特別養護老人ホーム東神田の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給266,050円

最終更新日: 2025/07/01

【寝屋川市東神田町】残業ほぼなし◎ベテランスタッフがしっかりサポート☆ヘルパー募集中♪向上心をもって働ける環境が整った特別養護老人ホームです

特別養護老人ホーム東神田の里をご紹介します

大阪府にて介護事業を展開する社会福祉法人いわき会が運営する特別養護老人ホームです。
一人ひとりの職員が自分の親と接するときのように、しっかりと利用者さまと向き合うよう努めています。
向上心をもって働ける環境を整えることで、よりよいサービスの提供を目指しています。

ヘルパーとしてあなたらしく活躍できる職場です

残業は月平均5時間と少なく、プライベートを充実させながら働けます。
資格取得支援を支援する体制が整っているので、さらなるキャリアアップ・ステップアップを目指せる職場です。
20～60代が活躍中です！ベテランスタッフが丁寧な指導をしますので、未経験の方も安心してご応募ください。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

◎特別養護老人ホーム東神田の里（ユニット型、定員70名）での介護業務全般入浴介助・排泄介助・食事介助・更衣介助・レクリエーション・生活リハビリ等、介護に付随する業務全般業務の変更範囲:変更なし転勤の可能性あり　転勤範囲:寝屋川市内

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム

給与

【正職員】月給266,050円

給与の備考

内訳・基本給　148,050円・職務手当　18,000円・ライフプラン手当　15,000円・処遇改善等手当　60,000円・夜勤5回分手当　25,000円処遇改善等手当（勤務＋処遇改善新加算） ※処遇改善手当は、年間収支を計算の上再分配致します。資格手当　0円～7,500円（初任者1,500円、実務者2,000円、介護福祉士7,500円）夜勤手当　5,000円／回（6回／月以上）通勤手当実費支給（上限なし）昇給制度あり　月あたり1.00％～1.00％（実績）賞与制度あり　年2回／計2.50ヶ月分（実績） ※昇給・賞与は業績による ※昇給は人事評価により年1回実施します。固定残業代なし試用期間3か月（同条件）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形受動喫煙対策あり（屋内禁煙）退職金制度あり（勤続年数不問）定年制あり（一律60歳）再雇用制度あり（上限65歳まで）人事評価は年2回実施、事業所間異動や職種変更の希望も出せます。【仕事と子育てが両立しやすい求人】・勤務時間を保育施設等の送迎時間に対応したものにできる。（乳児0～3歳、時短勤務制度あり）・子供の急な病気等や保育所・学校等の行事の際に1日単位で休暇を取得できる。（シフトを調整して休みにする場合も含む）・妊娠・出産・育児・介護を理由に退職した従業員を再雇用する制度がある。

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

・新入社員研修、中堅職員研修、認知症バリデーション（外部講師を招く等）も実施。月1回勉強会（認知症、虐待、ＢＣＰ等）も開催し、スキルアップを図っています。・資格取得支援制度あり（直近3年で10人以上の実績あり）・資格取得等貸付制度あり、法人負担で各種資格の取得等のスキルアップが図れます。（2年継続勤務されたら全額免除）

勤務時間

時短勤務相談可残業ほぼなし残業月20時間以内

変形労働時間制1ヶ月単位（1）7:00～16:00 （2）8:30～17:30 （3）13:00～22:00 （4）21:30～翌7:30（休憩120分）休憩60分月平均時間外労働時間　5時間

休日

育児支援あり

シフト制年間休日110日

長期休暇・特別休暇

有給休暇（6ヶ月経過後付与）　10日育児休業取得実績あり介護休業取得実績あり

応募要件

未経験可無資格可介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修）以上介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問 40代活躍 50代活躍 60代活躍

無資格可経験不問年齢制限18歳～59歳※深夜勤務あり／定年60歳上限のため学歴不問

歓迎要件

介護福祉士介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級）介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） UIJターン歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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