月9日休み◎リフレッシュ休暇や育児休業取得実績あり☆残業少なめ♪ご自宅に代わる場所として、ご利用者様の自由な生活のためのお手伝いをしていきませんか?
現在、 兵庫県 川西市にございます「複合介護施設 川西小花の生活」にて正職員の介護職員を募集中です!
ご自宅に代わる生活場所として、ご利用者様お一人おひとりのニーズや生活リズムを尊重しながら、自由にいきいきと日常を過ごしていただけるよう力を尽くしています。
個人の生活スタイルに寄り添った、きめ細やかなケアを提供していきませんか?
- 時間外労働は月平均5時間程度と少なめで、シフトによる月9日休みの体制です。
- リフレッシュ休暇や育児休業の取得なども実績がありますので、バランスを保ちながら健康的にお仕事に励んでいただけます。
- 研修プログラムが充実しており、あなたのスキルアップやキャリアアップをサポートいたします。
あなたからのご応募を心よりお待ちしております!
募集内容
募集職種
仕事内容
ユニットケア・個別ケアをチームで実践します。 介護の専門性を高めるために、経験学習で振り返り、学びあい成長する組織づくりを一緒にしていきましょう。 業務内容の変更なし 転勤の可能性あり:法人内
診療科目・ サービス形態
給与
給与の備考
給与内訳 ・基本給 172,000円~214,500円 ・介護手当 5,000円 ・処遇改善手当 30,000円~44,000円 ・固定残業代なし 資格手当 ・介護福祉士 10,000円 ・介護実務者研修 4,000円 ・扶養手当 子5,000円(1人につき) ・母子父子手当 10,000円 ┗子が18歳になるまで ・夜勤手当 6,000円/回(処遇改善分1,000円を含む) ・特定処遇改善手当 高齢者福祉で10年以上経験の介護福祉士 20,000円 上記以外 10,000円 通勤手当 上限25,000円/月 昇給 月あたり500円~5,000円(実績) 賞与 年2回、計2.60~3.20ヶ月分 (実績) ※昇給賞与については業績等に応じて支給 試用期間6ヶ月:条件変更なし 職務給制度あり ┗職種に応じ、採用前の経験年数により決定
教育体制・研修
新人研修から専門性をアップする研修まで、法人内部研修も充実している。資質向上のため外部研修にも派遣している。
勤務時間
長期休暇・特別休暇
有給休暇(6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇 年7日 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます
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事業所情報
法人・施設名
募集職種
アクセス
設立年月日
2018年3月31日
施設・サービス形態
利用者定員数
施設規模
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか?
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか?
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか?
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
応募して質問する電話で応募したい場合はどうしたらよいでしょうか?
「電話応募画面へ進む」ボタンよりお問い合わせに必要な情報をご登録の上、お電話をおかけください。お電話の際は必ず「ジョブメドレーから応募した」旨をお伝えください。
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