社会福祉連携推進法人青海波グループ　特別養護老人ホームプレミア東松戸の介護職員　リーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

青海波グループは、複数の社会福祉事業者と連携し、長期安定的かつ高品質な福祉の実践を推進しています。

＜青海波グループで働く魅力＞
•しっかりとしたサポート体制: 研修や指導体制が整っているため、未経験・ブランクのある方も安心してスタートできます。
•チームワーク重視: スタッフ同士が互いに支え合い、意見を出し合える風通しの良い職場環境です。
•安定した運営基盤: 福祉事業者が手を取り合う大きなネットワークがあるため、長期的に安心してキャリアを築けます。
「誰かの役に立ちたい」「やりがいを感じながら働きたい」というお気持ちがあれば大歓迎です

「好きな場所で、その人らしく」を支える仕事。
社会福祉連携推進法人青海波グループでは、誰もが住み慣れた場所で自分らしく、安心して暮らせる社会を目指しています。
介護のお仕事は、単に生活を介助するだけではありません。利用者様が「明日も楽しみだ」と思えるような、心豊かな日常を支える大切な存在です。
地域社会と深く連携しながら、チーム一館となって質の高いケアを届けている職場で、あなたの優しさと専門性を活かしてみませんか？
「人によりそう福祉に携わりたい」「地域に貢献する仕事がしたい」という想いを持った方からのご応募を心よりお待ちしております。

『特別養護老人ホーム　プレミア東松戸』はご利用者様の快適な生活環境と職員にとっての働きやすさを追求した施設です。

職員の動線はもちろん、多くの居室には天井走行式のリフト設備が導入されていて、身体的な負担軽減にも
役立ちます。研修制度、資格取得支援制度も充実！！
これから経験していきたい方でも安心です。

年間休日116日、賞与年2回　育児または介護のための限定正社員、短時間正社員制度や今年度より日勤正社員を導入するなど、ずっと安心して働く事ができる環境です。

職員配置が手厚く、無理なシフトを組むことがありません。時間外もほぼなく、ご自身の時間と仕事のバランスを考えた働き方をすることが出来ます。

スタッフ負担を軽減する介護機器を積極導入
当施設では『Helppad 2』という排泄センサーを導入しています。これは、寝ている要介護者が排泄すると、センサーがにおいを検知して介護職の方に通知するシステムです。 おむつを開けずに排泄したことが分かるため、スタッフの負担軽減に大いに繋がっています。
この他にも天井走行式リフトや無線インカムなど、スタッフの負担軽減を図る介護機器の導入に積極的に取り組んでいます。

通いやすい施設です。
武蔵野線、北総線の東松戸駅から徒歩6分。自動車通勤も出来ます。シフトで通勤する為、通いやすさは重要です。
また遠方の方には借り上げ社宅制度もご用意。遠慮なくご相談ください。

充実した研修体制
毎月の社内研修やeラーニングでの研修、資格取得支援制度等、様々な形で皆さんのキャリアアップを
支援しています。経験豊富な職員が全社共通のチェックリストを用いながら、丁寧に現場指導にあたります。

多様なキャリアを実現
業界でも珍しい社会福祉連携推進法人制度を活かして、他法人他施設へ研修指導役、グループ内コンサルとして
活躍することもできます。既に何人かの職員は他法人他施設の業務改善の実績を作りつつあります。