ヒューマンライフケア明石の湯の介護職/ヘルパー求人（正職員）

・食事、入浴、排泄などの介助
・体操やレクリエーションの実施
・機能訓練の補助
・各種記録業務（PCやタブレット入力あり）
・送迎（普通車なのでご安心ください／リフト対応あり）

業務効率化のため、ICT活用を進めています。記録業務や勤怠管理などの入力作業があります。
簡単な文字入力（メール打ち程度）ができれば問題ございません。

▼1日の流れ（一例）※施設によりスケジュールは異なります。
08:00~ ご利用者のお迎え
09:00~ 健康チェック
10:30~ 入浴介助（リフト浴や広いお風呂が魅力！）
12:00~ 昼食準備、配膳、食事介助
13:00~ 口腔ケア・お茶休憩
14:00~ レクリエーション・機能訓練
15:00~ フリータイム（おやつのご提供や会話を楽しみます）
16:00~ 記録・お見送り準備
16:30~ お見送り
17:00(18:00）~ 後片付けや清掃、翌日の準備をして退勤！

・賞与年2回（6月・12月）※前年度実績 2.5ヵ月
・昇給年1回（4月）
・社会保険完備
・交通費規定内支給（上限50,000円/月）
・社内認定資格制度（ケアテクニカルマイスター制度）
・年末年始手当（12/30～1/3期間、1勤務につき2,000円）
・家族手当（配偶者5,000円、子1人5,000円）
・時間外勤務手当（1分単位）
・制服貸与
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種費用補助制度
・慶弔見舞金制度（結婚祝い金・出産祝い金・傷病見舞金・災害見舞金など）
・会員制福利厚生サービス／ベネフィットステーション（宿泊補助、テーマパーク・映画など各種割引有）
・退職金制度（勤続3年以上）
・65歳定年制（再雇用制度あり）
・資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士など）
・永年勤続表彰制度
・成功事例報奨金制度
・従業員持株会制度
・スタッフ紹介制度（紹介者・被紹介者の双方に紹介手当支給）
・メンタルヘルス相談窓口
・スタッフ相談室
・車両手当　110円/日×勤務日数（会社の許可を得て自家用車を業務で使用する場合）
バイク通勤可

8:00～17:00（基本）
※休憩60分

日曜・年末年始定休
・月8～10日休み※シフト制　※年間休日110日
└毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。
└連休にして旅行など事前の予定も相談できる環境です。

▼必須資格
・普通自動車運転免許（AT可）
※直近1年無事故無違反（運転記録証明書必須／発行から3ヶ月以内のもの）

介護系資格が未取得の方や、未経験者も歓迎
└　資格取得支援制度や様々な研修をご用意しています
└　お仕事に慣れるまでは所長・副所長がしっかりサポートします