有料老人ホームソナーレ駒沢公園の介護職/ヘルパー求人（正職員）

⭐2025年4月に制度改定！！要チェック⭐ 〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入 〇研修制度（入社時研修の他多彩な研修プログラムあり） 〇永年勤続者表彰制度 〇各種慶弔金制度 〇退職金制度（勤続3年以上） 〇資格取得支援制度 、自己啓発支援制度 〇ユニフォーム貸与 〇インフルエンザ等の予防接種 〇従業員食有（自費） 〇定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） 〇自転車通勤可 ----------------------------------------------------- 【✅当社の自慢の福利厚生制度】 〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット 保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ） 出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金 １児につき20万円支給 その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます 〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長 〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました ①病気・けが ②予防接種・健康診断 ③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） ④入園（入学）式、卒業式（新規追加） ※対象期間も小学校第３学年修了まで延長 〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

・入社時研修4日間（理念や接遇、コンプライアンス研修など） ・OJT1～3ヶ月 ・業務の振り返りなどフォローアップ ▽ ・業務開始後も技術研修やキャリア別研修など、さまざまな社内研修があります。 ・資格取得支援制度や自己啓発支援制度を利用してスキルアップも可能！ ▽ ・自分に合ったキャリアプランをえらべます（スペシャリスト／マネージャー／専門職など）

・日勤 9:00～18:00 ・早番 7:00～16:00 ・遅番 11:00～20:00 ・夜勤 17:00～翌10:00 実働8時間（夜勤実働15時間） 原則休憩60分（夜勤は休憩120分）

シフト制（夜勤回数は月4～5回） 年間休日115日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）

年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔等）

下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士 ※定年65歳

★ブランクのある方もご安心ください。入社時研修の他、先輩スタッフによるOJTもあります。