特別養護老人ホームさんすい園の介護職/ヘルパー求人（正職員）
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【働き方改革を推進中】 週休3日を実現！◆給与体系全面見直し◆ネイルOK、ピアスOK、髪色自由♪
◆週休3日を実現！年間休日155日！
2025年3月～特養介護スタッフは週休3日！年間休日はなんと155日です。
1回の勤務時間は9.5H。
日勤だけでなく夜勤も同じ9.5H勤務。夜勤者の負担を大幅に減らすことができました！
◆給与体系の全面見直し
2025年4月分給与から全面見直し。「経験基本給」と「実績基本給」を足した号給数分の昇給ができるようになりました。これにより、がんばっている方がより多く支給されるように♪
夜勤手当の手当額もUP！
◆法人独自の有給休暇を2日付与！
半年過ぎるまで有給休暇がない…そんな不安ありますよね。
三翠会では入職後即日に有給休暇が2日付与されます。
体調不良時やご家族予定も安心です！
◆資格取得支援
実務者研修の研修参加は業務扱い、法人が全額の費用を負担します。
介護福祉士なら、50,000円までの助成金があります。
対象者は三翠会職員だけでなく、三翠会に就職予定で内定通知書を持っている方も対象！
資格取得への挑戦を応援します。
◆充実の人材育成
三翠会ではチューター制度を確立。新人職員に担当チューターがついて指導します。定期的に面談を行いながら育成を担当し、不安なことをすぐ解消できるような取り組みをしています♪
ベテラン職員にも1on1ミーティング等が定期的に実施され、風通しのよい職場を目指しています。
◆ICT機器のフル活用で働きやすい職場へ
見守り支援システム『眠りスキャン』、移乗サポートロボット『hug』をはじめとして、ICT機器を順次導入。歴史のある法人ですが、システム担当者を採用したり、大規模展示会に現場職員が積極的に参加したりと、新しい技術・ツールの導入に力を入れています！
◆ネイル・ピアス・髪色自由！
華美でないものに限りますが、素敵な個性を生かしてお仕事をしてください♪
髪色はメッシュもOKです(^^)
◆他にも様々な取り組みにチャレンジしています！
☆健康経営優良法人（大規模法人部門）2024.2025連続取得
☆ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定（認定：2020年）
☆SDGs活動を推進/さんすいリサイクルイベントは毎回にぎわっています！
☆ワーキングチームを発足、「さんすいなんでもポスト」の設置
☆職員間連絡ツール『Chatwok』の導入
☆整体師を招いて無料施術会を定期的に開催
☆永年勤続者表彰あり
盛りだくさんの充実した制度がそろっている三翠会ですが、一番の魅力は職員の声を大切にするところ。
職員の「やってみたい！」気持ちから生まれた制度やプロジェクトが続々と生まれています！
万が一うまくいかなくても「さあ、次はどう改善する？」と何度でもチャレンジできます。
今回の給与改定も職員の声が大きく反映されました♪
老舗の法人ですが歴史に甘んじることなく、新しいことにチャレンジし続ける三翠会で、一緒に働いてみませんか？!(^^)!
募集内容
募集職種
仕事内容
診療科目・
給与
給与の備考
月給 234,700円～317,900円 ※上記月給には基本給・資格手当・処遇改善手当・夜勤手当5回分が含まれています。夜勤は4～5回していただく想定です。 【別途支給】 ・ 住宅手当 最大10,000円／月（単身世帯で30歳の誕生日まで、又はシングル家庭向け ※規程あり） ・扶養手当：6,500円～（規定あり） ・管理職/役職手当 ・職務手当 ・年末年始手当 ・通勤手当：法人規定より支給（50,000円/月まで） ・賞与：年2回、合計3.6ヶ月（昨年実績） ・昇給あり（年1回） ※昇給・賞与は、業況や本人の勤怠状況により決定 ※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
待遇
勤務時間
休日
■月間12～13日 ■年間155日 ※行事や他スタッフとの調整になりますが、希望のお休みはなるべく希望通り休めるよう調整します。 プライベートの時間に余裕ができ、Wワークをする職員も増えています♪
長期休暇・特別休暇
有給休暇：入職当日に2日付与、その後半年経過後に10日付与（初年度最大12日の付与となります） ※法定では半年経過後に10日付与ですが、当法人ではプライベートでのご事情にも対応できるように、入職当日に先行して2日付与しております。 （その他） ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ・勤続5年以上でリフレッシュ休暇あり
応募要件
初任者研修を修了されている方。 ※経験不問・学歴不問！ ※施設見学だけも歓迎です！ まずはジョブメドレーよりご応募いただきお問い合わせください。
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください。 施設見学だけでもOKです！※見学希望の方もまずはご応募いただいた後、見学希望の旨お知らせください。 ↓ [2] 採用担当より面接 or 見学日程の調整などの連絡をさせていただきます。 ↓ [3] 面接 or 見学実施。 当施設の雰囲気をご覧ください。ご質問ご相談もお気軽にどうぞ♪ ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※ご応募から内定までは1週間程度です。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も、まずは施設見学に来てみませんか？施設の雰囲気を見にお越しください(^^)
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
電話応募画面へ進む写真
事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
1988年4月20日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
特別養護老人ホームさんすい園の職員の声
介護職/ヘルパー(主任介護職員)
経験年数：10年以上
更新日：
主任介護職員の仕事内容
ずっと同じ所で介助はしてないのですが、食事・排泄・入浴介助してます。届け出関係や会議の内容を伝える事もしてます。そこを「話の場」として、現場の職員さんが、どんな事を思い考えているのかを教えてもらう事が仕事と思ってます（ついつい自分の話が多くなる事もあり反省ですが）。あとは現場職員さん自身が気づいていない「介護の楽しさや意義をやりがい」を気づいてもらえる画策する事です
三翠会に入職したきっかけ
もともとは板前になりたかったんです。高校卒業後に京都の料亭に就職しました。でも憧れと現実のギャップに逃げてきました。その後、親が特別養護老人ホームをすることにきっかけに福祉に興味をもったんです。それも手に何か職をつけたかっただけで、たまたま介護の仕事が目の前にあっただけかもしれません。親の紹介で面接してもらい、そこから半月後には介護職員になってました。今となってはその時の出会いに感謝してます
再入職したきっかけと、三翠会の良さ
家で障害者の就労移行施設をする事になりました。同じ福祉の中で畑違いでしたが、何か役に立てると思い、さんすい園を辞めました。でもそこではうまくできず、自信を無くしました。そんな時にさんすい園で以前からお世話になってた方に泣きつきました。すぐに相談にのってもらい再就職できる事となりました。今も思うのですが、藁をもすがる自分に手を差し伸べてもらえたのは本当にラッキーでした 自信を持って言える事が２つあります。１つは一回辞めてなお帰って来たいと思えたのは「人」でした。しんどそうな人を見ると心配し、なにかできないと考える所です。 もう一つは、頑張る人を見捨てない所です。僕が頑張る職員かどうかわかりませんが、失敗をたくさんしてきた僕をあきらめずここまで支えてもらえてる事がすごい事です。懐の深さに感謝です
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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