小規模多機能ホーム あん常盤介護職/ヘルパー求人(正職員

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小規模多機能ホーム あん常盤介護職員(介護職/ヘルパー)求人(正職員

月給222,500348,000

最終更新日:

スライドギャラリー

小規模多機能ホーム あん常盤(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:楽しい職場で充実した毎日を!!(歓迎会のスナップ)

研修充実☆安心して働ける職場環境です♪

草津市指定 地域密着型介護事業所「小規模多機能ホーム あん常盤」は規模拡大のため、介護職員を募集しています。
現スタッフは、皆明るく、思いやりがあり、楽しい面々です!
遣り甲斐のある仕事を求める方、人の尊厳を大切にする介護がしたい方、大歓迎です!ぜひご応募ください!

ご応募をお待ちしています

  • 介護業務経験のある方、歓迎!
  • 研修がありますので、ブランクがある方も安心してお仕事をスタートできます!
  • 資格取得を目指したい方へのフォローアップ体制が整っています。

募集内容

募集職種

介護職員(介護職/ヘルパー)

仕事内容

小規模多機能型居宅介護事業所にて、介護業務全般に携わっていただきます。 現状、1日10名程度ご利用(通い)と訪問、月に数回の泊りのご利用があります。 通所された方の食事やその他身体介助等や、訪問、夜勤等の業務に携わっていただきます。 ※ 夜勤は、業務に十分慣れて頂いた後(3ヵ月以上)泊り利用者 1~4名程度に対して対応 ※ 現状、夜勤は月0~1回程度です。ただし、今後は利用の状況により変化する可能性があります。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給222,500円348,000円

給与の備考

給与内訳 ・基本給 220,500円~282,000円 ・会議手当 2,000円 夜勤手当 3,000円~6,000円/回 ※単価は宿泊利用者数による ※月0~2回程度 資格手当 5,000円(介護福祉士) 通勤手当 上限月15,000円 賞与あり 前年度実績 年2回・計2.0ヶ月分

待遇

雇用保険 労災保険 健康保険 厚生年金 退職金制度:あり 勤続3年以上 定年制あり(一律60歳) 再雇用あり(65歳まで) マイカー通勤可(駐車場代無料) 資格取得を目指す方への研修などフォローアップ体制あり ブランクのある方向け研修あり 誕生日プレゼント支給あり

勤務時間

変形 1ヶ月単位 1)8:30~17:30 2)17:00~翌10:00 休憩60分 時間外 月平均2時間

休日

シフト制による 年間休日105日 完全週休2日制

長期休暇・特別休暇

有給休暇も計画的に消化できます。

応募要件

59歳以下(定年年齢を上限) 普通自動車運転免許(AT可)

歓迎要件

介護業務経験のある方歓迎 介護福祉士資格を目指している方も可

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。電話連絡のできる時間帯をお知らせください。 ↓ [2] 採用担当より電話にて面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 (履歴書・職務経歴書をご持参ください) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

写真

事業所情報

アクセス

滋賀県草津市芦浦町326−7

大きな地図を見る

草津駅から車で13分 栗東駅から車で10分 守山駅から車で15分

設立年月日

2015年9月13日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
小規模多機能型居宅介護

営業時間

宿泊サービス 19:30〜9:30 訪問サービス  24時間 通いサービス 9:00〜17:00

利用者定員数

登録定員 29名(通い18名 泊り7名/1日)

スタッフ構成

介護職員5名 看護師1名 調理職員2名 事務員1名 ケアマネ1名

小規模多機能ホーム あん常盤の職員の声

看護師/准看護師(介護職員)

経験年数:3

更新日:

入職の決め手は?

元々、看護師の仕事の中でも療養上の世話と呼ばれる生活を支える仕事をしたいと思っていました。 まだ病院で働いていたころ、縁あって、所長の話を聞くことになりました。 その時の話が、病院で働くうちに忘れてしまっていた看護の根本の部分の話でした。 1人1人にしっかりと向き合い、その瞬間瞬間に必要なことをその場で行うことができる、業務として一つ一つのケアを行うのではなく、その人の今の状況に合わせたケアが行える場所だと感じました。

どのようなところが働きやすさにつながってますか?

トップダウンの指示系統だったり、力を持った人の発言が優先されやすい職場が多い中、職員みんなで話し合って決めて行こうという環境です。 役職・資格・立場関係なく、みんなで意見交換できるので、何か困った時はお互いに相談し合えます。職員で相談して決めていくので、一つ一つに納得しながら改善していけます。

職場の魅力について教えてください

利用の方1人1人とゆっくり関わることができるので、それぞれに必要なことは何か、困っていることは何か、考えながら関わることができます。 小規模多機能という事業所の特徴から、突発的なお出かけなど、その時その時のご本人の気持ちに沿った当たり前の生活を支えることができます。 その時々で気持ちややりたいことが変わるご利用の方1人1人の、「今」必要なこと・やりたいことをいかにサポートするか、日々刻々と変わる状況の中考えながら働くことに、難しさと楽しさを感じています。

ケアマネジャー(介護職員兼務)

経験年数:7

更新日:

職場の魅力について教えてください

現在、あんでは介護、調理、事務など、総勢20名のスタッフが、日々業務に励んでいます。 各スタッフは良い意味で強い個性があります。 明るい人、まじめな人、気が利く人…その他いろいろな個性がうまく融合しながら、それぞれの個性を活かせる環境ができている職場です。 開設当初からの職員もいれば中途からの職員もいますが、小規模ならではのアットホームな関係もありつつ、全員が志を高く持ち、知識と技術を習得しようと切磋琢磨しています。 あんが理念を追求できる集団に成長していく今、「利用者にとって最高の事業所」を共に作り上げていきませんか!? 

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