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- 給与
- 正職員 月給 172,400円 〜 200,000円
- 仕事内容
- 施設利用者の介護全般に従事して頂きます。 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢制限あり 18歳～64歳（労働基準法等の深夜業規定のため・定年年齢を上限とする:省令1） 学歴不問
- 住所
- 兵庫県美方郡新温泉町歌長字熊田600 JR山陰本線(豊岡〜米子) 久谷駅から車で20分
- 特徴
- 未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
場所が近い求人
場所が近い求人をもっと見る特別養護老人ホームやすらぎの里の介護職/ヘルパー求人（正職員）
「その人がその人らしく笑顔で」を目標に一緒に働きませんか！？これから介護の仕事を始めたい方も歓迎♪
- 給与
- 正職員 月給 249,300円 〜 300,900円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更なし 2.就業場所の変更なし 3.具体的な仕事内容 特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 施設を利用されている方々が充実した生活を送れるよう、日常生活の支援を行っていただきます。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活の支援。 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備。 ・楽しみをもって日々過ごしていただけるようレクリエーションや季節行事の実施。 ・日常生活動作の維持・向上のための機能訓練及び生活リハビリ。
- 応募要件
- 資格不問。 未経験者やブランクのある方も研修を実施しますので安心して働くことが できます。
- 住所
- 兵庫県美方郡新温泉町湯322 JR山陰本線(豊岡～米子) 浜坂駅から車で15分
- 特徴
- 職場の環境未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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特別養護老人ホームこぶし園の介護職/ヘルパー求人
【賞与あり】運転免許があれば未経験OK☆年間休日123日◎住宅手当あり☆特別養護老人ホームで契約職員の介護職を募集しています
- 給与
- 契約職員 月給 195,500円 〜 236,200円
- 仕事内容
- 施設入居者のケア全般を行っていただきます ・「身体面」のケア 食事、水分摂取、排泄、入浴、清拭、整容、更衣、体位変換等 ・「心理面」のケア コミュニケーション、ナースコールの対応 等 ・「環境面」のケア 居室の清掃、整理整頓 等 50名の入居者を1日8～9人のスタッフによりケアしています ※夜勤は月に5～6回 従事すべき業務の変更範囲なし 就業場所の変更範囲あり：香美町内 雇用期間の定めあり1年（原則更新・更新期間または回数の上限: なし） ※雇い止め規定あり。 労働基準法第15条により、労働条件通知書等で労働条件を明示することが示されています。
- 応募要件
- 普通自動車運転免許必須（AT限定可） 18歳以上（労働基準法第61条の年少者深夜業務勤務禁止適用。） 経験不問 高校以上
- 住所
- 兵庫県美方郡香美町小代区神水638番地 JR山陰本線八鹿駅から車で60分 JR山陰本線香住駅から車で30分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可特別養護老人ホーム社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護福祉士
グループホームいたしの館ゆむら2号館の介護職/ヘルパー求人（契約職員）
スライドギャラリー
【残業少なめ】特別な介護の資格や経験がなくてもOK！ボーナスもしっかり支給いたします
グループホーム「いたしの館ゆむら2号館」について
社会福祉法人春来福祉会の運営する「いやしの館ゆむら2号館」は、兵庫県美方郡にあります。安心と信頼を大切にする職場環境で、施設利用者はもちろんスタッフすべてが居心地の良い場所であることを目指しています。介護職員の募集！介護資格のない方、未経験の方でもご応募可能です♪
介護についての資格や経験がない方でも、研修や現場のバックアップ体制により、安心して介護のお仕事をスタートしていただくことができます。介護福祉士の有資格者の方は、正職員への優遇もございます。夜勤不可や、回数を減らして対応したいとお考えの方はご相談に応じます！社保完備で年2回のボーナス支給や昇給ありで、モチベーションを保ちつつ、お仕事に励むことができますよ。みなさまからのご応募、お待ちしています！
募集内容
募集職種
仕事内容
グループホームにおける介護業務全般 ・夜勤あり ※夜勤、準夜勤について月10回勤務があります（不可・回数減について応相談） 雇用期間 採用～2020年3月31日 ※契約更新の可能性あり
診療科目・
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 145,960円～165,640円 (時給890～1,010円×8×20.5日で算出) ・業務手当 11,000円 昇給あり 夜勤手当 4,000円/回（月5回） 準夜勤手当 3,000円/回（月5回） 残業手当 資格手当 処遇改善手当 30,000円×6ヶ月×2回（年2回、賞与時に支給） 通勤手当 上限あり（30,000円/月） 賞与 実績年2回 計2.2月分 試用期間なし
待遇
教育体制・研修
勤務時間
1）7:00～16:00 2）7:30～16:30 3）8:30～17:30 4）9:00～18:00 5）10:00～19:00 休憩60分 ※時間外 月平均2時間 ※準夜勤 13:30～22:30 ※夜勤 22:00～翌8:30（150分休憩）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇 10日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり
歓迎要件
60歳以上の方の応募も歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
法人・施設名
設立年月日
2016年11月1日
施設・サービス形態
施設規模
スタッフ構成
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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
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