(介護福祉士)正社員 堺市西区の介護付有料老人ホームの求人です
私たちのサービスをご用命いただく方々との関わり、地域の方々との繋がり、大切な仲間との協働。
何より「出会いやご縁」を大切に歩んでまいりました。
人生のほんのひと時のお手伝いをさせていただくことが私たち稲穂会の使命です。
私たちには特別な事が出来るわけではありません。
一人の力では足りません。一人一人が力を合わせる事で大きな力となるのです。
稲穂会にはあなたの力(個性)が必要です。
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
【上記月給内訳】 基本給 18,5000円~20,0000円(入職時) 資格手当 9,000円(介護福祉士) 処遇改善手当36,000円~44,000円 夜勤手当24,000円(月6回の場合) 固定残業代なし 【上記以外その他手当】 通勤手当(上限20,000円) 住宅手当(10,000円~15,000円) 扶養手当(配偶者12,000円、第1子および第2子5,000円) 昇給制度あり 年1回 賞与制度あり 年3回 計 3.00ヶ月分(実績) ※通勤・扶養・住宅手当込みの場合※ 月給:306,000円~325,000円+賞与年3回 試用期間あり 1か月 同条件
想定年収
- 【介護福祉士/2年】
- ・入職2年目 400万円
- 【介護福祉士/主任/3年】
- ・入職3年目 420万円
- 【介護福祉士/係長/8年】
- ・入職8年目 450万円
- 【介護福祉士/課長/10年】
- ・入職10年目 510万円
- 【介護福祉士/2年】
- ・入職2年目 400万円
- 【介護福祉士/主任/3年】
- ・入職3年目 420万円
- 【介護福祉士/係長/8年】
- ・入職8年目 450万円
- 【介護福祉士/課長/10年】
- ・入職10年目 510万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
待遇
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日 ※法定通り付与 産前産後休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 子の看護休暇取得実績あり 看護休暇取得実績あり 出生時育児休業取得実績あり 育児休業:取得実績あり その他特別休暇 結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇
歓迎要件
普通自動車運転免許あれば尚可(AT限定可)
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2006年3月1日
施設・サービス形態
施設規模
介護付き有料老人ホームやすらぎの園津久野の職員の声
ケアマネジャー(課長補佐)
経験年数:8年
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
やすらぎの園津久野には一緒に乗り越えて行ける仲間がいます。互いに刺激を受けて頑張れる仲間もいます。部署を越えてみんなで協力し合える雰囲気もあります。 親身になってくれる上司もいます。 入職したときはほとんど素人でしたが、そんな仲間や、上司、会社のバックアップもあり、3年・5年と確実にステップアップしていく事が出来ました。 今後も自分らしくやすらぎの園津久野で福祉の仕事を続けていければと思っています。
社会福祉法人稲穂会の取り組みを教えてください。
実際やすらぎの園津久野をご利用して頂いている利用者様・入居者様方には、認知症の方がたくさんいらっしゃいます。稲穂会では認知症の方も安心して生活が出来るよう、認知症介護指導者や認知症介護リーダー・実践者研修の修了者でプロジェクトチームを構成しており、認知症ケアに関する情報共有や、ケア向上に向けた勉強会にも積極的に取り組んでいます。 また、法人や施設内だけではなく、認知症サポーター養成研修の企画などの地域貢献、地域の方や民生委員さん、小中学校とも連携し官民協働のまちづくり活動など様々な場所で稲穂会の認知症ケアのプロフェッショナルが活躍しています。
生活相談員(デイサービス生活相談員)
経験年数:10年以上
更新日:
一緒に働きたい方を教えてください
福祉の仕事に学生の時から興味があり、やすらぎの園に入職しました。 当初思い描いていた「介護」「福祉」というイメージとは違う所も沢山あり、挫折しそうな時もありましたが、周りの仲間の支えがあり10年たった今も介護の仕事を続けられています。 駆け出しの介護士からユニットリーダー、生活相談員、役職への昇進とステップアップが出来たのも仲間や、会社のバックアップがあったからだと感じています。 またやすらぎの園は「職員のやりたい事」を叶えてくれます!前向きに取り組む気持ちや向上心があれば確実に成長できる環境があります!厳しい上司もおりますが(笑) 向上心がある方、こんな介護がしたなぁと意欲をお持ちの方、是非やすらぎの園で一緒に働きましょう!!
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
同期入社の職員が多かった事が支えにもなりましたし、励みにもなりました。 また、同世代や男性スタッフが多く在籍しており、仕事だけの関わりだけではなく、プライベートでも旅行に行ったり、飲み会をしたりと仲が良い施設という事も大きいです。 法人としても「いこう会」という職員の会があり、新入職員歓迎会や職員旅行、交流会などもあるので、職員の交流の機会が多い法人というのも働きやすさにつながる一つかなと思います。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
電話応募画面へ進むなるほど!ジョブメドレー新着記事
- 仕事お役立ち情報
- 仕事お役立ち情報
- 職種・資格を知る
- キャリア・転職インタビュー