ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）

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ウエルハウス尼崎2番館介護付有料老人ホームの介護職/ヘルパー求人（正職員）
【大物駅から徒歩8分！】未経験OK☆福利厚生が充実☆残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です
給与
正職員月給 193,100円〜 207,100円
仕事内容
介護付有料老人ホーム「ウエルハウス尼崎2番館」での介護職業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしていただくためのサポートとして、介護業務をお願いいたします。業務内容は、介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポートを行って頂きます。日常会話やリハビリ・レクリエーションなどを一緒に楽しみながら、あたたかな雰囲気の中で一日を楽しくすごしていただけるよう援助をお願いいたします。・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・訪問介護、デイサービス等の場合は、事業所に応じた介護業務・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務 ※施設定員：75名 ※平均介護度：2.0以上～2.5未満
応募要件
(1)介護福祉士 (2)介護職員実務者研修 (3)介護職員初任者研修 (1)～(3)のいずれかの資格をお持ちの方
住所
兵庫県尼崎市杭瀬南新町4丁目5番3号阪神本線大物駅から徒歩で8分阪神なんば線大物駅から徒歩で8分阪神本線杭瀬駅から徒歩で10分
特徴
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です
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Hana訪問介護ステーションの介護職/ヘルパー求人（正職員）
NEW
残業ほぼなし！昇給あり◎メリハリをつけて働ける職場♪介護職/ヘルパーとして働くスタッフを募集しています
給与
正職員月給 242,330円〜 284,820円
仕事内容
訪問介護事業部にて、訪問介護・施設内でのヘルパー運営のサポートを担当して頂きます
応募要件
初任者研修修了者(旧ヘルパー2級以上) 年齢不問未経験可ブランク可
住所
兵庫県尼崎市長洲中通3丁目15-1 阪神本線大物駅から徒歩で13分阪神なんば線大物駅から徒歩で13分阪神本線杭瀬駅から徒歩で16分
特徴
未経験可
訪問介護
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
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介護老人保健施設だいもつの介護員求人
【無資格・未経験OK・介護福祉士歓迎！】駅近で綺麗な職場で働きませんか？
給与
正職員月給 240,100円〜
仕事内容
身体介助（食事、着替え、排泄、身体の衛生管理など）を行って頂きます。 ※業務の変更範囲：法人の定める業務 ※就業場所の変更範囲：同法人運営の他施設
応募要件
無資格未経験可
住所
兵庫県尼崎市東大物町1-1-1 阪神本線大物駅から徒歩で3分阪神なんば線大物駅から徒歩で3分阪神本線尼崎駅から徒歩で9分
特徴
スピード返信
未経験可
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給
介護福祉士
求人を見る
スポットワーク情報を読み込み中です

ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームの介護リーダー(介護職/ヘルパー)求人（正職員）

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月給232,000円〜 283,000円

最終更新日: 2022/07/26

【尼崎市杭瀬南新町】資格をお持ちであればリーダー経験は不問☆福利厚生が充実！残業平均3.8時間で環境良し♪グリーンライフ株式会社が運営する介護付有料老人ホームでのお仕事です

日本中に展開しています

ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームを運営する「グリーンライフ株式会社」は、シップヘルスケアホールディングス（東証一部上場）のヘルスケア事業コアカンパニーです。「365日同じ質と量」の介護サービスの提供を基本方針として16都道府県で介護付有料老人ホーム等60以上の施設を展開しています。いつもご利用者の立場で考えて行動する「Your Company」であるために、私たちは「日常の五心」（素直な心・反省の心・奉仕の心・謙虚な心・感謝の心）の気持ちを忘れません。そして、ケアを通じ、なにげない穏やかな暮らしを提供し続けます。

ウエルハウス尼崎介護付有料老人ホームでは介護リーダーを募集中！

社会保険完備をはじめ、手当、昇給・賞与など待遇面が充実。安心して長く勤務していただけるような職場環境を整えており、あなたにとって一番快適な働き方を提案いたします。是非まずはご相談ください。

募集内容

募集職種

介護リーダー(介護職/ヘルパー)

仕事内容

介護業務に加え、施設に勤務をする介護スタッフの教育・マネジメントとオペレーションの管理が主な業務介護スタッフとしてのケアマネージャーの介護サービス計画に沿って、食事・入浴・排泄などの身体介護や、掃除・洗濯などの日常生活のサポート・施設介護スタッフの教育・マネジメント業務全般・オペレーション管理・入浴、食事、排せつなどの介助・食事準備、配膳・下膳などの生活支援・買い物代行・散歩の付き添いなどのアクティビティ余暇活動の支援・介護記録の記入・作成・上記に付随する業務 ※施設定員：146名

給与

【正職員】月給232,000円〜283,000円

給与の備考

給与内訳・基本給：130,000円・都市給手当：20,000円・資格手当：3,000～10,000円・特別手当：20000～50,000円・処遇改善加算：31,000～38,000円・夜勤手当：28,000～35,000円（7,000円/回、月平均4～5回程） ※年収モデルとして、3,174,000～3,916,000円通勤手当　上限100,000円/月（片道2km以上の場合支給）賞与　年2回（実績：職能給3～4ヶ月分）昇給　年1回 ※特別手当は経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し決定 ※労働条件変更なし（試用期間3ヶ月間あり）

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり

雇用保険・労働災害保険・健康保険・厚生年金保険永年勤続表彰（3・5・10年）弔慰金制度各種研修・資格取得支援制度資格獲得奨励金制度社員紹介制度従業員持株会退職金制度（勤続3年以上）ユニフォーム又はエプロン貸与あり再雇用制度あり　再雇用65歳迄給食制度　希望により310円にて昼食提供（施設による）等マイカー通勤可（無料駐車場あり）、バイク通勤可

教育体制・研修

研修制度あり

勤務時間

シフト制（変形1ヶ月単位）（1）7:00～15:30 （2）9:00～17:30 （3）11:00～19:30 （4）17:00～翌9:00（休憩120分） ※勤務時間は多少前後の可能性あり ※時間外:0～5時間/月 ※全社平均残業時間:3.8時間/月（2018年度実績） ※みなし残業制なし ※裁量労働制なし

休日

育児支援あり

初年度年間休日最大117日年間休日107日（月9日※2月のみ8日）

長期休暇・特別休暇

有給休暇入社6ケ月経過後10日/年（最大20日/年付与）産前産後休暇育児休暇介護休暇 ※平均有給休暇取得日数8日/年（2018年実績）

応募要件

（1）ヘルパー2級・介護職員初任者研修（2）ヘルパー1級・介護職員実務者研修（3）介護福祉士（1）～（3）のいずれかの資格をお持ちの方

歓迎要件

有料老人ホームや特別養護老人ホーム、デイサービス等、介護施設での介護リーダー、サブリーダーの経験をお持ちの方

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。