【京都市西京区】訪問介護事業所で介護スタッフ募集中🍀年間休日110日以上、夏季/年末年始休暇、入社日バースデー手当、各種研修制度等…長く働ける制度が充実🎀(ソラスト桂坂)
春の新しい出会いを大切に。温かいチームがあなたのスタートを応援!
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「ソラスト桂坂」は、利用者様お一人おひとりのニーズに合ったきめ細やかな介護サービスをお届けするホームヘルプサービス事業所です。
利用者様増加のため、地域のみなさまを元気にできるスタッフを増員募集しています。
⭐「明日を元気に」東証プライム上場企業ソラストの介護⭐
ソラストは「自立支援」を軸に、利用者様もスタッフも元気になる環境を目指しています。充実の研修制度と学べる環境で「介護業界で躍進」できる。テクノロジーと人の温かさを融合させ、利用者様の「あした」を一緒に作りませんか?
全国に700以上の事業所を運営する上場企業の安定基盤があるからこそ、長く安心して働けます。
⭐働きやすい環境でホームヘルパーのお仕事をしませんか?⭐
- 可能な限り希望の休みをシフトに反映できているため、ゆとりを持って永く働きたい方におすすめです。
- 有給休暇の取得を積極的に推進し、育児休業の取得実績もありますので、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。
- 経験やブランクの有無に関わらず新人さんには、研修も含め先輩スタッフが丁寧にサポートを行っています。
⭐「自分らしい暮らし」を支える在宅ケアのプロへ◎訪問介護⭐
- 1対1で関われる★利用者さまひとりに集中できるので理想のケアを追求◎
- 「いつもの生活」を支える喜び◎臨機応変な判断力と対応力が自然と養われる♪
- 移動時間に気分転換♪施設勤務にはない開放感でリフレッシュしながら働ける!
訪問介護事業所 ソラスト桂坂の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
京都市西京区にある「訪問介護事業所 ソラスト桂坂」で訪問介護員・正社員求人募集! 資格をお持ちで、自転車またはバイクに乗れる方であればOK! 📝主なお仕事内容 ・身体介護、生活援助、介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など 💡おすすめポイント💡 〇訪問介護未経験の方、ブランクありの方も歓迎! 〇昼休みはその日のスケジュールに合わせて自宅に帰っていただいてもOKです♪ 〇バイクや電動自転車は事業所で貸出もあります♪ 〇タブレットの導入で、記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 〇施設系の介護職と違い、利用者様と1対1で向き合えるのがホームヘルプサービスの魅力。スタッフ同士連携を取りながら、住み慣れた自宅でその人らしい生活ができるよう、日常生活全般をサポートしています。 💡訪問の詳細💡 ◎訪問エリア:西京区 向日市(寺戸町)※事業所から半径3km圏内 ◎移動手段:自転車・バイク(貸出有◎)、電動自転車 ※マイカー使用については面接時応相談! ◎移動時間:自転車で20分程度 ◎直行直帰OK! 💡タブレットの導入で作業効率UP!💡 記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化。スタッフの事務負担を減らし生産性を高めています。 困った時は事務所またはサ責に連絡をして相談することが可能です!メールやチャットで即解決できるから安心ですよ♪ 💡1日のお仕事の流れ例💡 9:00 利用者宅へ直行 ~排泄介助・デイサービス送り出し~ 10:00 事務所へ戻る 11:00 利用者宅へ訪問 ~買い物代行・調理~ 11:45 利用者宅へ訪問 ~食事介助・服薬見守り~ 12:30 昼休み 家族の買い物や昼食をとるため自宅で休憩 13:30 事務所へ戻る 15:00 利用者宅へ訪問 ~掃除~ 16:30 事務所で作業 17:30 退勤 ※就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲で異動の可能性あり ※業務の変更範囲:変更なし
給与
給与の備考
昇給制度あり(1回) 賞与制度あり(2回) 交通費全額支給 ※試用期間3ヶ月(同待遇)
待遇
長期休暇・特別休暇
有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 育児休暇 産前産後/育児/介護休業
応募要件
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より選考について、連絡をさせていただきます ↓ [3] 選考・面接(※応募職種によって適性検査あり) ↓ [4] 採用決定のご連絡(面接から1~2日程度でご連絡いたします) ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※在職中で今すぐ転職が難しい方もご相談ください。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
アクセス
設立年月日
2011年12月1日
施設・サービス形態
営業時間
休業日
スタッフ構成
訪問介護事業所 ソラスト桂坂の職員の声
総合職/新卒/その他(人財開発部)
経験年数:10年以上
更新日:
どのようなところが働きやすさにつながってますか?
ソラストは、「とにかく働きやすさを追求している会社」です。 スタッフ一人ひとりにとって「働きやすさ」とはさまざまですので、 ソラストの福利厚生のほんの一部をお教え致します。 1.休日について 福祉サービス業という業界がら、毎週土日祝・完全週休二日制という訳にはいきませんが、 毎月のシフト調整の際に、希望休が出せるようにしています。 可能な限り、休みの希望日ば叶えられるよう、スタッフ同士で協力できている状況です。 2.ソラストポイント制度 永年勤続や友人・知人の就職紹介等により、会社からポイントがもらえる制度です。 たまったポイントは、高級家電製品(空気清浄機など)やお子様向け品(ランドセルなど)、 豪華食品(高級ステーキ肉や珍しいフルーツなど)など約20,000アイテムに交換できます。 最高商品はなんと世界一周旅行!! お孫さんがいらっしゃるスタッフも多く、喜ばれている制度の一つです。 その他にもアイデアメモや定年制廃止など、安心して永く働ける環境づくりに チカラを入れている会社です。
子育てしやすい環境・取り組みがあれば教えてください
特に託児所などの保有はありませんが、スタッフの90%以上が女性ということもあり、 産休・育休、有給の取得率は高い方だと思います。 急な子供の体調不良等による早退なども、他のスタッフが快くカバーしてくれるので、 自分も他のスタッフのカバーも気軽に応えることができています。 また、保育園事情や配偶者の転勤などによって転居が必要になったとしても、 ソラストは全国に280か所以上の施設があるため、勤務地を変えて勤務を継続することも 可能です。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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