Kコート八尾の介護職/ヘルパー求人（正職員）
スライドギャラリー
八尾南駅から徒歩10分20-30代男性活躍中！◎資格を活かして、あなたも私たちと一緒にKコート八尾で働きませんか？
Kコート八尾のご紹介です
八尾市太田新町にある、ケアサービスを必要とする方向けの施設です。入居者様の各居室へ訪問し、介護サービスを提供するスタッフをj事業拡大の為、募集しています。
同一建物内でのサービス提供のため移動負担が少なく、チームメンバーも近くにいるため、安心して業務に取り組める環境です。
介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上の資格をお持ちであれば、経験は問いません。
未経験の方でも段階的にスキルを身につけられる体制を整えています。
また、資格や役職に応じた手当が充実しており、努力や成果がしっかり評価される環境です。
目標を持って働きながら、着実にキャリアアップを目指せます。
ワクチン・マスクの着用は個人の意思を尊重しています。
働きやすさと成長の両立を実現できる環境で、ぜひ一緒に働きませんか。
ご応募をお待ちしています。
募集内容
募集職種
診療科目・
給与
給与の備考
月給 206,000円～350,000円 役職手当 5,000円～50,000円 夜間手当 96,000円/月（8回分含む、週2回、12,000円/1回） 通勤手当 30,000円（上限） ※仕事内容、能力に応じ昇給昇格（役職手当あり） 固定残業代なし 試用期間3ヶ月（短縮有、条件変更なし）
待遇
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 研修制度あり マイカー通勤可、駐車場完備 健康診断 昼食お弁当一部扶助 社割：グループ会社で不動業をしており、仲介手数料無し+αで引越し対応しています。
教育体制・研修
長期休暇・特別休暇
有給休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 慶弔休暇 年末年始休暇
応募要件
歓迎要件
土日勤務できる方歓迎
選考プロセス
[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
写真
事業所情報
Kコート八尾の職員の声
管理職（介護）(Kコート松原、南新町 施設長代理)
経験年数：2年
更新日：
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様の生活が少しでも良い方向に変化したと実感できた瞬間に、大きなやりがいを感じます。 日々の関わりを通して信頼関係を築き、その結果として「ありがとう」と言っていただけることは、自分の仕事の価値を実感できる大きな原動力です また、業務を通じて自己管理能力や判断力が磨かれ、知識や技術のスキルアップを日々実感できる点も魅力です。 こうした経験の積み重ねが、自身の成長とキャリアの広がりにつながっていると感じており、より質の高い支援を目指して挑戦し続けたいと思える仕事です。
管理職（介護）(Kコート八尾 施設長)
経験年数：1年
更新日：
入職したきっかけを教えてください
知人の紹介をきっかけに、未経験から介護業界へ挑戦しました。最初は知識も経験もゼロでしたが、体系的な指導と現場での実践を通して、着実にスキルを身につけることができました。先輩方のサポートも手厚く、疑問をそのままにせず学べる環境が整っているため、自分の成長スピードを実感できています。今では利用者様一人ひとりに合わせた対応力も身につき、仕事の幅が広がっていることにやりがいを感じています。将来を見据えて専門性を高めたい方にとって、成長機会の多い職場だと思います。
今の仕事のやりがいは何ですか？
利用者様から直接「ありがとう」と言っていただける瞬間に、大きなやりがいを感じます。 日々の関わりの中で信頼関係を築き、その方に本当に必要な支援を考え、提供できたと実感できた時の喜びは格別です。 また、一人ひとりに合わせた対応力や提案力が求められるため、自分自身のスキルアップや成長を日々実感できる点も魅力です。 人との繋がりを大切にしながら専門性を高めていきたい方にとって、非常にやりがいのある仕事だと感じています。
職場の魅力について教えてください
未経験からでも一から学べる環境が整っており、実際に私自身も基礎からスタートして、約1年で施設長を任せていただくまでに成長することができました。 日々の業務だけでなく、マネジメントや運営に関する学びの機会も多く、早い段階からキャリアアップを目指せる点が大きな魅力です。 研修やサポート体制も充実しており、やる気次第で幅広い経験を積むことができます。 年齢や経験に関係なく、挑戦する姿勢をしっかり評価し、成長に寄り添ってくれる職場だと感じています。
