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同じ市区町村の求人をもっと見るはなまるホーム八王子山田町の介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
NEW【京王山田駅から徒歩10分・車通勤OK】時給1,313円～／無資格OK／週3日～OK／WワークもOK／正社員登用制度／嬉しい寸志年2回／資格取得支援充実／相談しやすい環境／OJTや研修などのサポート体制あり
- 給与
- パート・バイト 時給 1,313円 〜 1,423円
- 仕事内容
- グループホームにおける介護業務全般 ・食事作り ・食事介助、口腔ケア、水分補給 ・排泄介助 ・入浴介助 ・共用部及び居室の清掃、リネン交換 ・散歩や買い物の付き添い ・個別の余暇活動のサポート ・介護記録の作成等 ・バイタルチェック ※先輩社員がしっかりサポートいたします！ ブランクがある方もお気軽にご応募ください。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 就業の場所の変更の範囲：自宅から通勤可能な範囲内で転勤の可能性あり（事前に必ず面談をし相談させていただきます） 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 資格がなくても応募可能です！ →入社時に無資格の方は認知症介護基礎研修を当社費用負担で受講していただきます。
- 住所
- 東京都八王子市山田町1606番12京王高尾線 山田駅から徒歩で10分 京王高尾線 めじろ台駅から徒歩で19分 JR中央本線(東京～塩尻) 西八王子駅から徒歩で17分 車通勤可（無料駐車場完備）
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ未経験可グループホーム社会保険完備車通勤可交通費支給
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☆給与改定しました☆住宅型有料老人ホームリニューアル☆オープニングスタッフ（パート）募集！！日勤のみ♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ＜住宅型有料老人ホームでの訪問介護＞ 入居者様のお部屋へ訪問し、生活援助(掃除・買物・調理等)や身体介護(入浴・排泄・外出等)をお願いします。 ＜負担の少ない、人気の『施設専属』訪問介護＞ 居宅への訪問と比べて移動の負担が少ないので、体力的にも安心。 また、同じ建物内に一緒に働く介護職や看護師がいるので、サポート体制もバッチリです！ ＜入居者様と向き合えるのが魅力！＞ 他の入居者様に急に名前を呼ばれ「ちょっと待ってくださいね」と後回しにすることもありませんし、しっかりコミュニケーションを取りながら対応できます。 「今日は様子がいつもと少し違う…」とほんの些細な変化にもすぐ気付けたりするので、医師や看護師、ご家族から感謝されることも多いんですよ。 業務範囲の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間 1年（原則更新、上限なし）
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級） ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）
- 住所
- 東京都八王子市横川町1101-1中央線 西八王子駅からバス15分、徒歩3分
- 特徴
- 社会保険完備住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問介護福祉士介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
特徴が同じ求人
- 給与
- パート・バイト 時給 1,450円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「医療連携施設悠七国」の入居者に対して、 ケアプランや、訪問介護計画書に基づいて身体介護や生活援助を提供します。 施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※施設内でのサービスのみになります。 ～業務内容～ 利用者/入居者様の心身に応じた介護を提供 食事・入浴・食事介助及び見守り レクリエーション外出同行 など 法人で運営している神奈川県内の事業所に転勤の可能性あり 業務範囲変更の可能性なし 雇用期間の定め 1年（原則更新/上限なし）
- 応募要件
- ブランクOK 年齢不問 学歴不問 未経験可 【いずれかの資格をお持ちの方尚可】 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） 介護福祉士実務者研修 修了者 介護福祉士 社会福祉士 社会福祉主事
- 住所
- 東京都八王子市七国2-19JR横浜線「八王子みなみ野駅」から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境未経験可訪問介護車通勤可住宅型有料老人ホーム交通費支給年齢不問
ヒューマンライフケア八王子グループホームの介護職/ヘルパー求人（パート・バイト）
スライドギャラリー
【八王子市山田町】【東京都就業促進事業】残業なし／日勤のみ／働きながら無料で「初任者研修」の資格が取れる／専任リクルーターによる定期面談あり／未経験の方も安心／少人数ケア
東京都就業促進事業のご紹介
介護人材を増やすことを目的に東京都が行っている独自の事業のことです。ヒューマンライフケアはその取組みに参画しており、都内にある当社施設で働きながら無料で研修の受講及び資格を取得することができます。
・無資格の方…介護職員初任者研修を受講（働きながら15回程度の講座を受講）
・介護職員初任者研修を修了している方…介護福祉士実務者研修を受講（働きながら10回程度の講座を受講）
資格取得の費用は0円（自己負担なし）
研修受講日は勤務扱いになるので給料が発生！収入面の心配はありません。フォロー体制充実
専任のリクルーターによる定期的な面談を実施予定！勤務開始後に感じる「不安」や「悩み」と向き合い安心して活躍できるようにサポートします！
期間満了後も継続して勤務可能
介護職員就業促進事業の期間中は「契約社員」として最大6ヶ月間の有期雇用勤務となります。ヒューマンライフケアでは期間満了後もご本人の適性や勤務評価、事業所の方針をふまえて、正職員やパート社員として次なるキャリアステップに進んでいただく道があります！
キャリアは無限大
ヒューマンライフケアは様々な種類の介護施設を運営しており、適性やご希望に応じて様々な選択肢をご用意できるのが魅力。アナタの「やってみたい」を全力で応援します！
