ケア21 神戸北のホームヘルパー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給235,100円〜 255,100円

最終更新日:2026/08/21

【兵庫県神戸市北区鈴蘭台北町】研修制度とキャリア支援が充実した訪問介護の正職員求人です

この求人のポイント:

年間300以上の研修があり、技術からキャリア形成まで幅広く学べる環境です。
夜勤なしの日勤中心で、希望休制度や年間休日111日など働きやすさも整っています。
年1回の社内試験で経験年数に関わらず昇格を目指せるキャリア制度があります。
20代～60代まで幅広い世代が活躍しており、長く働きやすい訪問介護の職場です。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

ケア21 神戸北は「人を育てる」ことを重視しており、未経験からでも段階的に成長しやすい環境です。定年制撤廃や退職後のUターン採用など、長期的な就業を見据えた制度も特徴です。訪問介護でスキルを磨きながら、安定した会社で腰を据えて働きたい方に適した求人です。

募集内容

募集職種

ホームヘルパー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

生活援助

ご利用者様のご自宅を訪問し、日常生活のサポートを行います。（主に自転車や電動自転車、社用車にて移動できる範囲）身体介護：入浴、排泄、食事介助など生活援助：掃除、洗濯、買い物、調理など障がい福祉サービス：同行援護、子育て支援など ※夜勤なし ★20代から60代までの幅広い年代のスタッフが活躍！・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

給与

【正職員】月給235,100円〜255,100円

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給180,000円・ケア手当10,000円・外勤手当25,000円（固定残業代15～16時間分として※超過分は別途支給）・業態手当5,100円・地域手当10,000円・資格手当5,000円～25,000円(初任者研修・実務者研修・介護福祉士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)