特別養護老人ホームはるかぜの特養介護職員・初任者研修以上(介護職/ヘルパー)求人(正職員)

月給273,000円 〜 283,000円

最終更新日:

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特別養護老人ホームはるかぜ(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

【正社員】月給27.3万円~28.3万円も可能!年間休日120日×残業ほぼなし。1ユニット8名のゆとりある特養で、心に余裕を持てる介護をはじめませんか?(実務未経験・ブランク歓迎)

#\仕事もプライベートも、どちらも諦めない働き方/
「資格はあるけれど実務経験がない」「夜勤が難しくなって介護の仕事を離れていた」そんな方も大歓迎!
特別養護老人ホームはるかぜでは、スタッフ一人ひとりの生活に寄り添った柔軟な働き方を応援しています。

◆◇◆ はるかぜで働く、5つの「心のゆとり」 ◆◇◆

• たっぷり休める: 年間休日120日+有給休暇も取得しやすい風土です。
• 定時退社が基本: 残業はほぼありません。仕事終わりの予定も立てやすい環境です。
• 夜勤なしも相談OK: 「日勤のみ」の働き方もご相談いただけます。
• 少人数ケア: 1ユニットわずか8名。バタバタせず、入居者様に向き合えます。
• 身体の負担を軽減: 機械浴などの先進的な介護機器を積極的に導入しています。

◆◇◆ 多職種のチームで支えるから、未経験でも安心 ◆◇◆

当施設には、介護スタッフだけでなく看護師や機能訓練指導員、管理栄養士などの専門職がすぐ近くにいます。日勤帯は看護師が常駐しているため、入居者様の急な体調変化があっても一人で抱え込む必要はありません。
明るく元気な管理者や、教えることが大好きなフロアリーダーがあなたを温かくサポート。チーム全体で声を掛け合いながら、丁寧に指導します。

◆◇◆ リフレッシュ空間も充実 ◆◇◆

4階にはスタッフ専用の休憩スペースがあり、見晴らしの良い「屋上テラス」でリフレッシュすることも可能です!
「自分の家族を入居させたい」と心から思える施設を、私たちと一緒に作っていきませんか?
事前の職場見学も大歓迎です。まずはお気軽にお問い合わせください!

募集内容

募集職種

特養介護職員・初任者研修以上(介護職/ヘルパー)

仕事内容

年間休日120日!残業ほぼなし! 夜勤なしも相談OK|日勤帯は看護師常駐 【1ユニット8名の特養です】 定員32名・4ユニット、全室個室。 特別養護老人ホームはるかぜで、 入居者様一人ひとりの生活を支えます。 【主な仕事内容】 ■日常生活のサポート 起床・就寝、食事、排泄、入浴の介助、服薬援助など ■健康状態の確認・記録 バイタル測定、介護記録の作成(PC入力)、 水分補給や口腔ケアの見守り・援助 ■生活環境の整備 居室・共有スペースの清掃、洗濯、物品補充 ■レクリエーション 体操、お茶の時間、季節ごとの行事など そのほか、入居者様が安心して過ごせるよう、 生活全般に関わるケアを行います。 【連携と負担軽減を大切に】 看護職員など、さまざまな専門職と連携し、 チームで入居者様の生活を支えています。 機械浴などの介護機器も活用し、 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 安全で丁寧なケアに取り組んでいます。

診療科目・サービス形態

給与

【正職員】 月給273,000円〜283,000円

この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です

中央値261,600円
+11,000円

※下限額による比較

※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています

給与の備考

■表示月給に含まれる手当 ・資格手当(初任者研修) ・東京都居住支援特別手当 ・夜勤手当4回分  (月額28,000円/1回7,000円) ※表示月給は、月4回の夜勤を含む金額です。 ※夜勤なしの勤務も相談可能です。 ■保有資格による加算 ・実務者研修:初任者研修の給与に5,000円加算 ・介護福祉士:初任者研修の給与に10,000円加算 ■その他の手当 ・扶養手当:1名につき10,000円 ・住宅手当:20,000円  ※世帯主かつ賃貸契約者の場合 ・職務手当:0円~60,000円  ※職位による ■賞与 年2回(法人の業績等による) ■交通費 規定支給(月30,000円まで)

