月に開設されました。
「活き活きと自分らしく」「開放型の施設づくり」「地域福祉の構築」を基本理念として掲げ、ご利用者様一人ひとりの意思や能力を尊重した心あたたまるサービスを提供しています。
緑豊かな環境で四季折々の自然に触れながら、季節行事やレクリエーション、リハビリテーションを通じてご利用者様が心豊かに過ごせるよう努めています。

契約職員・介護職/ヘルパーとしての魅力

身体介護や入浴・食事・排泄などの日常生活支援を中心にユニットケアを実施しており、一人ひとりに寄り添ったケアが可能です。
夜勤は月4～5回あり、夜勤手当も支給されますので安定した収入が見込めます。
資格手当や扶養手当、退職金制度など福利厚生も充実しており、長く安心して働ける環境です。
未経験やブランクがある方も歓迎しています。託児施設利用可能なので子育て中の方も安心です。

私たちは、ご利用者様への思いやりと尊厳を大切にしながら共に成長できる仲間を求めています。あなたの介護福祉士資格を活かし、地域社会に貢献する仕事を始めませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

・施設利用者の身体介護、援助業務・入浴、食事、排泄、その他の介護、介助業務 ※1ヶ月あたり4～5回の夜間勤務を行っていただきます（夜勤手当は1回6,000円） ※ユニットケアを実施しているため、ユニットにより就業時間にバラつきがあります従事すべき業務の変更の範囲：変更なし就業場所の変更の範囲：転勤なし雇用期間：1年毎更新・原則更新

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【契約職員】月給185,900円〜192,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　177,400円～182,400円・介護業務手当　3,500円～5,000円・資格手当　5,000円扶養手当・配偶者　10,000円・第1子　6,000円・第2子、その他家族　3,000円/人夜勤手当　24,000円～30,000円/月（6,000円×4～5回として算出）通勤手当　実費支給（上限 20,000円/月）昇給あり　実績1月あたり1,500円～賞与あり　実績年2回・計3ヶ月分固定残業代なし試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）職務給制度あり（資格手当、役職手当）おおよその年収は、賃金、賞与含み3,500,000円程度となります

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄受動喫煙対策あり（屋内禁煙）マイカー通勤可（駐車場あり）退職金制度あり（勤続年数3年以上）定年制あり（一律65歳）再雇用制度あり勤務延長あり利用可能託児施設あり（西風苑の託児所を利用可能。利用料金全額法人負担）

勤務時間

残業ほぼなし

変形労働時間制（1ヶ月単位）（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 （4）17:00～9:00（夜勤：月4～5回）（5）12:30～21:30 ※（1）～（5）の交替制休憩60分 ※夜勤時は休憩120分時間外労働あり（月平均2時間）

休日

4週8休以上育児支援あり

平鹿悠真会規程による月9日休み、2月は8日休み ※公休も半日または時間単位での取得が可能です年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 ※有給休暇は半日または時間単位での取得が可能です

応募要件

未経験可ブランク可介護福祉士学歴不問 60代活躍見学相談可

介護福祉士必須 64歳以下（定年を上限とするため）学歴不問 PCスキル不問

歓迎要件

UIJターン歓迎未経験の方、ブランクのある方も歓迎喀痰吸引研修修了者あれば尚可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※見学も可能ですので、まずはジョブメドレーよりご応募いただき、お問い合わせください。 ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。

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