・施設を利用して暮らしを支えるサービス…「看護・小規模多機能型居宅介護」「グループホーム」「介護付有料老人ホーム」
・自宅での生活を支えるサービス…「通所介護（デイサービス）」「訪問介護」
ヒューマンライフケア八王子グループホームの紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
▼時給／保有資格別 1,320円～（基礎研修/ヘルパー1級） 1,310円～（初任者研修/ヘルパー2級） 1,300円～（無資格） ▼その他手当（別途支給） ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP） ・時間外手当（1分単位） ※パート（採用日から令和8年1月31日までのうち6カ月以内での有期雇用契約を締結） ※令和7年11月1日までに雇用開始 ※有期雇用契約の終了後は、正社員・契約社員・パート登用あり ※試用期間なし
待遇
・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） └自家用車で通勤する場合は1勤務250円支給（自家用車通勤が可能な施設に限る） ＜6ヶ月間の期間終了後パート登用時の福利厚生は以下となります＞ ※ 正社員雇用の場合は下記とは異なります。 ・昇給年1回（4月） ・一時金年2回 ※30,000～60,000円/年（前年度実績） ・社会保険完備 ・交通費規定内支給（上限50,000円/月） ・育児休業終了による職場復帰手当5,000円 ・ライフイベント手当（扶養者のみ・勤続1年以上）※保育園・幼稚園入園25,000円／小学校入学15,000円／中学校入学10,000円／高校入学10,000円 ・正社員登用制度 ・年末年始手当（12/30～1/3期間、基本時給25%UP）
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
・有給休暇（午前のみ・午後のみの半日から取得可能） ・生理休暇 ・介護休暇 ・裁判員休暇 ・出産休暇 ・育児休暇
応募要件
選考プロセス
[1]応募 ご応募受付後、3営業日以内にご連絡します。 担当の携帯電話から発信することもあり、お電話に出られなかった際はメールまたはSMSでご案内する場合もあります。 ↓ [2]面接＋適性検査 適性検査は学力テストではないため事前準備は不要です。 面接は施設見学や適性検査などを含め90分程となる場合があります。 ↓ [3]採用 入社日は相談に応じます。 応募から内定までは最短で2週間程になります。 ※選考は面接と適性検査を予定していますが、場合により書類選考を行わせていただく可能性もあるためその際は改めてご案内致します。 ※ご応募をもちまして、ヒューマンライフケア株式会社の「個人情報保護方針」へのご同意とさせていただきます。 【管理コード：gh005j16e03】
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2014年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
ヒューマンライフケア八王子グループホームの職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数：2年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
自分の祖母が、これまでと同じように歩けなくなったり、普段できていたことができなくなっていたりする姿を見て、自分にも何かできることがあったらいいなと思ったことが介護に興味を持ったきっかけでした。 会社の説明会に行ったり、実際の介護の施設に見学に行き、最初にイメージしていた介護施設よりも、明るく元気で楽しそうだな、と思ったのが印象的でした。 施設見学で会ったスタッフさんたちの仕事ぶりを見たり、仕事のやりがいについて熱く語るスタッフさんに出会い、この会社なら楽しく仕事が続けられそうだなと思って入社を決めました。
今の仕事のやりがいは何ですか？
ご利用者様の中には、最初乗り気ではない方もいらっしゃいます。 自分が介護施設に通うことを、恥ずかしく思う方もいらっしゃいました。 そんな風に言っていた方が、「楽しかった」「今日もありがとう」などど言ってくださるようになったときは、諦めずに関わり続けていて良かったと思います。 また、一人ひとりのご利用者様に対しての接し方を、上司が見ていてほめてくれることも多々あります。 きちんと評価してもらえるのはモチベーションアップになっています。 何よりも、ご利用者様からの「ありがとう」が、本当に嬉しく、この仕事をしていて良かったと思う瞬間です！
どのようなスキルが身につく職場ですか？
介護技術が全くない状態で入社しましたので、最初の3ヶ月くらいは何をしていいのかわからず、また、専門用語がわからなかったのでご利用者様のご家族とお話しすることにもビクビクしていました。 しかし、3ヶ月がむしゃらに先輩について行ったことで、技術は自然と身につくものだとわかりました。 また、専門用語などもご家族には必要なく、いかに簡単な言葉でご利用者様の普段のご様子が伝えられるかが大事だということもわかりました。 介護技術を身につけよう！と思うよりも、気配り、気遣いなど、相手の立場に立ったコミュニケーションスキルが身についてくれば、楽しくお仕事ができると思いました！ もちろん、ボディメカニクスなどの介護技術も大事なので、先輩に教えてもらったり、チーフトレーナーと一緒に社内資格にチャレンジしたりして、スキルアップも忘れません！
介護職/ヘルパー(グループホーム 介護スタッフ)
経験年数：10年以上
更新日：
職場の魅力について教えてください
先日、会社から10年勤続の表彰をいただきました！ グループホーム開設から携わらせていただいていますが、 何より入居者様の笑顔が見られるのが私の喜びでした。 私たちの力で入居者様が元気になり、健康になり、笑顔になり、 生活できることを考えると、この仕事はだれにでもできる仕事では 決してありません。 この仕事に誇りを持っていて、いつも笑顔で接していたいと思っています。 私たちが笑顔で仕事ができるのは、いかにスタッフ同士が良い人間関係を 構築できるかにかかっています。 施設長中心に、話合いを重ね、より良い事業所にしたいという想いがあり、 全員が同じ方向を見ているからできることだと思っています。 私は定年退職してから、この会社に入社しましたがあっという間に10年が経ちました。 元気でいられる限り、楽しく仕事を続けていきたいと思っています。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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