1日の流れ
出勤、朝礼
制服に着替え、夜間勤務の者からの引継ぎを受け、管理者より一日の業務指示をされます。
サービス提供
シフト通りに、利用者様へサービス提供をしていただきます。 朝食は9時までに済まされています。 ・服薬介助 ・口腔ケア ・排せつ介助 ・誘導、下膳など ・バイタルチェック（体温、血圧、酸素濃度、食事量、排せつの有無）
昼食準備
食事のセッティング、排せつ介助
昼食
・食堂・談話室への誘導、配膳 ・食事介助 ・服薬介助 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・居室への誘導、下膳
休憩
お弁当は福利厚生として会社が半分負担致します。
サービス提供
シフト通りに、利用者様へサービス提供をしていただきます。 入浴介助、外出介助、家事援助、施設清掃
夕食の準備
お食事のセッティング、排せつ介助
夕食
・食堂・談話室への誘導、配膳 ・食事介助 ・服薬介助 ・バイタルチェック ・口腔ケア ・居室への誘導、下膳
清掃
後片付けをし、必要箇所の清掃を行います。
終礼
必要事項の共有、申し送りを行い業務終了となります。
Kコート八尾の採用担当からのメッセージ
ご応募お待ちしています
松田 明雄
はじめまして！ 介護部長の松田明雄と申します。 介護職として8年目。 現場経験を通じて専門性と対応力を磨いてきました。 だからこそ、これから入職される方にも成長を実感できる環境を提供したいと考えています。 一人ひとりのペースに合わせたサポートを大切にしながら、スキルアップとキャリア形成を後押ししています。 未経験からでも着実に力を伸ばせる職場です。
介護の仕事が初めての方でも、安心して成長できる環境を整えています。 入職後は先輩スタッフが実務を通して丁寧にサポートし、基礎から段階的にスキルを身につけていくことが可能です。 最初は不安もあると思いますが、一つひとつできることを増やしていく中で、自分自身の成長を実感できる仕事です。 また、努力や成果はしっかり評価されるため、キャリアアップを目指したい方にも適した環境です。 ぜひ私たちと一緒に、専門性を高めながら成長していきましょう。
森田 清
代表はかつてのバンド仲間。 その働く姿に刺激を受け、30歳で未経験から介護業界へ飛び込みました。 気づけば勤続10年以上で介護課長兼施設長となりました。 忘年会では今もライブで全力発揮中です（笑） 自分らしく長く続けられる「居心地の良い場所」だと実感しています。 今はAI導入で業務革命を企て中（笑）
求人をご覧いただき、ありがとうございます。介護課長の森田です。 正直に言います。 介護はやりがいが大きい分、「しんどい」と感じる場面もある仕事です。 だからこそ私たちは、スタッフが笑顔で長く働ける環境をつくることを、何より大切にしています。 たとえば、AIやITツールの積極導入で書類等の事務負担を減らし、「人と向き合うケア」に集中できる職場へ変えていく取り組みを進めています。 介護の現場にいながら、テクノロジーで仕事を変える経験ができる それは今の時代ならではのチャンスだと思っています。 身体に負担の少ない介助技術から丁寧に教え、個々に合ったペースでサービス提供責任者（サ責）を目指せる環境を整えています。 国籍や経歴も関係なし。 多様なメンバーが助け合う、温かいチームです。 「新しい介護の形」を、私たちと一緒につくっていきませんか？ 誰もが自分らしく笑える「未来」のために。 あなたの成長を、全力でサポートします。
応募に関するよくある質問
会員登録をするとほかの医院・事業所からも自分の氏名などを閲覧できてしまうのでしょうか？
氏名と電話番号は、応募した医院・事業所以外からは閲覧できません。また、スカウト機能を「受け取らない」に設定していれば、それ以外のプロフィールも医院・事業所から閲覧できませんので、ご就業中の方も安心してご利用いただくことができます。詳しくはプライバシーポリシーをご確認ください。
応募を悩んでいる時は応募しないほうがいいですか？
事業所の雰囲気を知れるよい機会ですので興味を持った求人があればぜひ応募してみてください。
求人内容について質問をすることはできますか？
応募後、ジョブメドレーのメッセージ機能より、事業所に直接ご質問ください。求人内容についての質問は、ジョブメドレーからはお答えできかねます。
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