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- 給与
- 正職員 月給 233,200円 〜 303,400円
- 仕事内容
- 【グループホームの介護業務】 ・食事介助 ・入浴、排泄介助 ・体位変換 ・居室巡回 ・バイタル測定 ・洗濯、簡単な清掃 ・起床時の着替えのお手伝いや食堂への誘導 など <具体的な仕事内容> ・移動する際のお手伝い ・衣類の着脱のお手伝い ・食事介助やお薬のサポート ・入浴や排泄のお手伝い ・リクリエーションの実施 <利用者数> 定員18名 【one to one サービス】 少人数だからお一人お一人へ入居前と変わらない生活を提供するためのお仕事です。 サービスを利用される方の「あるがまま」を支え、 ご入居者の個性や生活状況等の情報を共有し、 地域で安心してすみ続けるサポートを行います。
- 応募要件
- ・介護福祉士 ・介護職員実務者研修修了者(ヘルパー1級) ・介護職員初任者研修修了者(ヘルパー2級) いずれかの資格保有者 ・学歴不問 / 未経験OK ※定年65歳*継続雇用制度あり
- 住所
- 東京都板橋区小豆沢1丁目12-6都営三田線 志村坂上駅から徒歩4分 JR赤羽駅西口/国際興業バス「志村1丁目」バス停より徒歩2分 JR池袋駅西口/国際興業バス「志村一里塚」バス停より徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士介護職員初任者研修以上
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見るグループホームきらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【板橋区徳丸】スタッフ募集!!【正社員/介護職員】2026年2月新規開設!グループホームきらら板橋徳丸☆彡

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 入居者様の日常生活支援(排泄・入浴・食事等) ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験・ブランク可 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- グループホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上新規オープン
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小規模多機能きらら板橋徳丸【2026年02月01日オープン】の介護職/ヘルパー求人(正職員)
【板橋区徳丸】スタッフ募集!!【正社員/介護職員】2026年2月新規開設!小規模多機能きらら板橋徳丸☆彡

- 給与
- 正職員 月給 268,000円 〜 299,000円
- 仕事内容
- 入居者様の日常生活支援(排泄・入浴・食事等) ※業務内容の変更:法人の定める範囲 ※就業場所の変更:法人の定める範囲
- 応募要件
- 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 未経験・ブランク可 定年制あり(60歳、再雇用制度あり)
- 住所
- 東京都板橋区徳丸3-41-21東武東上線 東武練馬駅から徒歩で15分
- 特徴
- 社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護職員初任者研修以上新規オープン
正職員の介護職員募集◎ワークライフバランスを重視したい方・スキルアップを目指したい方を応援する制度が整っています!
高齢者介護を通じて、地域と共に歩み、安心・安全・幸せの輪を広げることを理念とし、日々努力しています。
当施設では、介護職員の正職員を募集しております。
当法人では独立した人事部を配置し、教育専門の職員がおります!
入職後の不安な時期から一人立ちした後まできちんと支え、安心した就業環境を提供します。
知識や技術の面では「持ち上げない介護」を目指しております。適切な福祉用具を用いたトランスを実践することは、介護をする側もされる側も体に負担をかけません。
ぜひあなたのスキルに取り入れてみませんか?
また、資格をお持ちでない方やスキルアップを目指したい方には、試験費用の援助や勉強会を開いて支援しています。
年間公休数は123日、有給取得率は約70%と、ワークライフバランスを考えた環境も整っています。
遠方からの方には法人が社宅をご用意していますので、ぜひご相談ください。
どなたでも、安心して働いていただく事が出来ると思いますよ。
目標をもって、きちんと努力できる方にはぴったりの職場です!
