小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐のリーダー介護職(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給240,800円〜

最終更新日:2026/08/21

【京都府京都市伏見区醍醐新町裏町】研修制度とキャリア支援が充実した上場企業の介護リーダー求人です

この求人のポイント:

年間300以上の研修があり、介護技術からキャリア形成まで幅広く学べます。
チャレンジキャリア制度があり、経験年数に関わらず昇格を目指せます。
希望休制度や夏冬休暇があり、年間休日111日でメリハリをつけて働けます。
タブレット導入で記録業務を効率化し、現場業務に集中しやすい環境です。
定年制撤廃や退職金制度など、長期的なキャリア形成を支える制度があります。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

小規模多機能型居宅介護たのしい家醍醐は「人を育てる」文化を大切にしており、リーダーポジションとして後輩育成やチーム運営にも関わりながら成長できる環境です。東証スタンダード上場企業ならではの福利厚生や評価制度も整っており、介護福祉士として今後さらにキャリアアップを目指したい方に適した職場です。

募集内容

募集職種

リーダー介護職(介護職/ヘルパー)

仕事内容

・食事、入浴、排泄などの基本的な介護業務・お食事作り、買い出し同行(出前やレトルトの場合もあり) ・介護記録の確認・担当フロアの備品、設備管理・各種会議の取りまとめや職種間の連絡調整等の補佐・他職員へ業務や介護技術指導等 ※介護記録や事務作業をタブレットで簡略化しました！・従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務・就業場所の変更の範囲：法人の定める場所

診療科目・サービス形態

小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給240,800円〜

給与の備考

試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給 190,000円・ケア手当 10,000円・施設リーダー手当 7,000円・業態手当 3,800円・地域手当 10,000円・資格手当 20,000円(介護福祉士) ■別途支給・夜勤手当 5,000円/1回【別途支給】・送迎手当大型車(7名以上)：100円/1往復普通/軽自動車(6名以下)：50円/1往復・ヘルプ手当1,000円／1勤務(規定有) 別事業所に1回4h以上の応援勤務をした場合 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度年1回の社内試験(筆記、技術)突破により、経験年数に関わらず自分自身のランクをあげることができます！ランクアップすれば、賞与(12月)年1回に反映されます！(最大25万)

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり制服貸与

・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月・各種社会保険完備・健康診断(年1回) ・制服貸与・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度・見舞金・任意加入共済・映画割引・提携ホテルの割引・グルメ・ショッピング・レジャー施設割引・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％)

教育体制・研修

研修制度あり

笑いとほめあう社風で“人を育てる”ことを大切にしています。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。働くスタッフへ年間300以上の講座の研修をご用意しております。職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので安心して働いて頂けます。

勤務時間

7:00～翌10:00の間でシフト制 ■シフト制(例)＊事業所により異なる早番　 7:00～16:00 遅番　10:00～19:00 夜勤　17:00～翌10:00 (休憩60分) ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※時間外業務あり