特別養護老人ホームはるかぜの特養介護職員・初任者研修以上(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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年間休日１２０日／残業ほぼなし／夜勤なしも相談ＯＫ！１ユニット８名の特養で介護職員募集｜初任者研修以上・実務未経験歓迎
＼年間休日１２０日・残業ほぼなし／
資格を活かして、チームで支える介護を始めませんか？
特別養護老人ホームはるかぜでは、
正社員の介護職員を募集しています。
初任者研修以上の資格をお持ちであれば、
実務未経験の方やブランクのある方もご応募いただけます。
◆◇◆ 生活に合わせた働き方を相談できます ◆◇◆
■年間休日１２０日
■残業ほぼなし
■有給休暇も取得しやすい環境
■夜勤なしの勤務も相談可能
■シフトは希望を考慮して決定
お休みや勤務時間など、働き方についてもご相談ください。
◆◇◆ １ユニット８名・全室個室の特養です ◆◇◆
定員３２名、４ユニットの施設です。
１ユニット８名の生活の場で、
入居者様一人ひとりに寄り添ったケアを大切にしています。
機械浴などの介護機器を活用し、
スタッフの身体的な負担軽減にも取り組んでいます。
◆◇◆ 困ったらすぐ相談できる環境です ◆◇◆
介護職員だけでなく、看護職員や機能訓練指導員、
管理栄養士など、さまざまな専門職が在籍しています。
入居者様の体調の変化やケアで気になることも、
すぐに相談できる環境です。
職種を越えて連携しながら、
入居者様の生活を支えています。
◆◇◆ 声を掛け合い、協力する職場です ◆◇◆
明るく元気な管理者や、知識が豊富で教えることが好きな
フロアリーダーなど、さまざまなスタッフが働いています。
未経験から介護に挑戦したスタッフも在籍しています。
日々の仕事では、
お互いに声を掛け合いながら協力しています。
実務未経験の方にも丁寧に指導します。
◆◇◆ 休憩時間は屋上テラスでも ◆◇◆
４階にはスタッフの休憩スペースがあり、
屋上テラスでも休憩できます。
「自分の家族を入居させたい」と心から思える
施設を目指し、職員一丸となって取り組んでいます。
職場見学も可能です。
ご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。
募集内容
募集職種
仕事内容
年間休日１２０日！残業ほぼなし！ 夜勤なしも相談ＯＫ｜日勤帯は看護師常駐 【１ユニット８名の特養です】 定員３２名・４ユニット、全室個室。 特別養護老人ホームはるかぜで、 入居者様一人ひとりの生活を支えます。 【主な仕事内容】 ■日常生活のサポート 起床・就寝、食事、排泄、入浴の介助、服薬援助など ■健康状態の確認・記録 バイタル測定、介護記録の作成（ＰＣ入力）、 水分補給や口腔ケアの見守り・援助 ■生活環境の整備 居室・共有スペースの清掃、洗濯、物品補充 ■レクリエーション 体操、お茶の時間、季節ごとの行事など そのほか、入居者様が安心して過ごせるよう、 生活全般に関わるケアを行います。 【連携と負担軽減を大切に】 看護職員など、さまざまな専門職と連携し、 チームで入居者様の生活を支えています。 機械浴などの介護機器も活用し、 スタッフの身体的な負担を軽減しながら、 安全で丁寧なケアに取り組んでいます。
診療科目・
給与
この求人は「東京都・介護職/ヘルパー・正職員」の給与中央値より高い水準です
※下限額による比較
※給与の中央値はジョブメドレーの有効求人から算出しています
給与の備考
■表示月給に含まれる手当 ・資格手当（初任者研修） ・東京都居住支援特別手当 ・夜勤手当４回分 （月額２８，０００円／１回７，０００円） ※表示月給は、月４回の夜勤を含む金額です。 ※夜勤なしの勤務も相談可能です。 ■保有資格による加算 ・実務者研修：初任者研修の給与に５，０００円加算 ・介護福祉士：初任者研修の給与に１０，０００円加算 ■その他の手当 ・扶養手当：１名につき１０，０００円 ・住宅手当：２０，０００円 ※世帯主かつ賃貸契約者の場合 ・職務手当：０円～６０，０００円 ※職位による ■賞与 年２回（法人の業績等による） ■交通費 規定支給（月３０，０００円まで）
待遇
教育体制・研修
■研修制度あり ■実務未経験の方にも丁寧に指導します 知識が豊富で、 教えることが好きなフロアリーダーが在籍しています。 未経験から介護に挑戦したスタッフも働いています。
勤務時間
変形労働時間制 ■早番 ０７：００～１６：００ ■日勤 ０９：００～１８：００ ■遅番 １０：００～１９：００ ※早番・日勤・遅番は実働８時間／休憩６０分 ■夜勤 １７：００～翌０９：００ ※実働１４時間／休憩１２０分 ■残業ほぼなし ■シフトは希望を考慮して決定 ■夜勤なしの勤務も相談可能
休日
■年間休日１２０日 ■週休２日制 ■１か月ごとのシフト制
長期休暇・特別休暇
■有給休暇 ■看護休暇 ■慶弔休暇 有給休暇も取得しやすい環境です。
応募要件
歓迎要件
■介護の実務経験がある方歓迎 ■夜勤に入れない方も歓迎
選考プロセス
【１】ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ▼ 【２】採用担当者よりご連絡します 面接日程などを、ご希望に合わせて調整します。 ▼ 【３】面接実施 一方的な面接ではなく、 お互いを知るための時間にしたいと考えています。 大切にしたい働き方や、 不安に感じていることもお気軽にお話しください。 ※事前の職場見学も可能です。 ▼ 【４】採用決定のご連絡 ▼ 【５】入社手続きを進めます ※応募から内定までは、平均１～３週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、 入社時期をご相談いただけます。
応募すると、メッセージで事業所に質問できます。
残業時間や職場見学など、気になることを直接聞いてみましょう。
写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2008年1月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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