ショートステイ　ケアサポートそうかの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給222,400円〜 343,200円

最終更新日:2026/08/25

【埼玉県草加市】賞与年3回と手厚い研修制度で成長できる草加市の介護スタッフ募集

この求人のポイント:

賞与年3回支給で、住宅手当や家族手当など福利厚生も充実しています。
平均残業月2時間と少なく、希望休制度や育児短時間勤務にも対応しています。
資格取得支援や国家試験対策研修があり、未経験から成長しやすい環境です。
1ユニット10名の少人数ケアで、ご利用者様一人ひとりに丁寧に向き合えます。

キャリアアドバイザーの推薦コメント:

この施設は、スタッフの挑戦やアイデアを大切にする風土が根付いており、イベント企画やレクリエーションにも積極的に関われます。ユニット型のショートステイのため、ご利用者様との距離が近く、流れ作業ではない介護を実践したい方に向いています。研修体制も幅広く、ブランクがある方や介護経験が浅い方でも段階的に業務を習得しやすい点が魅力です。

ショートステイ　ケアサポートそうかの紹介動画

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

◎仕事内容◎ 【短期入所型施設にてショートステイでの介護業務・自立支援サポート】 ※ショートステイ：普段在宅にて介護を受けられている方が、ご家族の事情等で数日～最大1か月の短期間お過ごしされるサービス・ご利用者様の生活サポート（お食事・入浴・排泄のお手伝い他）・ご利用者様の1日のご様子の記録・レクリエーション・外出・イベントの企画・立案等 ★★タイムスケジュール　一連の流れ★★　　実働8時間勤務 ▼7:00　　起床介助　　夜勤職員と早番職員の引継ぎ ▼9:00　　朝食下膳　　 ▼10:00　ラジオ体操 ▼12:00　昼食　　事前の口腔体操も行います ▼14:30　入浴介助 ▼18:30　夕食配膳　 ▼21:00　就寝準備 ▼24:00　朝まで2時間おきに見回り・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし・就業場所の変更の範囲：近隣拠点のみ。転居を伴う異動は原則なし

診療科目・サービス形態

ショートステイ

給与

【正職員】月給222,400円〜343,200円

給与の備考

※月給には下記一律手当を含みます。処遇改善手当（月56,000円）夜勤手当（月12,000円/4回）【別途支給】賞与年3回介護福祉士手当：月5,000円年末年始(12/31~1/3)手当：日2,000円通勤手当：月50,000円まで支給住宅手当：月25,000円（規定あり）家族手当：月20,000円（規定あり）勤続手当：月10,000円～（規定あり） ※給与は経験・能力を考慮し決定 ※試用期間　3か月（同条件） ※固定残業代なし

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり住宅手当

◎働きやすさ・福利厚生等が評価され、外部認定取得！◎ ・埼玉県　多様な働き方実践企業　プラチナ企業認定取得・経済産業省　健康経営優良法人　認定取得 ※ケアサポートグループ一丸となり、SDGｓや外国人財の雇用等に積極的に取り組んでいます！ ◎福利厚生・待遇◎ 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金勤続手当（5年以上）家族手当・住宅手当（規定あり）被服手当（ショートステイ・グループホーム配属者）永年勤続表彰定期健康診断インフルエンザ予防接種（会社全額負担）ベネフィットワン加入食事補助制度（施設で提供している料理を特別価格で提供）東京ドームシーズンシート（野球観戦のチケット無料）慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、被災見舞金など）親睦会制度再雇用制度（実績あり）退職金制度（確定給付年金制度）屋内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

資格取得支援制度（介護職員初任者研修を会社負担可） ◆研修制度（一例）・採用時基礎研修・フォローアップ研修・ステップアップ研修・介護技術向上研修・キャリアアップ研修・リーダー研修・管理者研修・介護福祉士・社会福祉士の国家試験対策研修・ケアマネージャー試験対策研修）・所内研修（救命救急、リハビリ、感染予防対策等）

勤務時間

変形労働時間制（シフト制）休憩時間60分（1）7:00～16:00 （2）8:00～17:00 （3）13:00～22:00 （4）22:00～翌7:00 （4）の夜間勤務は、夜勤専従スタッフが不在の日に合わせて交代でシフト組みしております。 ※入社直後から入ることはなく、日勤帯の業務が一通り出来るようになってから夜勤のシフトをお任せ致します。（月の夜勤回数は月4回以上です） ※育児短時間勤務可能（男性職員も可） ※平均残業時間月2時間