待遇

■社会保険・賞与 ・社会保険完備 ・賞与年2回(法人の業績等による)  ※前年度実績:年2回・計2か月分 ■住宅・通勤支援 ・住宅手当あり  ※世帯主かつ賃貸契約者の場合 ・交通費規定支給(月30,000円まで) ・マイカー通勤可  ※ガソリン代支給あり(規定による) ■職場環境・休憩スペース ・制服貸与 ・スタッフ休憩スペースあり ・屋上テラスで休憩可能 ・月2回、専属シェフのランチを提供

教育体制・研修

■研修制度あり ■実務未経験の方にも丁寧に指導します 知識が豊富で、 教えることが好きなフロアリーダーが在籍しています。 未経験から介護に挑戦したスタッフも働いています。

勤務時間

変形労働時間制 ■早番 07:00~16:00 ■日勤 09:00~18:00 ■遅番 10:00~19:00 ※早番・日勤・遅番は実働8時間/休憩60分 ■夜勤 17:00~翌09:00 ※実働14時間/休憩120分 ■残業ほぼなし ■シフトは希望を考慮して決定 ■夜勤なしの勤務も相談可能

休日

■年間休日120日 ■週休2日制 ■1か月ごとのシフト制

長期休暇・特別休暇

■有給休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 有給休暇も取得しやすい環境です。

応募要件

■介護職員初任者研修以上の資格をお持ちの方 ■64歳以下 ■学歴不問 ■実務未経験可 ■ブランク可 ※定年年齢が65歳のため、年齢制限を設けています。 初任者研修・実務者研修・介護福祉士のいずれかの資格を お持ちであれば、実務経験のない方もご応募いただけます。

歓迎要件

■介護の実務経験がある方歓迎 ■夜勤に入れない方も歓迎

選考プロセス

【1】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ 【2】採用担当者よりご連絡します 面接日程などを、ご希望に合わせて調整します。 ▼ 【3】面接実施 一方的な面接ではなく、 お互いを知るための時間にしたいと考えています。 大切にしたい働き方や、 不安に感じていることもお気軽にお話しください。 ※事前の職場見学も可能です。 ▼ 【4】採用決定のご連絡 ▼ 【5】入社手続きを進めます ※応募から内定までは、平均1~3週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、  入社時期をご相談いただけます。

この事業所は応募後に職場見学の相談が可能です

※見学の実施方法や可否は事業所により異なります

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事業所情報

アクセス

東京都足立区東保木間一丁目19番5号

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■つくばエクスプレス 六町駅から 徒歩で11分 A1出口バス乗り場 2番乗り場「竹ノ塚駅東口」行き (足立総合スポーツセンター経由) 3番乗り場「竹ノ塚駅東口」行き (車検場経由) 「花保小学校南」停留所下車徒歩2分 ■東武伊勢崎線竹ノ塚駅東口から 2番乗り場「綾瀬駅」行き (六町駅経由) 3番乗り場「六町駅」行き (足立総合スポーツセンター経由) 「花保小学校南」停留所下車徒歩2分

設立年月日

2008年1月1日

施設・サービス形態

介護・福祉事業所
特別養護老人ホーム

利用者定員数

定員 32名

施設規模

地上4階建て 個室 18平方メートル 32室

スタッフ構成

医師 2名 生活相談員 1名 看護職員 4名 介護職員 18名 管理栄養士 1名 機能訓練指導員 1名 介護支援専門員 1名 事務員 2名 その他の従業者 3名

職場の環境

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応募に関するよくある質問

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