指定通所介護事業所デイサービス八重桜の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給213,400円〜 253,400円

最終更新日: 2025/08/13

【奈良市法蓮町】日勤のみ・完全週休2日☆子育て支援が充実・保育料補助あり◎介護スタッフとして経験と資格を活かせる職場です

「指定通所介護事業所デイサービス八重桜」で働きませんか？

奈良市法蓮町にあるデイサービスです。当施設を手がける株式会社八重桜は、「ひとを大切に」をモットーに掲げ、地域の皆さまを支援しています。真心のこもったケアと空間づくりにより、ご自宅で過ごすような安らぎを感じていただけるよう努めています。
介護を支える方の小休止を手助けする、「レスパイトケア」にも注力。介護を休み、心身の負担を軽減できるようご家族の支援も大切にしています。

子育て中の方が働きやすい待遇が揃っています

経験1年以上の方を募集しています。お持ちの資格やスキルを活かして利用者さまに寄り添ったケアを提供しませんか？
子育てを支える手当や制度を完備。保育料補助制度や子ども手当の支給で、あなたのご家族をしっかりサポートします。
デイサービスのため夜勤はなく、残業も少なめのため、ご家族との時間やプライベートの時間もしっかり確保できます。
自己啓発支援やキャリアアップ支援奨励金などの制度もあり、働きながら成長も叶います。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

デイサービス内での日勤介護業務全般・食事、入浴、排泄、移動等の介護ほか ※1日50名程の利用者様をスタッフ15名程度で担当転勤の可能性あり:転勤範囲　奈良市内

診療科目・サービス形態

通所介護・デイサービス

給与

【正職員】月給213,400円〜253,400円

給与の備考

給与内訳・基本給　191400円・委員会手当　5,000円・入浴手当　7,000円・資格・経験手当　10,000円～50,000円子ども手当　5,000円/月・人（高校生以下）ひとり親手当　10,000円/月・人（高校生以下）保険料その他手当あり通勤手当　実費支給　上限月額25,000円昇給あり　実績月あたり1,000円賞与あり　実績年3回　230,000円～1,260,000円職務給制度あり ※試用期間2ヶ月（期間中同条件） ※固定残業代なし

待遇

託児所・保育支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金あり復職支援

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金企業年金（確定拠出年金）マイカー通勤可・駐車場あり、駐車場代の自己負担なし退職金制度あり（勤続年数5年以上）定年制あり（一律 60歳）再雇用制度あり（上限 65歳まで）勤務延長あり（上限 70歳まで）入居可能住宅　単身用あり復職制度あり（育児・介護・配偶者の転勤などで退職を余儀なくされたり、就学・留学・転職などキャリアアップを目指して退職したりした従業員を、本人の希望により再雇用する）受動喫煙対策あり（屋内禁煙）休業補償補填制度奨学金返済支援制度厚生資金貸付制度自己啓発支援制度キャリアアップ支援奨励金制度要介護高齢者扶養社員のための家族手当支給制度保育料補助制度（10,000円/月まで）短時間正社員制度日勤・夜勤専従制腰痛ベルト貸与入院保障制度

勤務時間

日勤のみ可残業ほぼなし

変形労働時間制・1ヶ月単位 8:30～17:30　休憩60分残業ほぼなし

休日

4週8休以上育児支援あり

完全週休2日シフト制年間休日107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇育児休業取得実績あり 7連休制度

応募要件

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上学歴不問

介護職員初任者研修修了者必須介護経験1年以上年齢制限あり　～59歳（定年年齢が60歳のため）学歴不問

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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