いきいきらいふケアサービス介護職/ヘルパー求人(パート・バイト

時給1,230

最終更新日:

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いきいきらいふケアサービス(介護職/ヘルパーの求人)の写真1枚目:

未経験・短時間OK|週3日から直行直帰|訪問介護ヘルパー募集|経験者歓迎|

◆株式会社RARECREWについて◆

株式会社RARECREW(レアクル)は、都内23区エリア16店舗・大阪2店舗・川口1店舗を展開し、入浴特化型デイサービスを中心に訪問介護など複数の介護事業を行っております。スタッフ一人ひとりの成長が社会への新たな価値につながると考え、まだ世の中にない支援を形にすることを使命としています。

◆いきいきらいふケアサービス(訪問介護事業)◆

「自分が受けたい、家族に受けてもらいたい介護」を理念に、居宅介護支援や通所サービス、福祉用具サービスなどを提供しています。ご利用者様が安心して暮らせるよう、地域に寄り添った介護サービスを行っています。

◆働きやすい環境が整っています◆

経験の有無に関わらず、最初はスタッフがサポートします。介護が初めての方や、ブランクがある方も安心してスタートできます。週3日から勤務可能なので、ご家庭と両立しながら無理なく働けます。「誰かの役に立つ仕事をしたい」「地域に関わりながら働きたい」そんなセカンドキャリアを考えている方も歓迎しています。

私たちと共に、地域に必要とされるサービスをつくっていきませんか?

まずは見学・お話だけでも大歓迎。応募前の オフィス見学やカジュアル面談(お話だけ)も受け付けております。仕事内容や働き方について、気になることがあればお気軽にご相談ください。
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少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。
お会いできることを楽しみにしております。
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募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

訪問介護事業所における介護業務全般

診療科目・サービス形態

給与

【パート・バイト】 時給1,230円

給与の備考

交通費支給 上限15,000円/月 月収例 ◆週3勤務の場合 時給1130円×8h×12日 ⇒月収:10万8480円 ◆週5勤務の場合 時給1130円×8h×21日 ⇒月収:18万9840円

待遇

雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 ※加入保険は法定通り Wワーク可

勤務時間

9:00~18:00 ※1日8時間以上で曜日や日数は応相談

休日

週3日以上、1日8時間以上勤務

長期休暇・特別休暇

有給休暇(法定通り付与) 育児休暇 介護休暇

応募要件

介護職員初任者研修修了(旧ヘルパー2級)以上 未経験可

歓迎要件

週5日勤務が可能な方歓迎

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ・面接回数 1回~2回(ほとんどの方が1回で決定されます) ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続き ※応募から内定までは平均1週間ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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写真

事業所情報

アクセス

東京都台東区東上野6-1-1 高長ビル3F

大きな地図を見る

東京メトロ銀座線 稲荷町駅から徒歩で3分 都営大江戸線 新御徒町駅から徒歩で8分 つくばエクスプレス 新御徒町駅から徒歩で8分

設立年月日

2002年4月4日

施設・サービス形態

営業時間

月~日・祝日 9:00~18:00

休業日

12月30日から1月3日

スタッフ構成

訪問介護員 常勤(非専従)3名 非常勤(専従)15名 事務員 非常勤(専従)1名

いきいきらいふケアサービスの職員の声

介護職/ヘルパー

経験年数:5

更新日:

初めての介護業界へ飛び込んでみて、ギャップはありましたか。

入社する前は、介護といえば目の前の方へのサービスを行うという印象でした。しかし、実際にかかわってみると、介護も本質としては売り上げを上げて利益を出す事業であり、そのためにサービスをおこなっているということを知りました。なので、自身の技術向上はもちろんのこと、売り上げを上げるため戦略を立てて数字に向き合いPDCAを回していくことが重要で、ビジネスとして奥が深いと感じています。その中で、僕自身の課題として、自らが戦略を立てて実行して改善を行う流れを1年間で習得し、活躍していきたいと思っています。

介護の仕事の魅力は何だと思いますか。

僕は、介護は究極の接客業だと思っています。その中でも特に訪問介護はお客様のご自宅にお伺いしてサービスを提供するため、どんなサービス業よりもお客様に近い存在になります。一人一人生活環境が違いそれぞれに合ったケアを行わなければいけないため、とても難しさを感じる部分ではあります。 しかし、ルーティンワークではなくケースワークなので、一つ一つの経験が自らの糧となりステップアップしていける楽しさであり、笑顔をみるとやりがいを感じます。“なぜこのお客様にこのサービスが必要なのか”の根拠や背景をしっかりと考えてサービスを提供することを大切にしています。

現在力を入れて取り組んでいること、今後の目標を教えてください。

まずは、1年後に管理者になることを直近の目標としています。また、3年後にはSV(スーパーバイザー)になり、5年後には新規事業の立ち上げを目指しています。そして、これらの目標と並行して介護業界のイメージを明るくしていきたいと思っています。自分が介護業界に出会いイメージが変わったように、若い力でもっと盛り上げ世間の介護業界のイメージを変えていきたいと思っています。内定者の時から夢や目標は持っていましたが、叶えられるかな・・・と自信がない部分ではありましたが、今はRARECREWで叶えようと本気で活動しています!

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応募に関するよくある質問

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事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。

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