特別養護老人ホーム　萩の里の介護職/ヘルパー求人（正職員）

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月給217,600円〜 266,300円

最終更新日:2026/04/07

実働7.5時間で、心にゆとりを。残業月3h程度×安定の法人体制で、長くプロとして活躍しませんか？

「現場の声を、大切にする。」それが萩の里のスタイルです。

経験者の方へ：
「時間に追われて、本来のケアができない…」そんな悩みはありませんか？当施設は実働7.5時間と短めに設定。無理のない人員配置で、プロとしての仕事に集中できる環境を整えています。

未経験・ブランクのある方へ：
明確な手順書と、世代を超えて助け合うチームワークが自慢です。まずは日勤帯のマンツーマン研修から、あなたのペースで始めていただけます。

【萩の里で働くメリット】

● 7.5時間勤務：一般的な施設より30分短く、終業後の時間を大切にできます。
● 充実の福利厚生：社会福祉法人ならではの安定した給与体系と、手厚い諸手当。
● 抜群の定着率：育休取得率100%（前年度実績11名）。ライフステージが変わっても長く働ける環境です。

募集内容

募集職種

介護職/ヘルパー

仕事内容

身体介護

特別養護老人ホームにおける介護業務全般をお願いします。【具体的な業務内容】食事・入浴・排泄等の介助、移動のサポートレクリエーションの企画・実施日々の生活のご様子などの記録業務（手順は丁寧にお教えします）掃除、リネン交換など、環境整備【萩の里の「教育」と「安心」】「いきなり一人で現場」ということはありません。まずは日勤帯で、先輩職員がマンツーマンで業務の流れをお教えします。萩の里が大切にしているのは、個人のセンスではなく「チームでの調和」と「ルールの遵守」です。何から手をつければいいか迷わないよう、業務の優先順位や手順を明確に整理しています。

診療科目・サービス形態

特別養護老人ホーム小規模多機能型居宅介護

給与

【正職員】月給217,600円〜266,300円

給与の備考

■無資格の方（月給例　217,600円～254,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■初任者研修・実務者研修を持っている方（月給例　222,600円～259,700円）給与内訳・基本給　153,600円～・技術職手当　　　　5,000円・処遇改善関連手当　63,000円・被服手当　　　　　1,000円 ■ 介護福祉士資格を持っている方（月給例　242,000円～266,300円）給与内訳・基本給　160,000円～・技術職手当　　15,000円・処遇改善関連手当　66,000～68,000円・被服手当　　　　　1,000円 ※上記「月給例」は夜勤手当を含まない金額です。夜勤開始後は、回数に応じて【別途 8,200円/回】を支給します。 ※想定年収（350万～420万）は、夜勤5回・賞与3ヶ月分を含んだモデルケースです。 ■共通昇給年1回賞与あり　年間 3.0ヶ月分夜勤手当　8,200円/回役職手当家族手当通勤手当年末年始手当試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）裁量労働制なし固定残業代なし

想定年収

【無資格　夜勤5回想定/未経験】: ・入職3年目 360万円

【介福士　リーダー（夜勤5回想定/2年】: ・入職5年目 420万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。

待遇

社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給退職金ありハラスメント相談窓口あり

社会保険完備しております（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）退職金共済加入あり定年制あり（一律60歳）再雇用あり（65歳まで）マイカー通勤OK　駐車場あり（1,000円/月）人事制度導入あり（評価により昇給・賞与アップ）資格取得補助制度あり（実務者研修）職員紹介報奨制度あり定期健康診断、インフルエンザ予防接種あり（法人が負担）

教育体制・研修

資格取得支援研修制度あり

「働きながらのステップアップを全力で応援します」資格取得支援：実務者研修の受講費用は「全額法人負担」で取得可能です。新入職員オリエンテーション：入職後すぐに法人の理念や基礎知識を学ぶ時間を設けています。専門研修：外部講師による研修も定期的に実施。未経験からプロを目指したい方も、さらなる専門性を磨きたい経験者の方も、納得感を持って成長できる環境です。

勤務時間

残業ほぼなし

★ 実働時間は「7時間30分」です！一般的な施設（実働8時間）よりも30分短いため、身体への負担が少なく、無理なく続けられる環境です。早出：7:00～15:30 日勤：8:30～17:00 遅出：11:30～20:00 夜勤：16:30～翌9:30 ※休憩時間：60分（夜勤は120分） ※残業：月平均3時間（ほぼ定時で退社可能です）

休日

4週8休以上

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日

長期休暇・特別休暇

シフト制（4週8休）年間休日 111日 ※105日＋法人独自のリフレッシュ休暇 6日（毎年必ず付与）有給休暇（平均取得日数 10日 / 令和5年度実績）産休・育休制度（取得率100% / 前年度法人内実績 11名）介護休暇、慶弔休暇

応募要件

未経験可ブランク可無資格可新卒可自動車運転免許学歴不問 40代活躍 50代活躍

未経験の方大歓迎です♬ 教育・研修制度が充実していますので安心して働いていただけます☆ 普通自動車運転免許（AT限定OK） 18歳～59歳（定年年齢が60歳のため59歳以下の方を募集　深夜業務）

歓迎要件

チームワークを大切にできる方： 20代から60代まで幅広い世代が活躍しています。「お互い様」の精神で協力し合える方を歓迎します。誠実に業務に取り組める方：ルールやマニュアルを大切にし、利用者様に丁寧に向き合える方。安定して働きたい方：滋賀の落ち着いた環境で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら長く働きたい方を募集しています。

選考プロセス

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めてください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

必要な情報を登録後、施設に直接電話ができます

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