ここで最期まで過ごしたい。そう思っていただける場所を、多職種とのチームワークで形にしています。あなたの力で、理想の介護を現実にしてみませんか?ぜひ、ご応募ください。お待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
・特養には高齢者が88名生活されています。 その入居者へ生活全般の支援を行い、最期のお看取りまで寄り添った介護をいたします。 ・また、レクリエーションや行事の企画・実施も行い、彩りのある生活を提供していきます。 業務の変更範囲:法人の定める業務 就業場所の変更なし
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 181,200~271,400円 ・職務手当 12,000円 ・介護職員処遇改善手当 27,000円(特養) ・ベースアップ手当 3,000円 ・居住支援特別手当 20,000円(5年目以降は10,000円) ※居住支援特別手当は社宅利用者は不支給 ・夜勤手当4回分 28,000円(7,000円/回) 平均4~5回/月 資格手当 10,000円/月(介護福祉士/社会福祉士) 12,000円/月(介護支援専門員) 住宅手当 8,500円~ ※社宅利用者は不支給 扶養手当 6,000円~ ※社宅利用者は不支給 勤続手当 役職手当 超過勤務手当等 通勤手当 50,000円/月を上限に実費支給 ※自転車/バイク通勤者は片道2km以上より支給 昇給 年1回 評価により3,000~15,000円 賞与 年2回 3.2ヵ月(実績) 【参考・目安】 月額:271,200円~ 年額:3,872,640円~ 【モデル年収例】 年額:3,872,640円~ ※夜勤4回、賞与満額支給、社宅利用無の想定 ※夜勤回数や賞与額により変動します。 試用期間:3ヶ月(賃金の変動なし) ※入職時に有給休暇は付与されますが、試用期間中は取得不可となります。
待遇
教育体制・研修
勤務時間
早番 7:00~16:00 日勤(1) 8:00~17:00 日勤(2) 8:30~17:30 遅番 11:00~20:00 夜勤 16:30~翌9:30 ※休憩1時間
休日
週休2日制+祝祭日をローテーションによる 年間公休数123日を12ヶ月分で当分します。年間公休数は祝祭日の数により変動有
長期休暇・特別休暇
有給休暇(初年度13日)※有休消化率約7割 育児休暇 介護休暇 看護休暇
歓迎要件
介護福祉士なら尚可
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2003年4月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホーム マイライフ徳丸の職員の声
介護職/ヘルパー
経験年数:8年
更新日:
今の仕事のやりがいは何ですか?
人は年を重ねると、日常のほとんどの時間が自由時間になります。その自由時間に福祉サービスを利用することで、他者とのコミュニケーションの場所となり、ご利用者がいつまでも 「地域でその人らしく生活し続ける環境」を提供出来ると思っています。 その実現のために、ご利用者の 声をひとつでも逃さないように努力しています。また、その環境には 職員も一緒に楽しむということは必要だと思っています。 ご利用者ひとりひとりの 特徴に合わせたケアをすることで、心身の状態がアップしていくと、とても やりがいを感じます。あるご利用者に「あなたは神様」ともったいない言葉を頂くことがありますが、それ以上にその方の力になれたことに私達も感謝しています。 高齢者の方々はその 人生経験から滲み出る、表情や仕草があり、とても愛おしくなります。この 愛おしさを感じさせてくれる介護の仕事はとても魅力的なお仕事です
介護職/ヘルパー
経験年数:1年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
実務者研修の資格を取得して、 未経験でスタート。介護の仕事をする上で 不安だったのは体力。やはり最初の1カ月半は足に疲れが出て、毎日帰ったらすぐ寝ていました。ただその日々のおかげで自然と鍛えられたので、今は 全く気にならないです。休みは楽しく外出しています。 介護の仕事は思っていた通り忙しいです。ただ、その奥深さはとても面白いです。技術ひとつ覚えたと思っても、まだまだその奥はあり、究めがいに溢れています。 入職直後からの現場外研修はとてもありがたかったです。介護の基礎知識を再度確認できたこと、また、講師としては人財開発研究室の方々の他、現場の職員さんや役職者の方にも教えていただいたので、どんな人と一緒に働くのかもイメージ出来、気持ちの面でも安心できました。 現場に入った後の定期的な面談も安心に繋がりました。指導者の方に教わっていながらも、自分の意見を発する事にはハードルがありました。気持ちを言える場はとてもありがたかったです。
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応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。










