介護付き有料老人ホームケアフル楠の葉の介護スタッフ(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給291,000円〜 338,000円

最終更新日:2026/11/02

介護スタッフ正職員募集！未経験OK・資格取得支援充実でキャリアアップも目指せる職場です

介護付き有料老人ホームケアフル楠の葉について

滋賀県守山市にある介護付き有料老人ホームで、2012年3月に設立されました。
鉄筋コンクリート造の3階建てで、40名定員の入居者様が快適に過ごせる環境を整えています。
スタッフは施設長や看護職員、生活相談員など多職種が連携しながら入居者様の生活を支えています。

働きやすく、成長を応援する環境が整っています

今回、正職員の介護スタッフを募集しています。未経験OKで初任者研修以上の資格があれば応募可能です。
食事や入浴、排泄介助など身体介護からレクリエーション支援まで幅広く担当し、入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを行います。
資格取得支援制度があり、費用はほぼ全額会社負担。介護福祉士やケアマネジャー取得時にはお祝い金も支給されますのでスキルアップを目指せます。
年間休日113日で夏季・冬季休暇や特別休暇も充実。育児支援もありプライベートとの両立もしやすい環境です。
夜勤対応が可能な方を歓迎しており、将来的にはリーダーとしてチームを牽引する役割も期待しています。

あなたの成長と働きやすさを大切にしながら、一緒に地域の皆さまの安心できる暮らしを支えていきませんか？ご応募お待ちしております。

募集内容

募集職種

介護スタッフ(介護職/ヘルパー)

仕事内容

入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます食事、入浴、排泄介助などの身体介護レクリエーションや趣味活動の支援居室の清掃、洗濯などの生活援助入居者様とのコミュニケーションを大切にし、その方らしい生活を支援ご家族との連携も大切にし、スタッフ同士協力しながら生活環境の向上に貢献将来的にはリーダーシップを発揮し、チームを牽引していくことも期待具体的な仕事内容入居者様の日常生活における身体介護（食事、入浴、排泄介助など）入居者様の日常生活における生活援助（調理、洗濯、掃除など）入居者様とのコミュニケーション、レクリエーション活動の企画・実施介護記録の作成、申し送り事項の共有看護師やケアマネージャーとの連携入居者様の健康状態の観察と報告夜勤を含むシフト勤務・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務・就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲（通勤圏内）

給与

【正職員】月給291,000円〜338,000円

給与の備考

給与内訳基本給　150,000円～160,000円地域手当　8,000円資格手当　3,000円～30,000円調整手当　34,000円～44,000円処遇改善手当　61,000円夜勤手当　35,000円　※7,000円/回（5回分）賞与　あり（年2回）※入社1年後から支給昇給　あり（年1回）※人事考課により決定試用期間 3ヶ月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

福利厚生 ◆特別休暇取得可能 ◆自動車通勤可 ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆資格取得サポート制度あり※詳細はお問合せ下さい。・結婚祝い金（勤続年数に応じる）＋祝電あり・出産祝い金　1子女20,000円・入学祝い金　小学校入学時10,000円・成人祝い金　10,000円（さらに成人式当日は有給の特別休暇）・弔慰金＋供花・弔電あり・業務上傷病見舞金・災害見舞金社保完備健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険

教育体制・研修

資格取得支援

資格取得や研修受講に係る費用を、当社がほぼ全額サポートしています。さらに、介護福祉士とケアマネジャーの資格を取得した方にはお祝い金を支給いたします。（事前の申請・承認された方が対象）対象資格（研修）・介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・介護福祉士・介護支援専門員・認知症介護基礎研修・認知症介護実践者研修・認知症介護実践リーダー研修・小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修 ※支給対象は受講料、もしくは、受験申込費用・登録代。支給上限額は5000円～10万円。資格（研修）により異なります。（詳細は採用担当まで）

勤務時間

残業ほぼなし

勤務時間 [1]7：00~16：00 [2]9：30~18：30 [3]17：00~翌9：45 ※[1][2]休憩60分、[3]休憩180分 ※時間外業務あり

休日

育児支援あり

休日 ◎年間休日113日【内訳】月9日休（2月は8日）夏季及び冬季休暇 ※各3日ずつ付与※上記年間休日に含む

長期休暇・特別休暇

嬉しい！【有給】の特別休暇あり夏季休暇　3日年末年始休暇　3日結婚休暇　5日子どもの結婚休暇　2日配偶者の出産休暇　2日忌引休暇　配偶者5日、3親等の叔父叔母でも1日付与育児・介護休業、看護休暇取得実績あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日リフレッシュ休暇として年1回休日を3日程度連続でとれるようにシフト調整いたします！