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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- ◆住宅型有料・サービス付き高齢者住宅での訪問介護事業。 ・起床就寝介助、入浴介助、生活援助、食事介助など ・定期巡回、巡視 ・各種管理業務（PC・タブレット操作必須） その他、上記に付随する業務。
- 応募要件
- 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 資格取得見込みの方もご相談下さい。 定年は60歳ですが60歳以降も短時間勤務社員またはパートとして勤務していただく事が可能です。
- 住所
- 大阪府東大阪市玉串町東１-５ｰ２０ 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩10分 ※大型駐車場併設。車・バイク通勤可能。
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れ採用担当メッセージ未経験可訪問介護社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
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【東大阪市新池島町】未経験可◎内部研修制度あり♪残業ほぼなし☆リハビリ特化型半日デイサービスで介護スタッフとして活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 181,000円 〜 230,000円
- 仕事内容
- リハビリ特化型半日デイサービスにおける介護業務全般を行っていただきます。 2023年12月新規オープンのため大募集中！！ ※2023年12月1日からの雇用になります。
- 応募要件
- 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 ～59歳 ※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 大阪府東大阪市新池島町2丁目21-12 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で16分 近鉄奈良線 瓢箪山駅から徒歩で21分 近鉄奈良線 河内花園駅から徒歩で25分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
特徴が同じ求人
特徴が同じ求人をもっと見る住宅型有料老人ホーム音の泉シャルールの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【月9日休】夜勤手当あり◎笑顔で楽しく働ける・アットホームな職場です◎
- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 243,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内での介護業務 転勤の可能性あり(車で5分程度の近隣系列施設に異動の可能性あり)
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)、介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上、介護福祉士いずれかの資格を所持で可 経験、学歴不問 18歳～64歳(夜勤業務ありの為満18歳未満不可、定年年齢を上限に募集) 国籍不問(日本語検定N3以上)
- 住所
- 大阪府東大阪市池島町3-5-39 住宅型有料老人ホーム音の泉シャルール 近鉄奈良線 東花園駅から徒歩で約15分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可住宅型有料老人ホームボーナス・賞与あり交通費支給
介護サービスしあわせサポートの介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
6月新規オープニングスタッフ募集【介護職・正社員】！
2018年6月、新規施設オープン（出店予定地…近鉄奈良線「瓢箪山駅」から徒歩９分）に向けた募集を開始。
- 新規オープンに向けて、新たに７名のスタッフを採用予定。勤務開始は2018年5月を予定。
- 東大阪市内に他２か所の担当施設（東大阪市玉串町東・東大阪市川田）があり、希望に応じた勤務先をお選びいただけます。全施設、車･バイク通勤も可能。
- 初任者研修（ヘルパー２級）の資格があれば大丈夫。未経験・ブランクのある方には先輩スタッフがマンツーマンでサポートいたします。約６割の正社員は異業種からの転職者です。
介護サービスしあわせサポートについてご紹介いたします。
- ケアーズ・サポート株式会社が東大阪市に特化して運営する「介護サービスしあわせサポート」。
- スタッフが「自己重要感を感じ、成長し、共に豊かになれる会社」を理念に置き、2013年11月に介護事業を開始。
- 老人ホーム・高齢者支援住宅での介護サービスをメインに事業を展開。4施設のサービス提供に加え、2018年6月に新規オープンの高齢者支援住宅でのサービス提供が決定。
- 正社員は平均年齢34歳、若い会社です。
やりがいをもって働ける環境です
- 資格取得支援や外部研修の受講助成制度によって介護スキルはもちろんのこと、ビジネススキルアップも可能。
- 子育ておよび親族の介護が必要な方は、短時間での勤務も可能です。環境に合わせ柔軟にお仕事ができます。
- キャリアパスプランに連動した多面評価（360度評価）システムを採用。透明性の高い評価制度。
独立創業支援制度で「社長」を目指せる会社
- 介護事業を中核としながらも介護外事業を展開。介護･介護事業外を含めて分社化･独立創業の展開を新たなビジョンとして設定。2018年度には２名・２業態の独立を準備中。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
