特別養護老人ホームさんらく苑の介護職/ヘルパー求人(正職員)

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特別養護老人ホームさんらく苑の介護職/ヘルパー求人(正職員)

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円
  • 月給 195,000円 〜 230,200円

最終更新:2024/05/02

大阪メトロ御堂筋線「あびこ」駅から徒歩3分♪資格取得支援・研修制度あり◎介護スタッフの成長をしっかりサポートします!

特別養護老人ホームさんらく苑を紹介します

  • 当苑は地下鉄「あびこ」駅より徒歩3分の好立地に2001年にオープンしました。利用者さまが住み慣れた環境で安心して過ごしていただけるよう一人ひとりに合わせた介護サービスの提供に努めています。
  • 介護スタッフと利用者さま、双方の安心・安全のために、2015年より介護リフトを活用した抱え上げないケアを推進しています(活用中の介護リフト:天井走行式×4、自走式×2、据置式×5、鴨居式×1)。
  • 夜勤回数に配慮したり、有給休暇を取りやすくするなど、働きやすい職場環境づくりにも力を入れており、スタッフの2人に1人が勤続5年以上、4人に1人が勤続10年以上という定着率の高さが特徴です。
  • JASPA認定リストインストラクターの取得にも挑戦しており、ソフト・ハードともに介護リフトの活用に積極的に取り組んでいます(リフトインストラクターの資格実績:上級1名、中級3名、初級6名)。

スタッフの成長をしっかりサポートします!

  • 介護に関する経験や資格は問いません。2023年4月1日現在、未経験からのスタートした介護スタッフは約85%(40名中34名)で、安心して介護のお仕事をスタートできる環境が整っています。
  • 着実に業務が習得できるように経験にかかわらず研修期間を設けています。入社して最初の1か月間はシフトに入らず、先輩職員について日中の業務を修得してください。夜勤の研修は2か月目からスタート、計6回行います(標準的な研修期間で必要な場合は研修を追加します)。
  • チューター制を導入しており、教育担当の先輩スタッフと定期的に面談の機会を設けます。そこで日頃の想いを話したり、アドバイスを受けたりすることができます。自身のスキルレベルを確認してください。
  • 資格取得支援制度があり、働きながら介護職員実務者研修を受講して介護福祉士を目指すことができます。出勤日の調整や受験費用の助成で資格取得をサポートします。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

入所者さまが安心しておだやかに生活を送っていただけるよう、生活のお世話(食事・入浴・排せつなどの介助全般)を行います。

診療科目・サービス形態
給与 【正職員】 月給 195,000円 〜 230,200円
給与の備考

◆月給195,000円~230,200円 +その他手当(別途支給)有
基本給173,000円~213,200円+特殊業務手当10,000円+支援手当12,000円
※基本給は経験・能力による

◆給与例①(未経験/入社1年目/研修終了後/介護職員初任者研修/賃貸一人暮らしの場合)
【合計254,500円】
月給195000円+夜勤手当40000円(5回分)+資格手当2000円+調整手当7500円(月平均)+住宅手当10000円

◆給与例②(施設経験3年/介護福祉士/賃貸一人暮らしの場合)
【合計264,200円】
月給201700円+夜勤手当40000円(5回分)+資格手当5000円+調整手当7500円(月平均)+住宅手当10000円

◆その他手当(別途支給)
夜勤手当1回8000円(研修中4000円)
調整手当(7~翌3月10000円 ※年額9万円)
住宅手当5000円~10000円(条件有)
資格手当(初任者研修2000円、実務者研修3000円、介護福祉士5000円)
職務手当3000円~5000円(勤続3年目以降)

・昇給実績あり(3,000円~4,000円/月)
・賞与実績あり(年2回・計2.6~2.7ヶ月分)
・介護職員処遇改善加算等による期末手当実績あり
(介護福祉士の場合の支給例、2021年度90,000円、2022年度146,000円)

※昇給、各手当の一部もしくは全額には介護職員処遇改善加算等が充当されています。

待遇

・退職金制度有
・社会保険完備
・有給休暇制度有
・産休育休制度有(男女ともに取得実績あり)
・時短勤務制度有
・看護休暇制度有
・定年60歳/再雇用制度有(65歳まで)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

教育体制・研修

【資格取得支援】
直近3カ年(2020~2022年度)の実績
・介護職員実務者研修の修了者:9名
・介護福祉士合格者:9名

【研修制度】
丁寧にサポートしますので、未経験の方も着実にスキルアップを目指せます。
・入社後1ヶ月はシフト勤務ではなく、担当者と一緒に各勤務を経験します。夜勤は2ヶ月目から開始し、計6回の研修を実施します。
※標準的な研修期間で必要な場合、研修を追加できます。
・チューター制を導入し、先輩スタッフと定期面談を行います。勤務を通して感じたことを話したり、スキルの習得レベルを確認したりできます。

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
1)7:30~16:30(休憩60分)
2)10:00~19:00(休憩60分)
3)11:00~19:45(休憩45分)
4)16:45~翌10:20(休憩140分・仮眠含む)
※夜勤は月4回~5回
※時間外あり平均5時間/月

休日

月9日休み(2月は8日)
年間休日数107日

長期休暇・特別休暇

有給休暇(10日・6ヶ月経過後)
育児休業(取得実績あり)

応募要件
選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブメドレーから勤続支援金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

  • 勤続支援金 正職員:4,000円 〜 14,000円

事業所情報

法人・施設名
スピード返信
この事業所は平均24時間以内に返信しています。
アクセス

大阪府大阪市住吉区苅田5丁目16-10

大阪メトロ御堂筋線 あびこ駅から徒歩で3分
JR阪和線我孫子町駅から徒歩で10分

設立年月日 2001年04月01日
施設・サービス形態
  • 特別養護老人ホーム
利用者定員数

入所定員 80名

施設規模

地上5階建て
個室 14.7平方メートル 24室
2人部屋 12.7平方メートル 10室
4人部屋 10.5平方メートル 14室

スタッフ構成

医師 1名
生活相談員 4名
看護職員 4名
介護職員 41名
管理栄養士 1名
機能訓練指導員 1名
介護支援専門員 2名
事務員 1名
その他の従業者 1名

応募に関するよくある質問

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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくは プライバシーポリシー をご確認ください。︎

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求人内容について質問をすることはできますか?

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