有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草の介護職員(介護職/ヘルパー)求人（正職員）
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【杉並区/井荻駅徒歩2分】【入社支度金10万円】介護/正社員・年間休日113日・月収33万円以上可能・福利厚生や手当が充実◎お休み希望の相談もしやすい♪
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「ソナーレ」を運営するライフケアデザイン株式会社はソニー・ライフケアグループの一員で、東京・埼玉・神奈川に11棟の介護付有料老人ホームを運営しています。私たちはご入居者のこれまでの歩みを大切にし、”ご自身らしい暮らし”をサポートします。ご入居者おひとりお一人の” ご自身らしい生活 ”に寄り添うため、"Life Focus"(ライフフォーカス)というコンセプトに基づいた手厚い人員配置を実施。また、デジタル式介護記録等の導入により一部業務を効率化しているのでケア業務に専念することができます。
◎手厚い人員配置だからできる「特別シフト」
私たちのホームでは、ケアスタッフのシフトに日常のケアとは別に「Life Focusの活動日」を設けています。月に2回のLife Focusの日には、ご入居者のさまざまな希望をかなえるために、チーム全員で力を合わせます。
おひとりお一人の希望に合わせて「お洒落を楽しむ」「歌舞伎を観に行く」といったプランを実行・実現できる貴重な時間として、スタッフも皆この日を楽しみにしています！
Life Focusの活動日はあらかじめシフトに組まれているので、残業や無理なシフト設定に頼らずに、安心して寄り添うことに集中できます。
一度きりの活動で終わらずに、チーム体制で継続して取り組んでいけることも大きな魅力です！
◎働きやすい職場環境です！
同じ想いを持ったスタッフばかりだから、スタッフ同士で相談しやすく、助け合える穏やかな雰囲気の職場です。何かあったときには看護スタッフやケアマネジャー、作業療法士との連携がすぐ取れる体制になっている点も安心感があります♪
また、充実の設備とスタイリッシュな空間を備えた綺麗な施設で働いていただけることも魅力です♪
スタッフの過ごしやすさを重視した【個別ブース付き休憩室】や、夜勤時は【男女別仮眠室】もあり、充実の待遇・福利厚生を用意しています。
◎夜勤なし・日勤帯のみの≪時間限定正社員≫もご相談可能♪
時間限定正社員は日勤・早番・遅番のシフト勤務で、夜勤はありません。プライベートも大切にしながら、介護職としてのやりがいもしっかり感じていただける働き方です。
詳しくはご応募後お気軽にお問い合わせください◎
▼ライフケアデザインで働くスタッフの生の声をお届けします！
「働いていて心地いい」ライフケアデザインに転職した介護福祉士が気づいた“人間関係を築くコツ”
https://job-medley.com/tips/detail/18128/
理想の介護を求めた先は「“その方らしい人生”を諦めない」職場だった
https://job-medley.com/tips/detail/29336/
有料老人ホーム ソナーレ杉並上井草の紹介動画
募集内容
募集職種
仕事内容
有料老人ホームにてご入居者への生活サポートと 介護サービス業務全般をお任せします。 具体的には ・ 食事介助・排泄介助・居室整備・水分補給 ・ 居室安否確認 ・ 日常生活支援・サポート ・ 外出介助 ・買い物代行 ・ 入浴介助 (ノーリフティング) ・ アクティビティ企画および運営 ・ 介護記録作成 ・ “ Life Focus の日 ”の活動 ライフヒストリーのヒアリング ライフプランの原案作成 ライフプラン実行のための準備 外出先の下見や、打合せ ライフプランの実行 従事すべき業務の変更の範囲:なし 転勤範囲：会社の定める場所（全ての拠点、本社での勤務を含む）
診療科目・
給与
給与の備考
■正社員（夜勤あり） 月給：284,500円～337,800円 想定年収：392万円～471万円 上記の内 資格手当：12,000円～15,000円 地域手当：10,000円 処遇改善手当：62,500円～63,000円 夜勤手当：30,000円/5回分（6,000円/1回） ■時間限定正社員（夜勤なし） 月給：254,500円～297,800円 想定年収：339万円～399万円 上記の内 資格手当：12,000円～15,000 地域手当：10,000円 処遇改善手当：62,500円～63,000円 ■別途（正社員、時間限定正社員共通） 処遇改善加算手当Ⅱ：13,000円/月（予め決まっていたシフトを遵守した場合） 通勤手当：全額支給（規程による） 賞与：年2回（6月・12月） 子ども手当：1人につき5,000円／月（条件あり） 残業手当全額支給 年末年始手当あり ※固定残業代なし ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。
待遇
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・福利厚生サービス加入（ツアー、ホテル、グルメ等） ・研修制度(入社時研修の他、多彩な研修プログラムあり) ・定期健康診断実施（年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度 ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・スタッフルーム・ロッカー完備 ・男女別仮眠室あり ・ユニフォーム貸与 ・各種感染症対策実施 ・従業員食有（自費） ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳
教育体制・研修
勤務時間
日勤 8:00～17:00/ 8:30～17:30/9:00～18:00 早番 7:00～16:00 遅番 10:00～19:00/11:00～20:00 夜勤 17:00~10:00 実働8時間（夜勤実働15時間） 原則休憩60分（夜勤は休憩120分）
休日
シフト制 年間休日113日（各月9～10日※うるう年以外の2月は8日）
長期休暇・特別休暇
年次有給休暇（初年度は6ヶ月勤務後に10日付与） 各種特別休暇（慶弔等） 産前産後休業、育児・介護休業制度 子の看護休暇、介護休暇制度
応募要件
下記いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（旧ヘルパー1級/基礎研修） ・介護福祉士
歓迎要件
★ブランクのある方もご安心ください。入社時研修の他、 先輩スタッフによるOJT があります♪
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ◎お祝い金として【支度金10万円】を支給！ 当ページからご応募で正社員（夜勤あり）として入社した方に事業所より入社支度金10万円を支給いたします！ 入社支度金は、入社されてから1ヶ月経過後に5万円を、3ヶ月経過後に5万円を支給します。（1ヶ月/3ヶ月を経過した翌月の給与日に支給）
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
設立年月日
2021年3月1日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
スタッフ構成
応募に関するよくある質問
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氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか？
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