アシスタント給与 ・月給例（実績） 234,000円 ・年収例（実績） 3,276,000円 夜勤専属アシスタント給与 ・月給例（実績） 268,000円 ・年収例（実績） 3,780,000円 サ責給与 ・月給例（実績） 269,000円 ・年収例（実績） 3,766,000円 サ責リーダー給与 ・月給例（実績） 294,000円 ・年収例 （実績）4,116,000円 ユニットリーダー給与 ・月給例（実績） 310,000円 ・年収例（実績） 456.4万円 ※月給には各種手当・夜勤手当３回／月を含む ※ケアマネ・ユニットリーダーは夜勤手当を含まない ※年収には賞与２ヶ月分を含む 各種手当詳細 夜勤手当 4,000円/回 皆勤手当 ～ 1.0万円 シフト手当 ～ 1.0万円 資格手当 ～ 0.8万円 役職手当 ～12.7万円 営業手当 ～ 7.5万円 交通費支給（社内規定あり・上限1万円） 賞与実績（2016年度実績53.3～83.4万円）
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇（有給の計画取得制度あり） その他法定休暇（産休・育休等）
応募要件
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※無資格の方でも資格取得予定者の方は採用対象 介護業務経験不問
歓迎要件
・異業種経験者大歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2012年10月3日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
介護サービスしあわせサポートの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：3年
更新日：
どのようなスキルが身につく職場ですか？
弊社では介護の業界だけで 通用する人材ではなく、他企業でも通用できる人材を 育てるという方針があります。 一般的なビジネススキルを学ぶ研修、PC研修 応対方針研修、時には社外研修にも積極的に 参加をさせてくださいます。 他社にはない魅力だと思いました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
パートスタッフや新人職員からの 「腰が痛い…」「●●さんの介助が難しい…」 そんな相談を受けるようになり 相談解決に向けて、介助の同行や介助方法の提案 また指導という形で入らせていただいていますが 相談をしてくれたスタッフから「腰痛が楽になりました」 「介助ができるようになりました」等、 そんな言葉が聞けた時に、凄くやりがいを感じています。
管理職（介護）
経験年数：2年
更新日：
職場の魅力について教えてください
本当に沢山あるのですが・・・ 代表的なものを2つあげると ①公休の希望に制限がないので プライベートの充実、私の場合は家族との時間を大切にできています。 ②性別や年齢、経験に関係なく 平等にチャンスが与えられるところが 自身のやる気にもつながっています。
入職を迷われている方へ
今の会社、また過去に働いていた会社で 不満があった方にお伝えしたいのが 弊社では一つの問題に対して 代表含めチーム全体の問題として 解決していこうと取り組んでいます。 それは、弊社がスタッフの幸福を 一番に考え、経営理念でも 掲げられているからです。 現場ならではの不満や悩みを 解決する力、していく力も 同時に身に着けていける会社です。 是非、興味を持っていただけたらと思います。
サービス提供責任者
経験年数：7年
更新日：
症例・利用者の特徴について教えてください
平均介護度2.93になります。 シニア世代の方、介護未経験の方でも 負担なく働けると思います。 例えば、居室の清掃では入居者様と 一緒に行うケースもあります。 自立支援の観点も大切にしているので 入居者様にできることは自身で行って頂いています。
今の仕事のやりがいは何ですか？
現在は、サービス提供責任者をさせていただいています。 入居者様の介護計画書の作成、家族様や事業所様との 直接的なやりとり、もちろん介護業務などもあります。 正直、業務に追われてしまう日もありますが 周囲のスタッフの協力もあるので 自分自身がキャパオーバーになることなく 業務をこなせています。
介護サービスしあわせサポートの採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
川谷 公二
ケアーズサポート株式会社・採用担当の川谷(カワタニ)です。 特養や老健で働いた後大手施設で施設長をやっておりました。 現場での介護業務に長く携わっておりましたので、ヘルパーさんの苦労やストレス・不満はとても良く理解出来ます。 あなたの不安や不満を解消出来る可能性のある会社だと自負していますので、お気軽にお問合せ下さい。
多くの方が希望を持って入社した会社・事業所で最初は仕事を覚える為にがむしゃらに頑張ると思います。 でも一通り仕事を覚えて周囲が見えて来ると色々な疑問や不満が出てくるのではないでしょうか？ 例えば 結構残業してるな・・・ 休みたい日に休めない・・・ 連休が取りずらく旅行にもいけない・・・ なんでこんな人が上司なのと感じる事が多い・・・ この仕事をずっと続けられるか自信がない・・・ 等々 もし上記の様な理由で転職をお考えなら、弊社はその問題をクリア出来るかもしれません。 ケアーズサポート株式会社は 【従業員が一番大事】と宣言する社長のもとで急成長中の注目企業です。 【過去はどうでもいい】【今からどうしたいのか？】を重視する会社です。 少しでも興味があれば気軽にお問合せ下さい。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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